2022年干部作风问题排查整改工作方案

VIP专免
3.0 学习大国 2022-06-02 114 99+ 16.02KB 8 页
侵权投诉
2022 年干部作风问题排查整改工作方案
为全面贯落实 2022 年省市干部作风问题排查整改工作推进会
精神,按照市××市关于印发《全市开展作风问题排查整改的工作
方案》的通知要求,现结合实际,就我××开展干部作风问题排查
整改工作制定工作方案如下:
一、目标任务
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以习近平在十
九届中央纪委六次全会上发表的重要讲话为根本,以锲而不舍加强
作风建设为目标,深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要指
示批示精神,图绕解决干部队伍中存在违反政治纪律、“四个意识”
不强、慢作为不作为乱作为、懒散慢虚以及“四风”隐形变异等重点
问题,在××开展干部作风问题大排查,转变干都作风,增强责任
担当意识,激发干事创业激情,为做好××工作提供坚强的作风纪
律保障。
二、排查整改对象
××××全体工作人员。
三、组织领导
成立干部作风问题排查整改工作领导小组,××任组长,副主
××××两人副组长,××××××为成员,办公室负责下发
文件、学习资料、以及整改资料的整理收集上报工作。
四、排查内容
重点排查干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、
纪律作风等方面存在的突出问题。
(一)遵守政治纪律方面问题。重点排查是否存在深入贯彻落
实习近平总书记关于作风建设和生态环境保护重要指示批示精神不
坚决、不扎实,不到位的问题;是否存在贯彻落实中省市和区党工
委决策部署方面搞“上有政策、下有对策”,合意的就执行,不合意
的就打折扣、搞变通的问题;在执行中省市区要求方面是否存在阳
奉阴违或者表态多调门高,行动少落实差,只做表面文章没有实际
行动和措施等问题。
(二)慢作为不作为乱作为问题。重点排查在工作方面是否存
在不深入研究、不听取意见、不顾及群众利益拍脑袋决策,简单
“一刀切”;在工作落实方面是否存在部署多落实少,热衷作表
面文章,搞劳民伤财的“形象工”“政”。
(三)、懒、散、慢、虚问题。重点排查日常性工作中存在
于平不求上进,工作能不强,业务素质不高,工作办不多
等问题;是否存在不改进工作方,工作作风不实工作状态不
,在位不谋其政。出工不出等问题;是否存在不遵守工作纪
律,上网聊天,打游戏,执行请假严格经常
早返位等问题。
(四)“四风”隐形变异问题。重点排查是否存在“虚多实少、阳
奉阴违”“知情不报、听”“层层卸责,层层不负责”“门好进、
、事更难办”、以文件会落实工作、走秀式调研等形主义、
官僚主义隐形变异问题;是否
存在违放津补贴、公车私用、大办婚丧喜庆,大额消
费拆分享乐主义、奢靡之风隐形变异的问题。
体的讲,结合窗口单位就是在作纪律整顿活动的基础上,
进一和解决窗口单位及中心机关作风纪律方面的突出问题,
过回顾反思,扎实改进,干部工的思想和行动起来使
窗口工作人员的工作作风和工作纪律彻转变,为进中心各项
作平稳健康发展提供有的纪律保。作风纪律整的主要内容
绕“转作风、落实、优服务”的主题,进行“十查”,着力
窗口关工作人员纪律上、务上、工作上存在的问题。
摘要:

2022年干部作风问题排查整改工作方案为全面贯落实2022年省市干部作风问题排查整改工作推进会精神,按照市××市关于印发《全市开展作风问题排查整改的工作方案》的通知要求,现结合实际,就我××开展干部作风问题排查整改工作制定工作方案如下:一、目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以习近平在十九届中央纪委六次全会上发表的重要讲话为根本,以锲而不舍加强作风建设为目标,深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要指示批示精神,图绕解决干部队伍中存在违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、懒散慢虚以及“四风”隐形变异等重点问题,在××开展干部作风问题大排查,转变干都作风,增强责任担当...

展开>> 收起<<
2022年干部作风问题排查整改工作方案.docx

共8页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

作者:学习大国 分类:日常工作 属性:8 页 大小:16.02KB 格式:DOCX 时间:2022-06-02

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 8
客服
关注