XX街道“XX当家人”技能沙龙活动方案

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XX 街道“XX 当家人”技能沙龙

活动方案

为深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，推动区 XX

届党代会精神落地落实。经党工委研究决定，开展“XX 当家人”

技能沙龙，助推干部钻研业务、丰富干部知识面、开阔干部眼界，

形成抓学习、强能力、补短板、争一流的常态化工作机制，制定

方案如下。

一、基本原则

(一)坚持紧跟核心，把牢方向。深学笃用 XX 新时代中国特

色社会主义思想，始终心怀“国之大者”，以“两个确立”凝心铸魂，

增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣

贯彻落实中央、市委区委决策部署，迎接、学习、贯彻党的二十

大和市第 X次党代会精神，弘扬 XX 精神，学习贯彻落实区 XX

次党代会精神和 202X 年政府工作报告。

(二)坚持问题导向，讲求实效。紧扣全区中心工作、经济发

展重点，针对街道科室业务、社区工作业务等不同情况，突出具

体化、精准化、差异化，全方位找准亟需解决的突出问题，开展

及时恰当的沙龙研讨，科学研判事物的发展方向，制定行之有效

的措施办法，实现工作质量的全面提升。

(三)坚持突出重点，服务大局。围绕“X区”建设发展战略，

推动 XX“图新、图变、图强”，一体推进“长架子、长肌肉、长模

样”，围绕 XX 街道“六有”示范街区打造，持续做好民生实事、城

市有机更新、安全稳定和提升文化软实力、优化营商环境等重点

工作，使干部干事创业能力进一步加强，工作氛围进一步改善。

(四)坚持领导带头，狠抓落实。领导干部要率先垂范，以身

作则，带头推进，确保各项工作顺利进行。街道各科室、各社区

要深刻认清本次活动的深刻意义，积极参与、大胆提问、深入研

讨，学有所得、学有所悟、学以致用,不断提升工作水平。

二、方法步骤

时间：202X 年3月1日至 12 月31 日。

范围：街道机关、各社区。

分三个阶段组织开展：

(一)动员部署阶段(3 月1日-3 月31 日)。对“XX 当家人”技能

沙龙进行动员部署。

(二)组织实施阶段(4 月1日-11 月30 日)。突出目标导向、问

题导向，紧密结合街道工作实际，围绕三大专项行动，班子成员

轮流组织，根据分管工作情况，提前收集问题，自选研讨主题，

每月召开“XX 当家人”技能沙龙 1次。

(三)总结提升阶段(12 月1日-12 月31 日)。全面总结做法、

经验和成效，认真梳理存在的问题和不足，补齐发展短板。

三、主要举措

重点实施三大专项行动，紧盯工作中的重点、难点、焦点、

堵点，找准制约发展的问题、短板、瓶颈，坚持干什么学什么、

缺什么补什么，与街道实际工作职能相适应，与干部工作岗位相

适应，不断提升发现、分析和解决问题的能力，推动各项工作落

地见效。

(一)个人素质能力提升行动

打铁还需自身硬，优良干部队伍是做好工作的关键支撑，应

进一步提升综合素质能力和水平，确保全年目标任务圆满完成。

1．思想政治能力提升。深入学习 XX 新时代中国特色社会

主义思想，X总书记对XX 所作重要讲话和重要指示批示精神；

全面开展党的十九届六中全会精神学习培训，及时学习贯彻党的

二十大精神和市第 X次党代会精神，深入学习区第 XX 次党代会

精神；开展纪律意识、争先意识等专项学习讨论，引导广大干部

严格遵守纪律，坚持高标准、严要求、强管理，形成人人争先进、

事事当标兵、样样争一流的良好氛围。

2．综合素质能力提升。干部综合素质能力能映射到工作的

方方面面，比如对于城市更新、文化软实力提升等重点工作，可

开展“城市美学”主题讨论，探讨“美不美”“如何美”等问题，提升

干部自身的美学素养与审美水准。在语言表达、文字驾驭、数据

处理等方面，可开展相应沙龙分享会，打造开口能说、提笔能写、

遇事能办的“三能”干部队伍。

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摘要：

XX街道“XX当家人”技能沙龙活动方案为深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，推动区XX届党代会精神落地落实。经党工委研究决定，开展“XX当家人”技能沙龙，助推干部钻研业务、丰富干部知识面、开阔干部眼界，形成抓学习、强能力、补短板、争一流的常态化工作机制，制定方案如下。一、基本原则(一)坚持紧跟核心，把牢方向。深学笃用XX新时代中国特色社会主义思想，始终心怀“国之大者”，以“两个确立”凝心铸魂，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实中央、市委区委决策部署，迎接、学习、贯彻党的二十大和市第X次党代会精神，弘扬XX精神，学习贯彻落实区XX次党代会精神和202X年政...

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