[公文阁]县教育体育局关于优化营商环境工作开展情况的报告

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3.0 学习大国 2022-04-22 115 99+ 16.33KB 4 页
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县教育体育局关于优化营商环境工作开展情况的报告
一、工作落实情况
(一)强化教师队伍建设
X年计划通过各种渠道引进、招聘共 X名,其中:引进教
育紧缺人才 X名、公开招聘教师 X名、招录特岗 X名。目前已完成
X个岗位引才工作,现确定引进人才 X名,空缺 X个岗位(拟实施”
智慧驼乡鸿雁归巢”计划 X个岗位);剩余 X个岗位引才工作,下半
将按序尽快组成;是制X引进需紧教育
暨三科统编教材教师实施方案》,引进三科教X名,其中引进
三科统编紧缺人才 X名,招录自治区特岗教师 X名。遴选三科统编
教研员 X名,配齐配足三科教研员。
(二)重点培养拔尖创新人才
根据《X盟教育体育局关于印发 X盟领航校长和卓越教师培养工
程实施方案》(X教体发〔XX号)文件精神,经学校推荐,教体
局党委会研究决定推荐 X盟领航校长拟培养对象 X名、卓越教师拟
培养对象 X名。
(三)推进义务教育基本均衡
一是优化完善幼小初招生入学方案,建立新入学学生基础数据信
息库,为优化学区划分提供数据支撑。统筹中小学、幼儿园办学规
模,合理调整制定招生计划;二是严格落实免试、就近、划片入学
政策,制定阳光招生、阳光分班具体指导意见和实施办法,按”五均
衡”原则,不限户籍等进行(性别比例均衡、学生人数均衡、学识水
均衡族成分均盟内户籍衡)XX日举XX
秋季中小学新生阳光分班仪式,对 X秋季中小学新生入学进行
首次公开阳光分班。
(四)扎实做好联盟校结对
X帮扶培养机制。X县第八中学等 X所汉授学校分别与 X
所民族语言授课学校建立结对帮扶,为每名民族语言授课学校统编
三科教师配备 X名本校骨教师、X名学科教研员和 X名汉授学校
学科教师,组建岗位研队,开展集体备课、听评课、课例研
线岗位研修主题活动,实现结对学校体备课、课
教学、教研活动等方面资源
(五)积极推进”三中三位”工作
一是安排专人进政务大厅灵活用运窗口电话网络
动端质量强化网+”,
进”X办、一掌上办、一次办、帮办”工作开
放管服改革任务落实位,着力解群众事难、办事慢
前,办结X”政务热线X件;二是”民办
学校设置审批申报目录,将原有的 X项申报料压缩至 X
办学校设立变更事项的审批时限,X工作部缩
X个工作日内。
持续优化办学
一是对校方责任险全部进行招采购,进一步预防
理学生学生和学校合法维护正常的
序;二是逐步改善校园件设施,新建乌力吉教学点工程开
建设成第八小工作新建五小X
食堂餐厅、第八中学学生宿舍楼和教师周转宿舍楼,第一实
体育活动新建 X所学工程目前已基本完
分工程已进入验收交付程序;第三中学等 X学校操场工程
目前已完工 X所,其余学校均已开工。
二、存在的问题
(一)教育教学方面有待一是小学、智”培养抓得
体、实;区各
学教育理水平存在差距仍然存在;三是研学实
零敲碎打,缺乏系理;四是中教育阶段
教、学生学,课堂效率教育教学质量的进一
(二)师队伍建设力量薄弱一是教师断档现象严重,年
补充速度慢退休速度;二是机制缺,校长队伍存在
人”的窘境;三是幼儿园专项编制,自 X相继新建 X所幼儿园,
所需人员编制均从系统内调,导各幼儿园人员编制紧缺。
(三)学校局不均衡。X镇东城区小学X小学,
西东少,近东城学生速增需调
学校局规划,以解决义务教育资源不均等问题
摘要:

县教育体育局关于优化营商环境工作开展情况的报告一、工作落实情况(一)强化教师队伍建设一是X年计划通过各种渠道引进、招聘共X名,其中:引进教育紧缺人才X名、公开招聘教师X名、招录特岗X名。目前已完成X个岗位引才工作,现确定引进人才X名,空缺X个岗位(拟实施”智慧驼乡鸿雁归巢”计划X个岗位);剩余X个岗位引才工作,下半年将按照程序尽快组织完成;二是制定《X县引进急需紧缺教育人才暨三科统编教材教师实施方案》,引进三科教师X名,其中引进三科统编紧缺人才X名,招录自治区特岗教师X名。遴选三科统编教研员X名,配齐配足三科教研员。(二)重点培养拔尖创新人才根据《X盟教育体育局关于印发X盟领航校长和卓越教师培...

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