[公文阁]创建XX市文明单位工作总结
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创建 XX 市文明单位工作总结
2021—2022 年,××公司坚持以习近平新时代中国特色社会主
义思想为引领,认真贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神,
深化党史学习教育,大力开展和谐企业建设,积极推动各项精神文
明建设工作深入开展,努力保持积极、健康、向上的工作态势,精
神文明建设工作取得良好成效。现将相关工作情况简要汇报如下:
一、公司基本情况
.......
二、主要业务指标
.......
三、精神文明创建工作主要做法及成效
1.精心组织、强化保障,发挥领导班子“头雁效应”
我公司高度重视干部员工的精神文明建设,建立了“公司党政负
责人负总责,分管领导亲自抓、各单位共同参与”的工作格局,从公
司层面加强对精神文明建设的总体部署,公司制定了文明单位建设
工作方案,同步开展党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动,
制定了党风廉政建设责任制及思想道德、文明礼仪规范等各项制度,
每项具体工作均明确了责任领导、责任单位和责任人,公司各机关
部室、基层单位抓落实措施有力,促建设成效显著,切实促进了公
司精神文明建设迈上了新台阶。
公司领导班子团结有力,立场坚定,始终以习近平新时代中国特
色社会主义思想总揽工作全局,坚持民主集中制,规范完善集体议
事制度,班子整体功能持续提升,连续多年超额完成上级公司下达
的业绩指标,出色完成上级交予的各项工作任务。班子成员坚持谁
主管谁负责和分工合作,交心通气、相互理解、相互支持,形成了
和谐凝聚的工作氛围。班子成员注重发挥表率作用,在工作中廉洁
自律、艰苦奋斗、无私奉献,形成了创造力强、凝聚力强、战斗力
强、号召力强、求真务实的坚强班子,连续多年被上级公司评定为
四好班子,得到了广大员工的拥护和爱戴。
2.以德为先、弘扬正气,强化文明单位氛围营造
我公司十分重视广大干部员工的精神文明建设。以党、工、团活
动为阵地,把加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设
贯穿于全员的工作、学习和生活之中。在评价选拔干部时,坚持德
才兼备、以德为先,打造了一支作风优良、表率作用发挥到位的干
部队伍;公司通过专家讲座、书记讲党课、支部“三会一课”、主题
党日活动、形势目标责任任务宣讲、全员大讨论等各种形式,深入
开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,举办庆祝建
党100 周年系列活动,积极培育社会主义核心价值观教育,学深悟
透党的十九大及十九届历次全会精神。深入开展党史学习教育,围
绕学党史、悟思想、办实事、开新局总要求,举办讲座、演讲比赛、
知识竞赛、征文、书画展等活动,促进全体干部职工学史明理、学
史增信、学史崇德、学史力行。以“我为群众办实事”实践活动为载
体,为职工群众、周边社区办实事好事××项,回应职工群众所思
所想所盼。着力推进廉洁文化建设,组织开展了网络传廉、主题倡
廉、读书思廉、家庭助廉等活动,营造了风清气正的氛围。公司团
委组织成立“×××××”志愿服务队,多次组织开展青年志愿者进社
区、传唱红色经典歌曲、走进红色革命基地、党课教育、升国旗等
教育实践活动。每年组织职工文化艺术节,通过员工自编自导自演
丰富多彩、健康向上的文娱节目,弘扬爱国主义、集体主义、社会
主义精神。每年开展劳动模范、先进生产者等荣誉评选,奖励在平
凡岗位上做出突出贡献的先进人物,引导和激励公司员工以主人翁
责任感和艰苦创业精神,忘我的劳动热情和无私奉献精神为公司的
发展做出贡献。公司抓好疫情防控工作,疫情期间向职工发放口罩、
酒精等防疫物资,按要求实行倒班隔离生产,在疫情至今实现了“0
感染”。公司热心公益,大力开展扶贫助困献爱心活动,2021 年为
地方社区捐献价值××万元的防疫物资,组织员工为××贫困县捐款
×××万余元,向困难职工发放救助金近××万元,每年的各种爱心
捐助款项在我市各单位中名列前茅。
3.拓展载体、凝聚合力,不断建设有××特色的企业文化
公司致力于培育企业特色文化,有效促进文化、体育、卫生等各
项工作。公司凝聚广大员工的智慧,提炼创业以来的精神内核,形
成了“实干担当、创新超越”的企业精神,“安全稳定、优质高效”的
企业宗旨和“敢为人先、攻坚克难、矢志不移、奋发进取”的企业作
风,形成了广大员工的共同遵守的文化理念。编制了《××公司企
摘要:
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创建XX市文明单位工作总结2021—2022年,××公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,认真贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神,深化党史学习教育,大力开展和谐企业建设,积极推动各项精神文明建设工作深入开展,努力保持积极、健康、向上的工作态势,精神文明建设工作取得良好成效。现将相关工作情况简要汇报如下:一、公司基本情况.......二、主要业务指标.......三、精神文明创建工作主要做法及成效1.精心组织、强化保障,发挥领导班子“头雁效应”我公司高度重视干部员工的精神文明建设,建立了“公司党政负责人负总责,分管领导亲自抓、各单位共同参与”的工作格局,从公司层面加强对精神文明建...
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作者:学习大国
分类:日常工作
属性:6 页
大小:17.52KB
格式:DOCX
时间:2022-04-22