党委书记在列席上级党委务虚(扩大)会议上的发言材料(带队伍)

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党委书记在列席上级党委务虚(扩大)会议上的发言材料
(带队伍)
近段时间,我通过学习认真学习,不断汲取党的宝贵经验,对如
何带好队伍的有了一些新的思考。
我党从创建初期只有 50 多名党员,发展成今天拥有 9500 多万
名党员、领导着 14 亿多人口大国、具有重大全球影响力的世界第
一大执政党,是当之无愧的史上最强创业团队。共产党人领导队伍,
干事创业,有其独特的智慧和谋略,其中最重要的一条就是无论在
革命、建设、改革的各个历史时期,始终将加强自身建设摆在突出
位置,值得我们深入学习领会,结合时代特征和队伍特点加以运用。
习近平总书记多次强调“办好中国的事,关键在党,关键在人,
关键在人才”。我对此的理解是,我们推动包括 XX 事业在内的各项
事业不断迈进,关键在党的建设、队伍保证、人才支撑。这三者有
其内在的逻辑联系,没有高水平的党建就形成不了高水平的管理,
就打造不出高水平的团队,就培养不了、吸引不来、更留不住高水
平的人才。事业发展就成了无源之水,无本之木,失去生命力和持
久力。在这当中,起先决性,引领性作用是党的建设。X系统党的
建设工作在我市召开后,为我们在新常态新体制下如何抓好新队伍
的党建工作指明了方向和路径。移民局、总站始终将党的建设作为
各项建设的重中之重,贯穿于各项工作的方方面面,采取一系列卓
有成效的动作举措,各级党的建设水平取得了长足进步。特别是从
我们基层管理实践来看,党建工作坚强有力的基层单位,无论是在
业务水平、工作状态、干部素质、群众评价等方面,均优于其他。
,在上级的亲切怀与大力指导下,我单位 X党支部评全国
X系统“强”党支部,为党建工作抓的基打的实,支部
保持在一追求高、要求严、谋创新、力”的循环
态,形成了一实决速度克难有力全大局有
,团结互助温度”的团队品格,体疫情防控中的英勇
时的踊跃主动,练兵场上的拼搏硬战中的恪尽
职守抗击台风冲锋堡垒作用发合效应充分
生了 XX等一先进典型。这就是党组织先进性人格化
,就是组织感染日积月累润物的效
不是”。时我们也清醒地意识到,支部建设质量参
现象客观存在。党的组织功能充分组织活表
、形式化随意化政事务和党务“两张皮现象情况还个别
在。致使少数党员意识不强,自我等于群众,大局观淡化
更多考个人得失进取不强,忽视个人规划成长力不足,
不推不动推不动。这些问题迫切需要我们持之以推进党组织标
准化规范化建设,下大力促提升保党建水平与红船
航地 X相适应,为实在建党圣地打造党建高目标
好实践基也恳请上级党在下步工作中加强对下帮扶指导。
下步,我单位将以得“强”党支部荣誉为新起点,全力支持 X
支部创以“党建带队建”“党务业务”的样板示范力打造“党建
”上的“高”。时,积极复制经验,辐射,带动更多
党支部、党员民创先优,以高质党建工作大队伍影响力、
提升战斗力、转化生产力,为上级党红船党建”创新实践平台品
牌提供更多鲜活案例时,我单位作为一支年轻干部占半数以上,
干部平均年龄不足 30 周岁的这一支队伍,在队伍结和特点上
具有强的代性和可参考性。恳请上级党将我单位作为以
党建正规化带动队伍正规化课题试点。
在队伍正规化管理上,我们将学深吃透局和上级党委正规化
现场精神,坚持“”的基调不放松监督教育位,性执
手软,特别要好干部八小跟踪管理,杜绝“一了之”,
信任替监督。进一步实思工作,精准把握队伍特点,因势
导、因情施策分类施管。时创新方式手段,转变管理理
运用好线线双监管,自律双结合,内因与外因双促进,
组织家庭、个人、会”位一体联管制,探索“工作、
、学习、家庭、事业”全生命期管理模式,在管理中烘托家
氛围,在管理中传递人性温度,在管理中发个人追求,在管理中
提升能力。
摘要:

党委书记在列席上级党委务虚(扩大)会议上的发言材料(带队伍)近段时间,我通过学习认真学习,不断汲取党的宝贵经验,对如何带好队伍的有了一些新的思考。我党从创建初期只有50多名党员,发展成今天拥有9500多万名党员、领导着14亿多人口大国、具有重大全球影响力的世界第一大执政党,是当之无愧的史上最强创业团队。共产党人领导队伍,干事创业,有其独特的智慧和谋略,其中最重要的一条就是无论在革命、建设、改革的各个历史时期,始终将加强自身建设摆在突出位置,值得我们深入学习领会,结合时代特征和队伍特点加以运用。习近平总书记多次强调“办好中国的事,关键在党,关键在人,关键在人才”。我对此的理解是,我们推动包括XX...

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