[公文阁] 森林资源管护区党总支党建融合经验材料
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森林资源管护区党总支党建融合经验材料
十八站森林资源管护区党总支坚持“红色引领、绿色发展”的理
念，以促进管护区经济转型发展作为基层党组织建设的突破口、创
新力和着力点，创新“党建＋”工作模式，全力打造融合党建汇聚发
展合力，形成党建资源为改革发展服务，党建活力向发展动力转化
的工作格局，基层党建工作实现“组织强、党员优，发展强、效益
优”的“双强双优”目标，为建设幸福秀美驿站提供强大动力和组织保
障。
一、创新“党建＋管理”，建强发展的“主心骨”
强化责任、优化管理是提升党组织战斗堡垒作用的基础和前提。
一是组织选配优势化。结合实际党总支设立机关和综合两个党支部，
把全场 30 名党员根据不同岗位列入支部和党小组，选优配强党支
部书记，围绕创建“有合力、有活力、有动力、有效力”的“四力型”
党支部开展工作，有效提升基层组织抓党建促发展的能力。二是责
任夯实具体化。严格落实主体，建立健全党组织统筹抓、书记带头
抓、分管领导具体抓和党务人员直接抓的“四级”党建工作责任体系。
落实“一岗双责”，完善“责任清单”，明确各项工作责任人，形成总
支统一领导、班子成员各司其职、齐抓共管的局面。三是学思践悟
常态化。开展以“对照党规画好像，对照典型学好样、对照职责站好
岗、对照不足建好章”为主要内容的“四对照”活动，查找党员在政治
合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面存在的问题。
坚持“学思践悟一刻钟”灌输学习。党总支设立“党员责任区”1个、
“党员示范基地”1个、“党员示范岗”2个、“党员先锋岗”9个，按岗
定责，挂牌上岗，立足本职做贡献，不断涌现出省级优秀共产党员、
地级十佳党支部书记、局级优秀共产党员，党员带动职工谋发展的
力量在党旗下得到凝聚。
二、创新“党建＋服务”，担当发展的“助推器”
以“党建引领、党员先行”为原则，将发挥党员先锋模范作用与
弘扬志愿服务精神相结合，深化党员志愿服务活动，有力构筑基层
党建延伸平台。一是架起“连心桥”。为提高基层党组织服务能力，
促进党员先锋模范作用的发挥，管护区党总支推行“党员志愿服务
日”活动，探索党员岗上岗下发挥作用新机制，帮扶困难职工，参与
邻里建设，让党员的“服务”和“奉献”意识落地生根，在党员和群众
之间架起一座“连心桥”。二是铺设“奉献路”。成立以全国劳模戚克
祥命名的“克祥风采”党员志愿者服务队，带动党员、积极分子、团
员青年等34 名志愿者秉承“献一份爱心、伸一次援手、做一件好事、
解一时之难”的服务宗旨，利用“党员志愿服务日”，开展帮扶困难职
工义务劳动，在急难险重工作中，担当主力军，行在前、冲在先，
让党员在志愿服务中践行群众路线，让“群众所需有人帮、党员奉献
有其岗”，实现服务群众“零距离”。三是开展“直通车”。围绕中心工
作，在不同时期结合特点如春防攻坚、七一建党、十一建国等，每
月开展一次不同形式的主题党日活动。主题党日强化政治性、体现
庄重感，突出党性教育，加深全体党员对党的宗旨和纪律的认识，
以实际行动践行对党的承诺。
三、创新“党建＋民生”，树牢发展的“风向标”
充分体现党的“初心”，始终把服务民生，提升职工群众获得感
作为核心工作，坚守党建的“民生逻辑”，把党的执政基础厚植于职
工之中。一是精准扶贫帮民富。推进落实党员领导干部深入基层联
系群众工作，继续推进精准扶贫工作，开展以“访民情、听民意、解
民优、聚民心”为主要内容的“四民”活动，每名班子成员结对帮扶一
名困难职工，定期走访，为结对户提供致富门路，解决生活难题，
切实做到“服务到户、温暖到心”。建立《领导干部联系服务群众责
任追究制度》，确保领导干部联系服务群众常态化，切实解决服务
群众“最后一公里”问题。二是阳光对话解民忧。变“上访”为“下访”。
强化社会管理创新工作，维护管护区稳定，将每周三定为信访接待
日，领导干部面对面与职工交流，答疑解惑、化解矛盾。三是党建
文化传民愿。通过文化广场、综合基地等形式，将形式多样、健康
向上，职工群众喜闻乐见的党建文化活动送到职工中间，不断丰富
职工群众的业余文化生活、提升素养。通过有效载体不断加强广大
干部职工敢为人先的信心，以百姓为怀的善心和追求卓越的责任心
的培养，拓展管护区文化的精神内涵，并转化为实实在在的工作行
为，发挥基层党组织在“先进文化育人、核心价值传承”中的战斗堡
垒作用，为发展管护区经济、推进林区改革转型奠定基础。
四、创新“党建＋产业”，擎起发展的“导航仪”
摘要：
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森林资源管护区党总支党建融合经验材料十八站森林资源管护区党总支坚持“红色引领、绿色发展”的理念，以促进管护区经济转型发展作为基层党组织建设的突破口、创新力和着力点，创新“党建＋”工作模式，全力打造融合党建汇聚发展合力，形成党建资源为改革发展服务，党建活力向发展动力转化的工作格局，基层党建工作实现“组织强、党员优，发展强、效益优”的“双强双优”目标，为建设幸福秀美驿站提供强大动力和组织保障。一、创新“党建＋管理”，建强发展的“主心骨”强化责任、优化管理是提升党组织战斗堡垒作用的基础和前提。一是组织选配优势化。结合实际党总支设立机关和综合两个党支部，把全场30名党员根据不同岗位列入支部和党小组，选...
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作者：学习大国
分类：日常工作
属性：5 页
大小：14.8KB
格式：DOCX
时间：2022-05-07
