[公文阁] 加强年轻干部教育管理监督 教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部

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加强年轻干部教育管理监督教育引导年轻干部成为党和人
民忠诚可靠的干部
总书届中会上加强
干部教育管理监督,教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干
部。年轻干部的管理监督是一项系统工程,须注重统筹、抓好结合
多向发力、综合施策、形成闭环。
坚持组织监管与纪检监督相结合。好干部是“选”出来的,更是
出来党组轻干为锻
、担当干部队的“核任务”,紧“八小时”工作用、“八小
时外”社交生活,通过谈心谈话掌握思想动态、加强纪法学习明晰底
线线、强育匡扣好“第
各级纪检监察组织要把对年轻干部的监督摆上事关国家长治久安的
政治高度,做实做细监督,对身处关键岗位、手握重要权力的年轻
常开体检个人制度
评议、走访问询、征求意见等形式,及时纠偏纠错。深入剖析年轻
干部违纪违法新特征,建立健全监督长效机制,形成组织监管不放
手、纪检监督不松手的同向发力格局。
。”年轻干部多数才出“象牙塔、又进“府院”,生履历相
对单一,缺乏统筹兼顾之谋、科学精准之策、攻坚克难之能,必须
加强本领历练,通过上挂下派、蹲点服务、交渠道增
作才干;直面棘群众重任务攻坚克难本
到矛盾多发、条件艰苦境复杂地方去磨炼心心性。
在历练年轻干部务本领的同时,更要注重防止初使
化,坚持不开展理想教育、党学习教育、思想
形态教育,筑牢信仰思想之,不
政治力、个意
自信”、做维护”。
修枝不注
人”与“同之
干部补什
成长内能,通过建成长化成长路径成长
成长。同时清醒认识到总是相相生
顺风顺水,难欲望膨胀、放松警。在年轻干部
使用过程中要强化跟踪监督,定期分析思想状况估风险隐患
群众反映的小问、工作用权的小违纪,及
提醒敲钟防微杜渐,引导年轻干部时刻保角色定
位,立为民情怀、坚为民操守
作教合。级组
领导要当好工作上的传授分清缓急、把准
的工作法。同时要成为生活上的益友,关注年轻干部的
兴趣爱好、情况,通过交心谈话负面情
力,教育济窘迫
不出格,面前掉
老板重”面前遭受围猎”。
手与干部观念
、学习能力强。在制策、建重大项、攻克重
敢于部在山芋
干难活活中磨品质本领、政才干。
不是放任风筝既让其迎风翱翔
防止折翅断翼沿着运行轨迹
进监督,包容其能力不纵容其
干部清醒位,
终牢记“”“了谁”“”,严格按照党的原则、纪规矩
始终装着群众
人生大舞台和事大平
摘要:

加强年轻干部教育管理监督 教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调,要加强年轻干部教育管理监督,教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。年轻干部的管理监督是一项系统工程,须注重统筹、抓好结合,多向发力、综合施策、形成闭环。坚持组织监管与纪检监督相结合。好干部是“选”出来的,更是“管”出来的。各级党组织要把加强年轻干部监管作为锻造忠诚、干净、担当干部队伍的“硬核任务”,紧盯“八小时内”工作用权、“八小时外”社交生活,通过谈心谈话掌握思想动态、加强纪法学习明晰底线红线、强化警示教育匡正价值导向,扣好廉洁从政“第一粒扣子”各级纪检监察组织要把对年轻干部...

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