[公文阁] 组织部长人才工作会议发言材料

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3.0 学习大国 2022-05-20 111 99+ 14.48KB 4 页
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组织部长人才工作会议发言材料
人才是发展之要、竞争之本、活力之源。**作为先进制造业城
市,有良好人才基础,也有雄厚人才实力。全市人才总量达到 66
万余人,高层次人才 4258 人,其中院士 3人、国家和省级人才
406 人、行业领军人才团队 271 个,每年新引进本科学历以上青年
人才 7000 多人,城市人才吸引力位居全国百强第 55 位。勇立时代
潮头,市委提出“培育制造名城、建设幸福**”的奋斗目标。不负省
委重托、实现美好目标,我们迫切需要规模宏大、结构合理、素质
优良的人才队伍。 我们将深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人
才工作的重要思想,全面落实中央、省委人才工作会议精神,着力
打造人才强磁场,努力为培育制造名城、建设幸福**提供强大智力
支撑。
一、加快重振雄风,大力彰显人才威风。习近平总书记指出,
国家发展靠人才,民族振兴靠人才。重振老工业基地雄风、重焕老
工业基地风采,关键在人,关键在人才。**将营造重才爱才用才的
浓厚氛围,让人才更有成就感、价值感、认同感,让各类人才以虎
虎生威之风、虎略龙韬之势助推“老树发新芽”。兴起广纳英才之风。
围绕建设中部地区重要创新策源地目标,聚焦“3+3+2”现代产业体
系,实施顶尖人才工程、双创精英人才计划、中小企业柔性引才用
才项目,引进一批高端人才和团队创新创业。聚焦优势产业和“卡脖
子”技术,建立海外人才工作联络站,实行“揭榜挂帅”和“赛马制”,
以“企业出题、政府张榜、能者解题”方式,面向海招揽
年人才,力争在轨道交通航空动千亿产业集群上引进一批
高精尖人才和团队,打产业“卡链处”,好“断链点”。
荐贤才之风。坚持问向,聚焦全市人才和用人反映的重
难点堵点,深人才发展体制改革,大向用人放权,为
人才发展松绑,推行企业凭税收贡献举才、“小人”企业家才、
行业才,让各行各业人才现、活力发。面向会各界聘
**市“才引智大使”,建人才来株发展桥梁才之
风。使用是人才大的激励坚持以用为本,发厂所结合”优
势,支为企业提供技术服务展技术关,鼓励
位设立“产业顾问”“首席专家”等特殊岗位,探索校企、院企科
“双制,做到用人所长、用其时。推进产学一体
果来株株转化和产业,以市场价值回报人才价值,
财富效应激聪明才智,使**成为各类人才的筑梦之地、逐梦
城、圆梦
、培育制造名城,重在培制造人才。习近平总书记强
好人才自主。培育制造名城,既应面向国外引才聚
才,也人才自主坚持两条腿走路”才能确保有人
用、能重用。大力培科技人才。加大产业高端创新平建设
,加快提质级,打造成科技人才的孵化器持续开展双创精
英人才遴选和青年科技人才托,培一大批强创新能力、
有领先科、业绩贡献和领军力显的科技人才和团队。
坚持“一人一策”“一一议”成支,以“非常待非常之人”
养战略科学家。高青年科技人才培,创立市级“小”计
划,让青年人才在科技关中担当茁壮。大力培企业
家人才。大力展“市场体培育年”活,制企业家成长三年行
计划,实施“小人”企业家项培育行开办企业家高创
青年企业家研修班,策划企业家人才活动周,推行大小企业家“结
子”,每年培100 名优青年企业家。建立企业家人才认定绿色
通道省级以上“小人”企业负直接DE类高层次人
才。大力培工程技术和技能人才。坚持破四唯“立新标”并举
台专施,建立以创新价值、能力、贡献向的人才价体
系,支企业自主评定职称实做好先进制造业高级职称评审专
工作,推一批工程技术人才。立工业城市质,对接
大学、湖南大学、湖南工业大学,发**职教
10 校资源优势,推进产教融合,“订单式”培一批批技
能人才高素质产业工。大力培养乡村实用人才。加大基层人才
向培,引人才向基层一线立业。打造湘赣边人才
乡村柔性用才、科技服务等品牌,培育一批有一技之
带动能力强的“土专家”“田秀才”“乡村”,奖励长期扎根基层的人
才,推动乡村人才振兴。
摘要:

组织部长人才工作会议发言材料人才是发展之要、竞争之本、活力之源。**作为先进制造业城市,有良好人才基础,也有雄厚人才实力。全市人才总量达到66万余人,高层次人才4258人,其中院士3人、国家和省级人才406人、行业领军人才团队271个,每年新引进本科学历以上青年人才7000多人,城市人才吸引力位居全国百强第55位。勇立时代潮头,市委提出“培育制造名城、建设幸福**”的奋斗目标。不负省委重托、实现美好目标,我们迫切需要规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。我们将深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,全面落实中央、省委人才工作会议精神,着力打造人才强磁场,努力为培育制造名城、建设...

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