[公文阁] XX有限公司“三定”方案

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XX 有限公司“三定”方案
为规范 XX 有限公司(以下简称公司)治理行为,提高管理运
行效率,按照责权明晰、精干高效、运转协调的现代企业管理体系
要求,结合公司实际及发展需要,现就公司部门职责、岗位设置及
人员编制制定如下方案。
一、指导思想
认真贯彻关于提高国有资本运行效率、增强国有经济活力的总
体要求,围绕公司经营发展目标,合理配置部门职责、岗位设置及
人员编制,为公司高质量发展提供坚实保障。
二、基本原则
精简高效、对标一流原则;
结构优化、职能综合化原则;
因事设岗、人岗匹配原则。
三、职能配置及岗位人员设置
(一)党务工作部(党建、纪检、老干、意识形态、团员青
年)
对应集团部门:党委工作部、纪委
1.党建、纪检方面:
负责拟定公司党支部有关制度、文件、计划,起草相关文件和
各类材料;负责公司党支部安排的会务组织及议定事项的督办。
2.配合上级组织落实公司领导班子的考评和干部选拔任(免)
工作;负责落实公司党支部关于加强领导班子思想政治建设和组织
建设的各项决定;落实公司党支部的各项决定。组织公司党支部组
织生活会。
3、开展党支部主题党日活动。负责公司创先争优表彰以及入
党积极分子培训培养、新党员发展工作;负责党内各类信息统计工
作;负责党费的收缴、管理、使用和组织关系接转工作。负责按规
范要求做好公司干部人事档案管理工作。
4、积极履行管党治党主题责任;负责组织落实公司干部管理
权限内的干部考察、任免、交流和管理工作以及后备干部队伍建设
工作;建立党支部全面监督、党的工作部门职能监督、党的基层组
织日常监督、党员民主监督的党内监督体系;负责公司干部选拔任
用工作的监督;负责后备干部队伍建设工作;负责优秀年轻干部、
妇女干部及优秀人才的选拔、培养工作;负责做好老干部工作。
5、严肃维护党的纪律,积极推进作风建设,建立完善党风廉
政建设制度。加强公司党风廉政建设,全面落实党风廉政建设责任
制。负责公司重点岗位人员因公(私)出入境报备和政审工作。配
合集团第二纪检组,着力发挥纪检部门监督职能,积极开展“清廉企
业”创建活动,做好企业发展和疫情防工作。
意识形态方面:
6、做好公司意识形态、宣传教育活动和企业思想政治工作。
积极组织部门集团公司报简报工作。
团员青年方面:
7、做好“推优入党”工作,培养和推优秀团员入党。
8、完公司领导及上级部门交办的其他工作事项。
(二)、综合办公(办公、项目、企划、工会)
对应集团部门:办公、项目建设技术部、企划部
行政方面:
1、负责组织拟公司基本管理制度;负责公司经理办公会、
周例会、度会、主要领导集的会议及综合性大型会议的会务及
议定事项的督办工作;负责备、组织和协调事会会议,草拟会
议纪要、会议决议、综合性等文件和材料。
2、负责公司经理办公会日常事及对外联络工作;负责
公司公文运转;负责管理公司行政印章;负责公司各部门和子公司
印章制、用、收缴管理工作;负责公司定资产采购、管理、
工作;负责公司内部保和后保障工作;负责公司企业文
化建设及对外宣传工作;负责公司要、文、信息、档案、保
工作。
3、负责公司信访工作;负责公司行政后管理及内部安
全保工作。
项目建设方面:
4、负责建立和完善公司工项目建设的相关制度,编制年
资计划相关工作。负责公司年度资计划编制工作和公司项目
摘要:

XX有限公司“三定”方案为规范XX有限公司(以下简称公司)治理行为,提高管理运行效率,按照责权明晰、精干高效、运转协调的现代企业管理体系要求,结合公司实际及发展需要,现就公司部门职责、岗位设置及人员编制制定如下方案。一、指导思想认真贯彻关于提高国有资本运行效率、增强国有经济活力的总体要求,围绕公司经营发展目标,合理配置部门职责、岗位设置及人员编制,为公司高质量发展提供坚实保障。二、基本原则精简高效、对标一流原则;结构优化、职能综合化原则;因事设岗、人岗匹配原则。三、职能配置及岗位人员设置(一)党务工作部(党建、纪检、老干、意识形态、团员青年)对应集团部门:党委工作部、纪委1.党建、纪检方面:负...

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