2022年干部作风问题排查整改工作方案
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2022 年干部作风问题排查整改工作方案
为全面贯落实 2022 年省市干部作风问题排查整改工作推进会
精神，按照市××市关于印发《全市开展作风问题排查整改的工作
方案》的通知要求，现结合实际，就我××开展干部作风问题排查
整改工作制定工作方案如下：
一、目标任务
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平在十
九届中央纪委六次全会上发表的重要讲话为根本，以锲而不舍加强
作风建设为目标，深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要指
示批示精神，图绕解决干部队伍中存在违反政治纪律、“四个意识”
不强、慢作为不作为乱作为、懒散慢虚以及“四风”隐形变异等重点
问题，在××开展干部作风问题大排查，转变干都作风，增强责任
担当意识，激发干事创业激情，为做好××工作提供坚强的作风纪
律保障。
二、排查整改对象
××市××全体工作人员。
三、组织领导
成立干部作风问题排查整改工作领导小组，××任组长，副主
任××、××两人副组长，××、××、××为成员，办公室负责下发
文件、学习资料、以及整改资料的整理收集上报工作。
四、排查内容
重点排查干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、
纪律作风等方面存在的突出问题。
（一）遵守政治纪律方面问题。重点排查是否存在深入贯彻落
实习近平总书记关于作风建设和生态环境保护重要指示批示精神不
坚决、不扎实，不到位的问题；是否存在贯彻落实中省市和区党工
委决策部署方面搞“上有政策、下有对策”，合意的就执行，不合意
的就打折扣、搞变通的问题；在执行中省市区要求方面是否存在阳
奉阴违或者表态多调门高，行动少落实差，只做表面文章没有实际
行动和措施等问题。
（二）慢作为不作为乱作为问题。重点排查在工作方面是否存
在不深入研究、不听取意见、不顾及群众利益拍脑袋决策，简单粗
暴“一刀切”；在抓工作落实方面是否存在部署多落实少，热衷作表
面文章，搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。
（三）庸、懒、散、慢、虚问题。重点排查日常性工作中存在
甘于平庸不求上进，工作能力不强，业务素质不高，工作办法不多
等问题；是否存在不改进工作方式方法，工作作风不实工作状态不
佳，在其位不谋其政。出工不出力等问题；是否存在不遵守工作纪
律，上班时间上网聊天，打游戏，执行请假报告制度不严格，经常
迟到早返或擅高岗位等问题。
（四）“四风”隐形变异问题。重点排查是否存在“虚多实少、阳
奉阴违”“知情不报、听之任之”“层层卸责，层层不负责”“门好进、脸
好看、事更难办”、以文件会议落实工作、走秀式调研等形式主义、
官僚主义隐形变异问题；是否
存在违规发放津补贴、公车私用、大办婚丧喜庆事宜，大额消
费拆分报销等享乐主义、奢靡之风隐形变异的问题。
具体的讲，结合窗口单位就是在作凤纪律整顿活动的基础上，
进一步查找和解决窗口单位及中心机关作风纪律方面的突出问题，
通过回顾反思，扎实改进，把干部职工的思想和行动统一起来，使
窗口工作人员的工作作风和工作纪律彻底转变，为促进中心各项工
作平稳健康发展提供有力的纪律保证。作风纪律整顿的主要内容着
重围绕“转作风、抓落实、优服务”的主题，进行“十查看”，着力解
决窗口及机关工作人员纪律上、服务上、工作上存在的问题。
摘要：
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2022年干部作风问题排查整改工作方案为全面贯落实2022年省市干部作风问题排查整改工作推进会精神，按照市××市关于印发《全市开展作风问题排查整改的工作方案》的通知要求，现结合实际，就我××开展干部作风问题排查整改工作制定工作方案如下：一、目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平在十九届中央纪委六次全会上发表的重要讲话为根本，以锲而不舍加强作风建设为目标，深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要指示批示精神，图绕解决干部队伍中存在违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、懒散慢虚以及“四风”隐形变异等重点问题，在××开展干部作风问题大排查，转变干都作风，增强责任担当...
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作者：学习大国
分类：日常工作
属性：8 页
大小：16.02KB
格式：DOCX
时间：2022-06-02
