培养选拔优秀年轻干部队伍座谈会发言_公文写作素材大全_公文阁

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培养选拔优秀年轻干部队伍座谈会发言
习近平总书记在 2021 年秋季学期中央党校(国家行政学院)中
青年干部培训班开班式上强调,年轻干部是党和国家事业发展的生
力军,必须练好内功、提升修养,牢记坚定理想信念是终身课题,
需要常修常炼,要信一辈子、守一辈子。组织部门培养选拔优秀年
轻干部,必须把信念坚定放在首位,贯穿选拔、使用、培养、管理
全过程,这样才能锻造一支绝对忠诚、可堪大用、能担重任的优秀
年轻干部队伍。
一、突出“三化”抓选用,把信念坚定作为第一标准
习近平总书记指出,理想信念坚定,是好干部第一位标准,是不
是好干部首先看这一条。要针对理想信念具有的特点,细化具体要
求、强化日常识别,把信念坚定的优秀年轻干部选出来、用起来,
以鲜明的选人用人导向,引领年轻干部始终坚定信仰、信念、信心。
一要标准具体化,让年轻干部干有方向。通过座谈、征文、媒体
互动等方式,开展信念坚定标准大讨论等,细化形成政治品质、党
性修养、道德品行等具体表现,让理想信念具体起来、鲜活起来、
落得下来。借助新闻媒体、微信公众号、党员信息平台等,全覆盖
立体化宣传解读,引导年轻干部对照标准,三省吾身、自查自改,
始终拧紧思想“总开关”。
二要识别经常化,让优秀年轻干部脱颖而出。完善理想信念经常
化考察识别机制,探索制定理想信念暨政治素质考察考核办法,建
立理想信念暨政治素质档案。坚持静态和动态相结合、一时和一贯
相结合、八小时内和八小时外相结合、平时考核和年度考核相结合
考人和考事相结合,注重考核社交圈、生活圈、朋友圈,以多种形
式和途径,近距离考察、日常化识别年轻干部。
视巡察、绩效审计等有关信息,确保更加考准考理想信念。
三要选任学化,让优秀年轻干部用时。要打破性台
辈,突出导向、导向,建立动态
机制,大力选拔使用信念坚定、经过的优秀年轻干
一标准、是政治底线的思想识。
二、突出“三炼”抓培养,把信念坚定作为首要内
坚定理想信念是年轻干部的立身为政之基。要针对年轻干部思
性强、政治等特点,有、有形有开展党
、理论培训、锻炼,引导年轻干部多信仰的
受真理的力
一要注重思炼,常补精神之钙。始终把思想理论武装摆
深入实施习近平新时中国特会主义
深悟透做实习近平新时中国特会主义思想作为首要内
把政治、政治民主集中制作为必学内,把党中央、省
作为重要内切实固本、立根铸魂
二要注重党炼,化思想之垢。持抓好党教育
翻越夹金山纪红色教育基地
党员干部廉洁教育基地政德文化教育基地等,开展
年轻干部党性宗旨教育警示教育,通过身
反面典型牢信仰之基补足精神之钙、把思想之舵
三要注重锻炼,信念之根。要坚持把锻炼作为强化
理想信念的途径,深入实施蜀兴川执
轻干部挂乡驻村等,有计划地把年轻干部放发展第一线
斗争最前沿艰苦复杂环境键吃劲岗位,让年轻干部多
中,坚定政治信仰,练硬本领。
三、突出“三力”抓管理,把信念坚定作为终身课题
习近平总书记指出,形成坚定的理想信念,是一
不是一劳永逸的。年轻干部发展的关时期,要
化为思想上、政治上坚定、行动上坚
力的实际效果
一要全员,提升政治判断力。思想建个前,结合
制度,为年轻干部政治强、能力强、作
摘要:

培养选拔优秀年轻干部队伍座谈会发言习近平总书记在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调,年轻干部是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,牢记坚定理想信念是终身课题,需要常修常炼,要信一辈子、守一辈子。组织部门培养选拔优秀年轻干部,必须把信念坚定放在首位,贯穿选拔、使用、培养、管理全过程,这样才能锻造一支绝对忠诚、可堪大用、能担重任的优秀年轻干部队伍。一、突出“三化”抓选用,把信念坚定作为第一标准习近平总书记指出,理想信念坚定,是好干部第一位标准,是不是好干部首先看这一条。要针对理想信念具有的特点,细化具体要求、强化日常识别,把信念坚定的优秀年轻干部选...

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