(2篇)村社区干部坐班值班制度及工作纪律范文

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村社区干部坐班值班制度及工作纪律范文

【2篇】

关于进一步规范执行村(社区)干部坐班值班制度及工作纪

律的通知(1)

各村(社区)委员会、党总支，村(社区)委会:

为认真抓好落实村(社区)干部坐班值班工作，不断促进村级组织

办公规范化管理，有效改进工作作风，提升工作效能，进一步树立村

(社区)干部在群众心中的良好形象，严肃坐班及值班工作纪律现将有

关事项通知如下:

一、主要内容

村(社区)干部坐班值班制度是指村(社区)干部在深入村、组一线

开展工作、解决实际问题的同时，每天必须至少安排一名村(社区)

干部在村级活动场所实行坐班值班工作，做好来人接待、受理群众办

理事项等事宜。主要内容如下:

(一)明确坐班值班人员和时间。周一至周五实行坐班制，节假日

(含周六、周日)实行值班制。村(社区)干部在严格执行正常工作日上、

下班制度的同时，每天必须保证至少有一名村(社区)干部在办公室坐

班值班。坐班值班时间:5 月1日至 9月30 日早上 8:30-12:00，下午

14:30-18:0010 月1日至次年 4月30 日早上 8:30-12:00，下午

14:00-17:30。各村(社区)需将坐班值班人员的姓名、职务、联系电

话、坐班值班时间等在村(居)务公开栏内公开，并将村(社区)干部坐

班值班安排表上报镇党政办备案。村(社区)干部坐班值班当日按上下

班时间考勤签到。

(二)建立坐班值班工作台账。坐班值班村(社区)干部按要求在工

作本(原则上不得印制署名各村(社区)的工作本、信封、信纸等)等资

料上登记好当日坐班值班记录。对当日来访接待工作、承办事项和办

理结果、处置才盾纠纷和突发事件等情况要及时进行登记，遇突发情

况及时上报镇党委、政府。

(三)做好联系服务群众工作。坐班值班期间严格执行首问负责制，

按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，随时处理村(社区)日常事

务，帮助党员、群众解决各种问题。对在坐班值班时间内无法解决或

需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈

办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。

二、基本职责

(一)处理村(社区)日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决

群众生产生活中遇到的困难和问题;

(二)为党员、群众提供法律法规、村务政策等咨询服务，代办权

责范围内的相关事项;

(三)做好党员群众来访接待登记工作，解答党员群众提出的问题，

调解和处理群众各类矛盾纠纷;

(四)及时处置突发性事件，发生重大事件时，要立即向村(社区)

主要负责同志和镇党委、政府报告;

(五)接待上级督查和外来办事人员;

(六)加强村级组织活动场所的使用管理，保持环境整洁，维护财

产安全;

(七)及时向村(社区)和镇党委政府反映村民的意见、建议;(八)

做好上级和村(社区)交办的其他事项。

三、工作纪律

(一)严格遵守坐班值班纪律。村(社区)干部在坐班值班期间必须

坚守岗位，不准迟到、早退、擅离职守。考勤签到一律要求本人亲笔

签名，不得代签或补签。坐班、值班人员如遇特殊情况需要请假，须

经村(社区)党组织书记批准，并做好去向登记;村(社区)党组织书记

要及时安排好接替坐班、值班人员，同时将调整通知张贴在村(居)

务公开栏内。没有签到或登记的，视同旷工处理，三次旷工停职处理。

(二)严明请假报告制度。村(社区)党支部书记(主任)外出 3天(含

3天)以上的应向镇办点领导以及镇党委书记或镇长报告;其他村(社

区)支两委成员外出应向村(社区)支部书记报告，外出 5天(含5天)

以上的应向村(社区)支部书记、镇办点领导以及镇相关主管领导报告。

村(社区)支“两委”组织党员组长外出考察学习的应向办点领导、镇

长与镇党委书记报告，征得同意后方可组织。

(三)严格保持廉洁自律。坐班值班人员要加强自我约束，自觉遵

守党的纪律和相关法律法规，严禁借为民办事之机向群众“吃拿卡要”、

谋取不正当利益，切实维护村(社区)干部清正廉洁、干净干事的良好

形象。

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摘要：

村社区干部坐班值班制度及工作纪律范文【2篇】关于进一步规范执行村(社区)干部坐班值班制度及工作纪律的通知(1)各村(社区)委员会、党总支，村(社区)委会:为认真抓好落实村(社区)干部坐班值班工作，不断促进村级组织办公规范化管理，有效改进工作作风，提升工作效能，进一步树立村(社区)干部在群众心中的良好形象，严肃坐班及值班工作纪律现将有关事项通知如下:一、主要内容村(社区)干部坐班值班制度是指村(社区)干部在深入村、组一线开展工作、解决实际问题的同时，每天必须至少安排一名村(社区)干部在村级活动场所实行坐班值班工作，做好来人接待、受理群众办理事项等事宜。主要内容如下:(一)明确坐班值班人员和时间。...

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