某局关心下一代工作情况总结汇报

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某局关心下一代工作情况总结汇报
我局关工委自成立以来,在市关工委的正确领导下,深入学习
贯彻落实市委办、市政府办《关于进一步加强关心下一代工作的实
施意见》精神和创建“五好”基层关工委工作要求,抓机构、抓制度、
抓队伍、抓基础、抓活动,创造性地开展各项工作,取得了较好的
成效。根据市关工委《关于开展“五好”关工委考评检查的预备通
知》要求,对照考核细则,现将我局关心下一代工作自查情况简要
汇报如下。
一、工作开展情况
(一)抓机构建设,加强组织调度。始终高度重视关心下一代
工作,并迅速启动、高位推动,20XX X月正式成立了我局关心
下一代工作委员会,由局党组书记、局长 XX 担任主任,局原副调
研员、五支部书记 xx 同志任常务副主任,其他局领导担任副主任,
各科处负责人为成员,全面加强工作的统筹推进。局关心下一代工
作委员会下设办公室,明确了具体职责任务,由党总支专职副书记
兼任办公室主任,负责日常组织协调等工作。收到《关于在市直单
位开展创建“五好”关工委活动的意见》(X市关工委发
20XXXX 号)后,我局迅速召开专题会议动员部署有关工作,
将争创“五好”关工委与机关后勤服务、精神文明创建等中心工作同
部署、同检查、同考核、同奖惩,进一步压实责任、细化任务,全
力把关心下一代工作落到实处。
(二)抓制度完善,增强保障力度。一是完善调度落实机制。
局党组将关心下一代工作作为重要工作来抓,每年年初通过局党组
会,研究部署关工委工作,制定年度工作计划,并根据人事调整及
领导分工情况,及时调整充实成员,为工作顺利开展提供了组织保
障。加大经费保障力度,按照“不设上限、实报实销”的原则,全力
保障对关工委工作需求,并对走访慰问、助学等工作明确了标准。
加强调度研究,单位主要领导和分管领导定期听取汇报,协调解决
存在问题和困难。二是完善关工委有关制度。我局关工委在成立之
初就建立了关工委学习制度、工作制度、会议制度、领导成员分工
制度、重大问题请示报告、骨干队伍工作制度等,并依据情况对各
项制度进行了修改完善,并严格抓好了贯彻落实,确保各项工作运
是完善关制度。局领导与科处负责人、科处负责人与
科处人员定期谈话时了解掌握青年干部工作、思想,协调
解决有关问题。落实帮扶制度,干部职工过日、结婚生子子女
学、生病住院适当形式进行祝贺或走访慰问,使机关
干部职工能切感受到组织的关怀温暖
)抓队伍管,提落实水平重关工委成员的教育
,不提高队伍的素质。充分发党组中心组学习关
及时组织党组成员和各科负责人学习关心下一代有关文、会议精
神,为工作开展提供方向和提高力。结合老干部服务工作,每
月定期组织离退休老干部学习,每期组织开展各文体活动,
重对“五”同志的宣传发动,导他们参与关心下一代工作,
发了他的动力、增了他心。结合“党建+脱贫攻坚”,
力以党建帮扶贫关心下一代工作,安排局机关
党支部与挂点村党支部开展建工作,与驻村工作队力加强
“五”同志的关心和导,鼓励量督促监督村里
孩子们健康成长。
)抓台账建立,实工作基础。在强化组织机构和工作责
任制的基础上,重基础信息的整和动调整,对我局“五”队
伍、XX 以下的干部职工、干部职工子女孙子女青少年),以
挂点扶贫XX XX XX 户子女的基情况进行了
调查,并记在、加强信息到了底数清楚。同时,
推动“大手握小手,听党党走,‘双万’帮扶活动,局
“五”人员和干部职工与精准扶贫结帮扶村留守儿童扶贫户
子女建立了帮扶积极做好关心关和助学助困工作,加
思想教育帮扶力为青少好事、办实事、解难事,让农村
儿童从小感受到党组织以及长辈们的关心和温暖
(五)抓活动开展,确保关实效。一是加强思想教育
探索和运用新形式、新方法新载体,以提高机关党建工作加强对
全局年干部的教育,开展了参观航天放飞国梦”科展、
XX 传承红色弘扬苏区精神”主题党日活动等,并组织年
干部开展了“诵读红色家书、撰写心得体会”、文明市创建等活动,
摘要:

某局关心下一代工作情况总结汇报我局关工委自成立以来,在市关工委的正确领导下,深入学习贯彻落实市委办、市政府办《关于进一步加强关心下一代工作的实施意见》精神和创建“五好”基层关工委工作要求,抓机构、抓制度、抓队伍、抓基础、抓活动,创造性地开展各项工作,取得了较好的成效。根据市关工委《关于开展“五好”关工委考评检查的预备通知》要求,对照考核细则,现将我局关心下一代工作自查情况简要汇报如下。一、工作开展情况(一)抓机构建设,加强组织调度。始终高度重视关心下一代工作,并迅速启动、高位推动,20XX年X月正式成立了我局关心下一代工作委员会,由局党组书记、局长XX担任主任,局原副调研员、五支部书记xx同志...

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