[公文阁] 在“五一”劳模座谈会上的讲话
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在“五一”劳模座谈会上的讲话
同志们:
大家上午好!在“五一”国际劳动节即将来临之际,我谨代表*党
组向近年来受到表彰的各级劳动模范、先进集体、先进个人表示热
烈的祝贺!向为治江事业和*高质量发展而努力奋斗的全体干部职工,
致以崇高的敬意和诚挚的问候!
长期以来,我委各项事业取得了举世瞩目的成就。治江事业不
断增强、基础设施不断改善、改革发展加快推进、经济发展稳中有
进、政治生态持续向好,全委广大干部职工的获得感、幸福感和安
全感不断提升。这些成绩的取得,得益于水利部党组的正确领导,
得益于机关各部门和委属各单位的共同努力,得益于全委广大干部
职工的拼搏奉献。
刚才,长江工会主席*通报了长江工会劳模工作情况,4个先进
集体代表讲述了所在单位和部门改革攻坚的故事,5名劳模先进个
人代表分享了他们在各自岗位上奋发有为的事迹。讲得都很好,充
分展示了新时代*人的良好风貌,为全委广大干部职工树立了榜样,
值得我们学习。习近平总书记指出“劳动模范是劳动群众的杰出代表
是最美的劳动者”,他强调“必须大力弘扬劳模精神、发挥劳模作用”。
我们要认真领会,深入贯彻。
借此机会,我讲三点意见,供大家参考。
一、大力弘扬伟大精神
爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于
奉献的劳模精神,崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳
动精神,执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神,
生动阐释了社会主义核心价值观,是民族精神和时代精神的生动体
现,是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力,
成为了中国共产党人精神谱系的重要组成部分。受到表彰的各级劳
动模范,是我委广大干部职工的杰出代表,他们在平凡的岗位上创
造了不平凡的业绩,以实际行动诠释了“团结、奉献、科学、创新”
的*精神。点亮一盏灯,照亮一大片。我们要大力弘扬劳动精神,大
力宣传劳模典型、大力打造工匠品牌,树立价值导向,充分激发全
委广大干部职工奋发向上的工作热情。
一要弘扬劳动精神。要在全委大力宣扬辛勤劳动、诚实劳动、
创造性劳动的理念,让劳动光荣、创造伟大成为时代强音,让劳动
精神成为我们共同的价值追求,让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动
最伟大、劳动最美丽在我委蔚然成风。
二要宣传劳模典型。要创新宣传手段、拓展宣传渠道,大力宣
传我委各类劳模先进典型事迹,讲好劳模故事、讲好劳动故事;全
委广大干部职工要以各级劳模和先进典型为榜样,恪守职业道德,
焕发劳动热情,释放劳动潜能,在治江事业中贡献劳动智慧。
三要厚植工匠文化。要大力弘扬工匠精神,褒扬工匠情怀,引
领我委广大技能型人才“干一行、钻一行、精一行”,推动他们用实
干成就梦想,在平凡中彰显不凡;要厚植工匠文化,努力培养出一
批精益求精、追求卓越的技能型高级人才和大国工匠,使他们在治
江事业高质量发展舞台上绽放光彩。
二、充分发挥引领作用
各级劳模是引领治江事业高质量发展的光辉旗帜。70 多年来,
我委先后涌现出一大批以*同志为代表的典型先进人物,他们以敢为
人先、勇于创新、甘于奉献的劳模精神,不断擦亮*“金字招牌”。榜
样的力量是无穷的,我们要以老一辈先进人物为标杆,继续发扬真
抓实干的作风,坚持一张蓝图绘到底,以钉钉子精神统筹推进“四个
长江”建设,为谱写新时代治江事业高质量发展新篇章作出更大贡献。
一要勇担时代责任。劳模不仅是荣誉,更意味着责任。希望受
到表彰的各级劳模、先进集体、先进个人要珍惜荣誉,本色不改,
继续保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,在自身岗位上继续努力
拼搏,不断续写人生华章。
二要发挥模范作用。要充分发挥典型示范引领作用,用干劲、
闯劲、钻劲鼓舞身边同事争做最美奋斗者,引领全委广大干部职工
在治江事业高质量发展征程中建功立业。
三要展现更大作为。当前和今后一个时期,是治江事业高质量
发展的历史机遇期。各级劳模要向“时代楷模”*同志为代表的先贤们
学习,坚定理想信念,锤炼过硬本领,在各自岗位和领域上不断实
现新的突破和超越。
三、努力营造良好氛围
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在“五一”劳模座谈会上的讲话同志们:大家上午好!在“五一”国际劳动节即将来临之际,我谨代表*党组向近年来受到表彰的各级劳动模范、先进集体、先进个人表示热烈的祝贺!向为治江事业和*高质量发展而努力奋斗的全体干部职工,致以崇高的敬意和诚挚的问候!长期以来,我委各项事业取得了举世瞩目的成就。治江事业不断增强、基础设施不断改善、改革发展加快推进、经济发展稳中有进、政治生态持续向好,全委广大干部职工的获得感、幸福感和安全感不断提升。这些成绩的取得,得益于水利部党组的正确领导,得益于机关各部门和委属各单位的共同努力,得益于全委广大干部职工的拼搏奉献。刚才,长江工会主席*通报了长江工会劳模工作情况,4个先进...
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作者:学习大国
分类:日常工作
属性:5 页
大小:14.34KB
格式:DOCX
时间:2022-05-05