[公文阁] 全县驻村干部队伍管理经验材料
全县驻村干部队伍管理经验材料近年来,我县探索创新乡村振兴驻村工作队管理服务新模式,创建“驻村第一书记(工作队)之家”,着力打造驻村干部激励、关怀、办公、分享、展示“五个之家”。一、擦亮驻村干部组织领导“底色”。为激励驻村干部蹲点帮扶担当作为,**县在组织上、阵地上、制度上发力,着力打造“激励之家”。该县派驻驻村工作队133支387人、驻点村(涉农社区)212个,其中省队5支15人、市队7支18人、县队121支354人,实现了驻村工作队驻村帮扶全覆盖。该县成立了县驻村办临时党支部,建成了规范化、标准化的高质量党建阵地,出台了32条“驻村第一书记和工作队选派管理办法”,推行了优先提拔重用、优先晋升...
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