某局上半年人才工作总结报告

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3.0 学习大国 2022-06-02 120 99+ 15.18KB 6 页
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某局上半年人才工作总结报告
×年上半年,我局人才工作按照县委人才工作总体部署,紧紧
绕全县经济社会发展大局,认真落实县委、县政府关于加强企业人
才队伍建设有关会议精神,努力提高企业人才意识,为企业发展增
添内动力,培养造就一批具有管理创新思维和效率的优秀企业家和
管理人才队伍,有力促进了工业经济转型升级和平稳健康发展。现
将我局×年上半年人才工作总结暨下半年工作打算报告如下:
一、主要工作
(一)靠实责任,为人才工作护好航。我局始终把企业人才工作
抓在手上、放在心上、落实到具体行动上。一是靠实工作责任。年
初,局党组召开专题会议,研究部署企业人才管理工作,将人才工
作与工业经济重点工作同计划、同安排、同落实。进一步强化组织
领导,靠实工作责任,成立了人才队伍建设领导小组,明确分管领
导和相关责任人职责,形成了分工明确、齐抓共管良好工作格局。
二是加强互通互信。建立良好联动机制,加强与人社部门的沟通协
作,根据工业企业人才需求,采取对外发布人才需求信息、举办招
××
各工业企业宣传省、市、县人才工作精神,指导企业充分享受引才
用才等各类优惠政策,不断提升企业自身引才、聚才、用才、留才
的能力和水平。三是积极申报项目。以人才项目为抓手,积极组织
申报人才项目,×年组织申报“×无害化处理项目人才团队培养项目”
×提升人才团队培养开发项目”“×能源人才团队培养项目”“×县化工
领域企业家和企业骨干人才培养提升项目”等×个县级重点人才项
积极争取各项人才项目,认真落实人才支持政策,为各类人才参与
工业经济高质量发展创造了有利条件。
(二)抓实培训,为人才工作引好路。一是不断提升企业管理队
伍素质。积极组织开展企业经营管理人员培训学习和考察交流活动
努力开企业家,提高管理水平和理素养。结省、市工
信部门的培训计划,以提升企业经营管理水平为重点,抓好企业经
人员织企业家干参家大
服务、小企业优惠政策、安全生进行了
××
企业管理人员通学、参,与外省企业家联
的形式开展培训,使我县企业管理人员开
展了业务,进一步提升了我县企业家的素质和水平,有效发
了“领头雁”和“助推器”的作用。二是不断提高企业员工
能水平。企业加强与、高等作,采取项目
作、开展培训指导等引才。目×户工业企业
××
能培训、继续教育培训和学历教育使升职务和提高工
资待遇的重要条件。支持企业建立员工培训心,对在职工自主
开展职业能培训,不断提升业务能力水平。三是抓好企业人才
称评审。加强与市县人社部门的,积极好企业人才职
工作,加大宣传力,提升服务水平,开展企业专业
续教育培训,组建了工业企业市内有效级专家委员会,有力
促进了企业职工参与职称评审的积极和主动性评审×年上半年
评审市内有效职×人,其中初级职×级职×人。工业企
××
级职×人,高级职××人,×人),×
××
拔尖人才×人。小企业人才评价政策“绿色”进一步通。
(三)创新机制,为人才工作一是加强企业技术创新主
重人才引领作用。努力动工业企业进一步完善技术
,提高企业创新能力,为专业人员创新发展提
×年在企业家的积极和申报下,培申报省级
企业×户,省级工业设计×,省级专精新企业×户,专精
人企业×推荐兴农牧业参加省工业优秀新
工业企业×家,省级技术中
×家、省级设计×家,市级技术中×家,“专精新”×
过技术中心、设计心的申报,充分发了企业技术带头
的引领作用。二是依托中小企业服务平,提升人才服务水平。申
小企业×申报省级生服务业
××
×个。积极发引作用,企业家开展
××
摘要:

某局上半年人才工作总结报告×年上半年,我局人才工作按照县委人才工作总体部署,紧紧围绕全县经济社会发展大局,认真落实县委、县政府关于加强企业人才队伍建设有关会议精神,努力提高企业人才意识,为企业发展增添内动力,培养造就一批具有管理创新思维和效率的优秀企业家和管理人才队伍,有力促进了工业经济转型升级和平稳健康发展。现将我局×年上半年人才工作总结暨下半年工作打算报告如下:一、主要工作(一)靠实责任,为人才工作护好航。我局始终把企业人才工作抓在手上、放在心上、落实到具体行动上。一是靠实工作责任。年初,局党组召开专题会议,研究部署企业人才管理工作,将人才工作与工业经济重点工作同计划、同安排、同落实。进一...

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