[公文阁] “作风能力提升年”巡回督导工作汇报发言
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“作风能力提升年”巡回督导工作汇报发言
市委“作风能力提升年”活动开展以来，第七巡回督导组在市委
“作风能力提升年”领导小组领导下，推出坚持问题导向、建立有效
机制、凸显工作重点、精准聚焦施策、榜样带动示范五位一体工作
措施，有力推动了被督导单位“作风能力提升年活动”高质量、高标
准进行，保证了各项任务在大动员、大学习、大调研阶段落地落实、
出新出彩，取得实实在在良好成效。现将有关做法汇报如下：
一、主要做法
（一）坚持问题导向，确保活动高开高走
“作风能力提升年”活动启动之初，我组迅速进行研讨布置、沟
通协调，与各单位一把手进行对接，层层传导动力，落实相关责任，
形成坚持问题导向为中心的工作理念。在工作中，通过列席各单位
重要会议、中心组学习、实地调研等方式，掌握了解各单位现阶段
工作难点、痛点、堵点，建立工作台账，扑下身子与各单位一起解
决各类问题。坚持必经环节不缺项、必做任务不走样、必然要求不
变通的原则，从严督导、从实指导。截止目前，我组共收集整理各
单位长、短期问题共计*条，在大动员、大学习阶段已解决问题*条。
通过以上方式，不仅帮助被督导单位明确了目的要求、理清了工作
思路，也使下沉督导工作更加规范，标准更加统一，确保“作风能力
提升年”活动高开高走。
（二）建立有效机制，不断提升工作质效
打铁还要自身硬。担负“作风能力提升年”督导工作这一光荣任
务，是组织对我们的信任，也是一次难得的深学细悟、历练提升的
宝贵机会。督导组成立之初，我组即编写了督导组工作职责，通过
量化各位组员和本组工作成效，全组同志快速进入工作状态，为开
展巡回指导工作奠定了扎实基础。同时，建立每周一工作例会、周
中工作交流、周末工作总结、全程留痕的有效工作机制。为每一个
被督导单位建立专门的文件档案，形成完整的计划、组织、协调、
总结工作闭合回路。在工作中，我组十分重视工作简报编写。截至
目前，我组编写并下发工作简报*期，工作提示*条，10 个被督导单
位上报简报*期，被市委“作风能力提升年”办公室领导小组采用并刊
发*次。
（三）凸显工作重点，确保活动与实际工作紧密结合
3月份，我组 10 个单位均冲锋在我市抗击疫情的第一线，为把
疫情防控工作与作风能力提升年活动实现有效衔接，我组在第一时
间转发市委“作风能力提升年”活动领导小组办公室《战疫显作风冲
锋强能力》动员令的同时，对被督导单位提出要把市委关于疫情防
控的新要求与深入推进“作风能力提升年”活动紧密结合，抓实做好
在抗击疫情工作中要履职尽责、勇于担当、不辱使命，突出体现作
风能力提升活动中的学习效果。
（四）精准聚焦施策，不断扩大活动覆盖面
坚持严标准、严要求，以督导检查党委（党组）和领导班子成
员学习情况为切入点，全面了解当前各被督导单位工作现状，厘清
工作风险点，提出建设性意见。督促各单位对活动的开展要把自己
摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，针对存在的不足做到动真
碰硬点问题、见人见事见思想。同时，指导各被督导单位坚持从实
际出发，严格落实规定动作，不断扩大活动覆盖面，营造浓厚活动
氛围。如针对*服务群众点多面广、工作人员来自多个政府部门的特
点，适时向市行政审批局提出督导意见并指导召开了*管委会“作风
能力提升年”活动部署会，所有管委会成员单位和驻厅（部门）首席
代表参加，把“作风能力提升年”活动与年度考核、工作督查、评先
树优的工作长效机制有机结合起来。不断鼓励各单位创造性推出自
选动作，丰富活动内容和形式，争取形成一批全省领先、全国先进
的优秀工作品牌。
（五）榜样带动示范，注重发现宣传工作典型
我组将典型培树宣传工作作为重点任务，坚持把目光聚焦基层
一线，明确培树方向，指导各单位围绕中心工作发现、挖掘、培树
典型，深挖潜质、示范带动，提高典型引路的激励作用。指导各单
位组织先进典型上讲台，广泛宣传典型事迹，使身边的榜样及时得
到发现、受到关注、获得肯定。各单位还通过通过 LED 屏标语等方
式，展示典型风采，让广大党员干部切实感受到典型就在身边，潜
移默化传递典型精神。我组在调研过程中关注到，*同志，在平凡的
岗位上为群众解决急难愁盼、为企业消除事故隐患，8年时间共处
理各类问题 5000 余件，所在岗位连续两年被评为人民满意公务员
摘要：
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“作风能力提升年”巡回督导工作汇报发言市委“作风能力提升年”活动开展以来，第七巡回督导组在市委“作风能力提升年”领导小组领导下，推出坚持问题导向、建立有效机制、凸显工作重点、精准聚焦施策、榜样带动示范五位一体工作措施，有力推动了被督导单位“作风能力提升年活动”高质量、高标准进行，保证了各项任务在大动员、大学习、大调研阶段落地落实、出新出彩，取得实实在在良好成效。现将有关做法汇报如下：一、主要做法（一）坚持问题导向，确保活动高开高走“作风能力提升年”活动启动之初，我组迅速进行研讨布置、沟通协调，与各单位一把手进行对接，层层传导动力，落实相关责任，形成坚持问题导向为中心的工作理念。在工作中，通过列...
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作者：学习大国
分类：日常工作
属性：4 页
大小：13.93KB
格式：DOCX
时间：2022-04-29
