[公文阁] xx县专职网格员管理暂行办法
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xx 县专职网格员管理暂行办法
第一条目的依据
为了进一步推行网格化管理和服务，切实提升基层社会治理水
平，正确评价专职网格员工作实绩，规范专职网格员考核工作，充
分调动专职网格员工作主动性积极性，建设一支政治素质好、业务
能力强、服务水平高的专职网格员队伍，提高工作效能，根据《xx
市关于加强社区（村）网格化管理推进市域基层社会治理现代化的
指导意见》（xx 发﹝2020 4﹞ 号）精神和 xx 网格员管理暂行办法，
结合本县实际，制定本办法。
第二条人员范围
本办法所称专职网格员，是指由社区（村）工作人员、公益岗
位人员和面向社会招聘人员等组成的在本社区（村）网格从事网格
事务服务和管理的，由社工委（乡镇）统一管理使用的符合就业年
龄的全日制工作人员。
第三条基本职责
1、信息采集处理。动态采集上报网格区域内人口、房屋等基
础信息；及时收集反映居（村）民诉求，落实首问负责制，积极办
理、录入、上报和反馈结果。
2、代理代办服务。协助居（村）民申请办理救助、就业、创
业和社会保障服务等基本民生事项；发挥兼职网格员专业优势，为
居（村）民提供个性化、专业化、精准化服务。
3、问题排查化解。定期巡查走访网格，化解矛盾纠纷，排查
治安案件、公共安全隐患等问题，协助开展治安群防群治；配合相
关部门开展特殊群体关爱、救助、帮教、心理疏导等服务。
4、政策宣传引导。宣传党的路线、方针、政策和法律法规，
解读各项民生政策；加强公民道德建设，弘扬社会主义核心价值观；
引导居（村）民改善人居环境，移风易俗，倡导文明新风。
5、绩效评价考核。跟踪督办职能部门网格事项办理情况，反
馈办理结果；专职网格员负责对辖区内兼职网格员工作绩效做出评
价，对有关职能部门（单位）网格化管理服务工作提出评价意见，
汇总上报居（村）民满意度评价结果。
6、完成上级交办的其他工作事项。
第四条待遇标准
1、担任社区专职网格员的社区委员补贴标准
按照《关于落实我市城市社区工作者生活补贴的通知》（xx
组发﹝2018 21﹞ 号）规定，依据我市最低工资标准2.5 倍计算，
原则上按xx 元／月执行（包含单位和个人缴纳的社会保险，网格员
误餐补贴）。
2、其他社区专职网格员的补贴标准
其他社区专职网格员（各类公益岗位人员、新招聘人员）的补
贴标准原则上按2800 元／月执行（包含单位和个人缴纳的社会保
险，网格员误餐补贴）。
3、农村专职网格员补贴标准
农村专职网格员补贴标准原则上按1200 元／年执行。
上述补贴标准随相关政策调整而调整。
第五条人员管理
1、配齐配强人员。按照“一格一专”的原则，每个网格配备一
名专职网格员，由社区（村）工作人员、公益岗位人员和面向社会
招聘人员中择优选用。
2、规范劳动用工。正式聘用的专职网格员必须严格履行人员
聘用程序，签订聘用合同，聘用合同统一由劳务公司与社区工作者
签订。聘用合同的订立、履行、变更、终止或解除，应根据有关法
律法规严格执行。
3、拓宽职业通道。要拓宽渠道，加大力度，加强优秀专职网
格员的的培养使用。积极从优秀专职网格员中发展党员，专职网格
员参加本地公务员招录、事业单位工作人员公开招聘的，在同等条
件下，优先予以录（聘）用。
4、完善绩效考核。专职网格员的考核要坚持客观公正、注重
实效原则，以专职网格员的职位职责和所承担的工作任务为基本依
据，全面考核德、能、勤、绩、廉等五个方面，重点考核其工作实
绩和群众评价。
摘要：
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xx县专职网格员管理暂行办法第一条目的依据为了进一步推行网格化管理和服务，切实提升基层社会治理水平，正确评价专职网格员工作实绩，规范专职网格员考核工作，充分调动专职网格员工作主动性积极性，建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的专职网格员队伍，提高工作效能，根据《xx市关于加强社区（村）网格化管理推进市域基层社会治理现代化的指导意见》（xx发﹝20204﹞号）精神和xx网格员管理暂行办法，结合本县实际，制定本办法。第二条人员范围本办法所称专职网格员，是指由社区（村）工作人员、公益岗位人员和面向社会招聘人员等组成的在本社区（村）网格从事网格事务服务和管理的，由社工委（乡镇）统一管理使用的符合...
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作者：学习大国
分类：日常工作
属性：6 页
大小：15.25KB
格式：DOCX
时间：2022-05-20
