[公文阁] 招商引资项目全要素保障督查考核办法

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招商引资项目全要素保障督查考核办法

为促进招商引资项目落地，强化对服务保障工作的监督考核，

提升工作质效，推动项目早建设、早投产、早见效，结合我省实际，

制定本办法。

第一条督查考核工作坚持依法依规、注重实效、客观公正、

公开透明的原则，以督查压实项目落地主体责任，以考核检验

服务保障工作质效，营造重商安商亲商的良好氛围。

第二条县级以上招商引资项目全要素保障工作专班（以下简称

工作专班）负责组织实施招商引资项目落地的督查考核工作，制定

督查考核方案，细化考核标准，坚持全面督查、重点督查和监督抽

查相结合，并将考核结果纳入全省年度招商引资目标责任考核。

第三条督查考核对象包括 13 个市（地），67 个县（市），

59 个市辖区，89 个开发区。

第四条县级以上开放招商工作领导小组办公室（招商主管

部门，含自由贸易试验区片区、开发区）应当在招商引资合同

签

订后 5日内将包保领导、首席服务员，合同电子版，项目投资

进度、竣工完成时限等情况，推送至本级或市级工作专班备案，工

作专班应当加强项目落地的跟踪督查，并将项目服务保障情况录入

招商引资项目服务保障监督平台。

第五条省、市级工作专班应当对以下工作情况开展督查考

核：

（一）下级工作专班落实“四个体系“要求，开展督查考核情况；

（二）招商引资项目签约合同备案情况；

（三）明确包保领导和首席服务员及服务保障情况；

（四）首席服务员通过招商引资项目服务保障监督平台，上报

相关数据和服务保陆工作记录情况；

（五）落地项目审批服务质效和基础设施配套情况；

（六）招商引资项目投资进度、竣工时限等指标完成情况；

（七）竣工投产和开业项目运营发展情况；

（八）招商引资政策兑现落实情况；

（九）需要督查考核的其他情况。

第六条工作专班应当采取平台数据核验、电话回访、明查暗访、

座谈交流、听取汇报、查阅资料文件等形式，开展督查考核。

（一）省级督查。省工作专班应当对各市（地）招商引资项目

服务保障情况进行月调度、季排名、年考核，每年至少两次组织相

关成员单位对排名靠后的市（地）重点督查，并重点抽查其他市

（地）合同金额 1亿元及以上内资项目、合同金额 500 万美元以上

外资项目，以及“四大新兴产业”、“十大传统优势产业”和“六大现代

服务业”等项目服务保啼工作情况，将督查考核情况纳入全省年度招

商引资目标责任考核。

（二）市级督查。市级工作专班应当对所属县（市、区）、

开发区实行月点评、季排名，每季度组织相关成员单位对排名

靠后的单位重点督查，并重点抽查其他县（市、区）、开发区合同

金额 5000 万元及以上内资项目、合同金额 300 万美元以上外资项

目，以及数字经济、生物经济、冰雪经济、创意设计等新兴产业和

“十大传统优势产业”“六大现代服务业”等项目服务保障情况，并于

下季度首月 15 日前，将季排名和季督查结果上报省工作专班。

（三）县级督查。县级工作专班应当组织成员单位每月对所属

乡（镇、街道）、开发区和相关职能部门招商引资项目服务保障工

作情况进行督查考核，并将考核结果上报市级专班。

第七条省、市级工作专班应当对招商引资项目服务保障情况进

行量化考核，具体标准：

（一）工作制度落实情况（10 分）

1.未按照“四个体系“要求制定督查考核工作方案的，扣5分；

2.未开展督查考核的，每发现 l起扣 5分；

3.招商引资合同未备案的，每发现 1个扣1分；

4.未明确领导包保、首席服务员的，每发现 1个扣1分；

5.未按要求填写包保领导和首席服务员服务保陬工作记录的，

每发现 1项扣1分。

上述事项最多扣 10 分。

（二）要素保障情况（15 分）

1.招商引资企业按照办事指南要求提供完备材料，有关行政机

关未按照承诺时限办结的，每发现 l起扣 1分；

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摘要：

招商引资项目全要素保障督查考核办法为促进招商引资项目落地，强化对服务保障工作的监督考核，提升工作质效，推动项目早建设、早投产、早见效，结合我省实际，制定本办法。第一条督查考核工作坚持依法依规、注重实效、客观公正、公开透明的原则，以督查压实项目落地主体责任，以考核检验服务保障工作质效，营造重商安商亲商的良好氛围。第二条县级以上招商引资项目全要素保障工作专班（以下简称工作专班）负责组织实施招商引资项目落地的督查考核工作，制定督查考核方案，细化考核标准，坚持全面督查、重点督查和监督抽查相结合，并将考核结果纳入全省年度招商引资目标责任考核。第三条督查考核对象包括13个市（地），67个县（市），59个市...

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