[公文阁] 全区推进清廉社区建设工作情况汇报

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全区推进清廉社区建设工作情况汇报

**区紧紧围绕“政治清明、居务清廉、干部清正、民风清朗、服

务高效”社区建设目标，区委组织部牵头实施、各部门协调配合，清

廉社区建设各项工作稳步推进。现将有关情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）高度重视，及早部署

**区高度重视清廉社区建设，成立由区委常委、组织部部长为

组长的工作专班，牵头组织各部门结合本区实际制定相关工作方案，

并报区委常委会研究审议。注重加强与宣传、政法、公安、民政、

司法、人社、住建、审计等部门协调联动，对工作方案进行进一步

细化，确保工作措施贴近实际、具体有效。

（二）加大调研，摸清底数

区委常委、组织部部长认真履行清廉社区建设专责小组第一责

任人责任，带队到**社区调研清廉社区建设情况，现场召开全区清

廉社区建设推进会，及时研判推进过程中的难点、堵点，有针对性

地提出解决问题的思路和举措，为深入推进清廉社区建设奠定了坚

实基础。

（三）突出重点，稳步推进

突出政治引领，厚植清廉意识。把学懂弄通做实习近平新时代

中国特色社会主义思想作为首要任务，坚持逢会必学，以清正廉洁

思想引领清廉社区建设。结合“三会一课”、主题党日等组织生活，

组织社区党员学习近期各类违反党风廉政建设的案例，并签订《党

员干部和公职人员反对“四风”承诺书》。

强化监督体系，压实监督责任。加强对**社区清风园的管理，

常态化开展廉政文化宣传，利用小区居民微信交流群、党支部微信

群，通过“线上+线下”方式宣传廉洁文化。从“两委”干部、楼栋长、

老党员、和志愿者中选聘社区廉情监督员，畅通廉情渠道。将社区

廉洁文化建设与社区自管自治、日常活动、事务公开相结合，规范

“三会一课”，严格执行“四议两公开”，健全完善居务监督工作机制，

切实发挥居务监督委员会在项目建设、民政等社区各类事务中的监

督作用。

亮明党员身份，树立志愿标杆。社区干部带头落实包联制度，

通过入户走访，建立日常联系，将居民关注的问题写入联系簿里，

将廉政文化以入户的形式带到居民家中。同步开展清廉家庭创建活

动，以小家“廉洁”助推社区“清廉”。组织社区党员、“双报到”党员、

辖区单位党员常态化开展疫情防控、帮扶圆梦、纾困解难等志愿服

务，解决群众难题，推动社区民生治理精准化、一体化。

（四）强化监督，凝聚合力

区派驻纪检监察组立足职能职责，以强化对基层“小微权力”运

行制约和监督为着力点，加强对社区党务、居务、财务公开情况、

公益事业项目建设情况、“三资”管理使用等方面的监督，对社区廉

情监督员进行专题培训，及时发现小苗头、提出小建议、督改小问

题、回应小诉求，有效发挥监督“前哨”作用。督促财政、审计等职

能部门履行监管责任，整合监督力量，强化廉政风险防控。

二、存在的困难和问题

尽管目前我区清廉社区工作迅即展开、稳步推进，但仍然存在

一些问题和薄弱环节。一是社区内生动力未充分调动。中青年居民

参与社区活动的普遍不多，社区共驻共建单位作用发挥不充分，主

动性不强。二是社区服务精准度有待提高。社区工作者专业技能水

平参差不齐，加上社区服务内容创新性不足，不能满足居民日益多

元化、个性化需求，能提供专业化服务的社会组织仍处于缺位状态。

三是多数社区居民主动参与监督和管理的意识不强。认为这是上级

党组织和纪检监察机关的事，与社区关联不大，多一事不如少一事。

四是派驻纪检监察组力量不足。在保障办案的情况下，很难有精力

开展监督工作。

三、意见和建议

一是进一步加强廉洁文化阵地建设。在居民楼道、沿街围墙打

造群众家门口廉洁知识“文化墙”，让廉政之风进入千家万户。

二是进一步创新专项督查方式。积极探索运用大数据、互联网

等智能手段，拓展线索收集渠道，实现动态监管、智能分析、抓早

抓小。

三是进一步加大教育引导力度。发挥驻地高校思政教师宣讲团

资源优势，创新开展“清风讲堂”“书记讲堂”“名师讲堂”“行动学堂”系

列清廉课堂活动，强化党员干部党性教育、纪律教育和形势政策教

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摘要：

全区推进清廉社区建设工作情况汇报**区紧紧围绕“政治清明、居务清廉、干部清正、民风清朗、服务高效”社区建设目标，区委组织部牵头实施、各部门协调配合，清廉社区建设各项工作稳步推进。现将有关情况报告如下：一、工作开展情况（一）高度重视，及早部署**区高度重视清廉社区建设，成立由区委常委、组织部部长为组长的工作专班，牵头组织各部门结合本区实际制定相关工作方案，并报区委常委会研究审议。注重加强与宣传、政法、公安、民政、司法、人社、住建、审计等部门协调联动，对工作方案进行进一步细化，确保工作措施贴近实际、具体有效。（二）加大调研，摸清底数区委常委、组织部部长认真履行清廉社区建设专责小组第一责任人责任，带...

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