[公文阁]开展”作风大转变”活动专题研讨发言材料
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开展”作风大转变”活动专题研讨发言材料
按照市委关于开展”作风大转变”活动的部署要求，围绕会议主
题，结合自身工作实际，作如下简要发言。
一个地方的发展，干部是决定性力量。当前，我市正在着力全
面优化营商环境，其中干部作风就是重要的营商环境，是决定项目
能否顺利落地、企业能否留得住的重要因素。
第一，转变干部作风必须牢牢抓住解放思想这个关键。摒弃官
本位思想，下大力气解决思想固化、观念僵化，摆花架子、做表面
文章等问题，俯下身子，变“被动找上门”为“主动送上门”，当好“店
小二”、做好“服务员”，增强服务意识，提升服务效能。要在着力破
除体制机制性障碍、激发市场主体活力上下功夫，持续解“难点”消
“痛点”祛“堵点”，推动营商环境持续优化，为企业的健康可持续发
展添油助力、保驾护航。
第二，转变干部作风必须坚持问题导向，锁住存在的突出问题 。
对症下药，动真碰硬加以整治，切实以干部作风大转变推动营商环
境持续优化。对于“不敢为”，要研究建立容错、纠错、补错机制，
为真正敢担责、敢创新的干部卸下包袱，破解“多干多错”困局，真
正为创新者撑腰打气、为担当者保驾护航；对于“不愿为”，要坚持
正向激励，树立鲜明用人导向，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，
以实绩论英雄，确保干部队伍有生气、有活力；对于“不善为”，要
通过精准培训，增强他们的工作本领，从而让他们成为本职工作的
行家里手，帮助他们消除本领恐慌。
第三，转变干部作风必须牢牢抓住领导干部这个“关键少数”。
只有领导干部以身作则、积极垂范，发挥标杆作用，才能够上行下
效，带动作风实现大转变。主要领导干部要把贯彻落实优化营商环
境的责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，紧盯重点事项，严防“盲
点”“死角”，以“刀刃向内”的勇气持续优化营商环境。要充分发挥“头
雁效应”，以“关键少数”引领“绝大多数”，带领全市干部到工作一线
去、到项目现场去、到困难问题集中的地方去，了解企业群众所思
所盼，主动服务、主动发现问题，切实以优质高效服务办实事、解
难题、促发展。
总之，作风建设永远没有休止符，要以踏石留印的执着、抓铁
有痕的决心、久久为功的韧劲，坚持抓常、抓细、抓长作风转变，
切实把优良作风体现到推动各项事业发展中去，真正以营商环境的
“绿水青山”，换来高质量发展的“金山银山”。
摘要：
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开展”作风大转变”活动专题研讨发言材料按照市委关于开展”作风大转变”活动的部署要求，围绕会议主题，结合自身工作实际，作如下简要发言。一个地方的发展，干部是决定性力量。当前，我市正在着力全面优化营商环境，其中干部作风就是重要的营商环境，是决定项目能否顺利落地、企业能否留得住的重要因素。第一，转变干部作风必须牢牢抓住解放思想这个关键。摒弃官本位思想，下大力气解决思想固化、观念僵化，摆花架子、做表面文章等问题，俯下身子，变“被动找上门”为“主动送上门”，当好“店小二”、做好“服务员”，增强服务意识，提升服务效能。要在着力破除体制机制性障碍、激发市场主体活力上下功夫，持续解“难点”消“痛点”祛“堵点”...
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作者：学习大国
分类：日常工作
属性：2 页
大小：13.34KB
格式：DOCX
时间：2022-04-22
