在市直单位“严肃财经纪律规范财务管理”工作会议上的讲话

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3.0 学习大国 2022-06-02 117 99+ 16.95KB 7 页
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在市直单位“严肃财经纪律规范财务管理”工作会议上的
讲话
本次会议是市政府主要领导在听取市本级年度预算执行审计及相
关专项检查情况后确定召开的。我个人理解,会议的目有两个,一
是按惯例部署年度审计整改工作;二是回顾贯彻落实中央“八项规
定”的情况,部署新背景、新要求下严肃财经纪律方面的工作。按照
会议安排,我作个简短发言,谈三个方面的体会。
第一个体会:从严治党,依法行政
氛围前所未有我从三个方面感受和体会了前所未有的氛围。
(一)我见证了转变。自中央“八项规定”以来,中、省、市相继
出台了近三十个纪律方面的规定,无一例外,这些规定都与“钱”相
关。与以往不同的是,为保证这些规定的落实,从上至下都陆续组
织开展了专项检查,严厉查处并督促整改,由此带来的一系列变化
前所未有,我们感同身受;
(二)我学习了“四法”。“四法”是个简称,包括 20xx xx
xx 日中央政治局讨论通过的《深化财税体制改革的总体方案》、xx
xx xx 届全国人大常委会第十次会议审查修改的《预算法》、
xx xx 日国务院印发的《关于加强地方政府性债务管理的意见》
xx xx 日国务院印发的《关于深化预算管理制度改革的决定》。
紧跟党走了几十年,为某一项改革,为推动某一项工作,在短短三
个月的时间里,连发四道“最高指示”,自己经历是第一次。这四个
文本演绎了中央定调、人大修法、政府实施的逻辑关系,也充分体
现了依法改革、依法行政、依法追责的勇气和力度。这四个文本从
理念、体系、体制、制度、责任追究等多个层面,就深化财税改革、
规范财务管理所涉及到的方方面面,包括厘清关系、划定红线、指
明路径、规范管理、责任追究等,都有系统性、可操作性的定和
约束。这四个文本更让我们从事具体工作的人感受到了前所未有
的责任和力。疑问,这责任和力也将鞭策我们依法履职
新理念、规范手脚,为自己、为人工作不留隐患,以后有后
(三)我经历了“四审”。从年到现在,我与在的部分同
,经历了省委巡视组的巡视、年度预算执行审计、地方党政领导
责任审计、全国国土收支专项审计以及各种专项检查和整改督
,近国务院部署了财政存量资金的全国性审计。财务
工作的人员而言,受审计的过就是受体检的过犹如打扫
房子打扫一次,干净一次。受审计的过,是学习、整改、规
范的过,也是我们安的过。从了解的“四个审计”情况来
无论横向比还纵向比,工作有出现大的偏差,我们就比较坦然
连续不的审计,包括专项整治和检查,是从严治党、
项纪律规定务落地生根见实态势举措。可以定的是,
四个文本后续实施情况的跟踪问效会法治化、常化,这就是我们
所理解的严肃法纪、规范管理的“新常”。
第二个体会:依法改革,纲举
凸显五个变化 xx xx 日,在加市政府党组中组理论学习
时,我从宗旨突破、预算范围划定、推进公明、强化人大
责、规范转移支付制度、规范债务管理等方面汇报了学习新《预
算法》的几体会。今天就新《预算法》凸显个转变
汇报
(一)从管理法向约束法的转变。经济基础决定上层建筑。计划
,预算是政府行的基础,在今天,预算是国治理的
。通,《预算法》管谁?管财政部门?毫疑问,《预算
法》首先约束的是政府,约束的是财政部当然《预算法》不
约束政府和财政部,也是约束所有与“税人”相关的部
。《预算法》的完善与规范是渐进的,19xx xx xx 日,
中央人政府政务院颁布了《预算决算例》;19xx xx
xx 日,国务院颁布实施了《国预算管理例》;19xx xx
xx 日,全国人大通过并实施了《预算法》;20xx 年,全国人大
动修工作,历经十年四审,全国人大常委会于 20xx xx xx
日通过了新的《预算法》。通过学习比较,过的《预算法》可以
比喻为“管理法”,通俗讲来管人的,是“管钱人”管“钱人”的,
政府及财政主导作。修后的《预算法》,各界同的是
宗旨突破约束法”,是政府及门收支行为的约束
约束力加强主要体现在:政府全部收支活纳入预算管理;预算
出的化并开;政府债方式必须规范;预算绩效
摘要:

在市直单位“严肃财经纪律规范财务管理”工作会议上的讲话本次会议是市政府主要领导在听取市本级年度预算执行审计及相关专项检查情况后确定召开的。我个人理解,会议的目有两个,一是按惯例部署年度审计整改工作;二是回顾贯彻落实中央“八项规定”的情况,部署新背景、新要求下严肃财经纪律方面的工作。按照会议安排,我作个简短发言,谈三个方面的体会。第一个体会:从严治党,依法行政氛围前所未有我从三个方面感受和体会了前所未有的氛围。(一)我见证了转变。自中央“八项规定”以来,中、省、市相继出台了近三十个纪律方面的规定,无一例外,这些规定都与“钱”相关。与以往不同的是,为保证这些规定的落实,从上至下都陆续组织开展了专项...

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