城乡建设局党组书记述责述廉报告
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城乡建设局党组书记述责述廉报告
根据会议安排,下面,我向大会作述责述廉报告,请予监督评
议。
一、履行党风廉政建设责任制情况
落实情况:一是落实主体责任,制定《年度党风廉政建设工作
要点》和《两个责任清单》,层层签订党风廉政建设责任书,主持
召开党风廉政建设专题会议 2次,党组会 35 次,局务会 20 次。通
过“党组学习为龙头、支部学习为基础、晨间学习为常态”学习机制,
开展集中学习 102 次,专题研讨 8次,组织观看警示教育片 90 人
次,学习违纪违法典型案例 5次,组织参观西宁市反腐倡廉警示教
育基地,引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家。二是提升监督质效,
深化运用“第一种形态”,开展廉政谈话 33 次,机关内部日常监督
11 次,围绕项目建设、物业服务、行政执法等重点环节监督检查
40 余次。规范资金使用、行政执法等制度 21 项,建立与审计、财
政等部门沟通协调机制,促进党内监督和其他监督同频共振、同向
聚合。三是深化作风建设,主持召开作风建设工作会议 3次,行业
领域作风监督检查 40 余次,提拔科室负责人 8人,因工作纪律问
题通报批评 15 人,责令书面检查 7人。坚决纠治群众身边腐败和
不正之风,发放调查问卷 55 份、调查函 100 份,实施老旧小区改
造等民生项目 8个,出台公租房补贴等为民惠民实招 7个,解决群
众反映突出问题 12 件。
存在问题:一是党风廉政建设和业务工作结合不够紧密,推动
项目进程的思路、办法不多。在老旧小区改造、火烧沟道路建设等
项目中虽然亲自安排部署,但由于对项目跟踪研判还不够精准,影
响项目整体进度。二是日常监督还需进一步完善,监督手段单一,
有些细微问题发现还不够及时,与班子成员和干部职工谈心谈话不
够经常,抓早抓小的机制还没有完全形成。三是制度建设的可操作
性和实效性有待加强。虽然建立了财务内控相关制度,但是在有些
重大资金支付方面还存在随意性,工作措施较为简单笼统,缺乏针
对性和可操作性,执行力有待进一步提升。
努力方向:一是加强项目监管能力,发挥项目临时党支部政治
功能,通过集中轮训、宣讲辅导、专题报告等方式增强项目理论学
习;加大对项目建设的监督检查,采取听、问、查、看等方式,增
加对项目工作的调研与监督力度,提出解决对策,将党风廉政建设
和推动项目实施有机结合,积极营造阳光、透明的建设环境。二是
加强对班子成员“一岗双责”和干部职工履职尽责情况的监督检查,
进一步强化监督手段和方法,对工作中苗头性倾向性问题通过函询、
调查问卷、实地走访等方式进行监督把控,综合运用提醒谈话、整
改报告、述责述廉评议等方式进行评价反馈、传导压力,倒逼各个
环节主动担当和责任落实。三是进一步提升廉政制度建设能力,切
实提高制度的科学性、合理性。加强各科室重点工作与环节的联系
沟通,确保制度具有统一性、互补性。对不适应形势发展要求的制
度及时修订、完善或废除,确保制度不脱离实际。
二、执行廉洁纪律情况
落实情况:严格执行廉洁自律各项规定,对照《准则》和《条
例》,做到清正廉洁。一是加强党性修养,自觉抵御各种腐朽思想
的侵蚀,参加警示教育大会、案例学习、法规培训、主持廉政党课,
通过持续加强党章党规党纪、宪法法律法规教育,为筑牢思想道德
防线提供纪法保障,构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自觉。
二是坚决纠治“四风”,坚决反对特权思想和特权现象,坚持身体力
行、以上率下,值班值守及重大安保活动中以身作则;改进文风会
风,减少召开不必要的会议,精减文件印发,深入老旧小区调查研
究6次,倾听民声、了解民意,协调解决有关问题。三是巩固落实
中央八项规定精神,严格执行办公用房、住房、用车等方面的待遇
规定,重大事项及时请示报告,全年50 次项目招标采购及时向区
委区政府汇报。扎实开展领导干部违规收送礼金问题自查自纠,如
实向组织上报子女中考情况,管好身边亲属、朋友,不断净化社交
圈、朋友圈,与企业和服务对象保持“亲清”关系,始终做到廉洁自
律。
摘要:
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城乡建设局党组书记述责述廉报告根据会议安排,下面,我向大会作述责述廉报告,请予监督评议。一、履行党风廉政建设责任制情况落实情况:一是落实主体责任,制定《年度党风廉政建设工作要点》和《两个责任清单》,层层签订党风廉政建设责任书,主持召开党风廉政建设专题会议2次,党组会35次,局务会20次。通过“党组学习为龙头、支部学习为基础、晨间学习为常态”学习机制,开展集中学习102次,专题研讨8次,组织观看警示教育片90人次,学习违纪违法典型案例5次,组织参观西宁市反腐倡廉警示教育基地,引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家。二是提升监督质效,深化运用“第一种形态”,开展廉政谈话33次,机关内部日常监督11次,围绕...
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作者:学习大国
分类:日常工作
属性:3 页
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时间:2022-04-13