2022年公司第一季度意识形态分析研判报告

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2022 年公司第一季度意识形态分析研判报告
XX 党委:
2022 年第一季度,受新冠肺炎疫情反复的影响,公司经营业务
大影团党下,X部以
代中国特色社会主义思想为指导,紧紧抓住意识形态核心引领主动
权,顶住压力,迎难而上,坚决落实意识形态工作责任制,抓实意
领域任务2022 意识
析研判情况作报告如下:
一、基本情况
(一)加强组织领导,助推工作开展
党支部高度重视意识形态工作,认真贯彻落实上级党委关于意识
形态工作的决策部署和指示精神,将意识形态工作与员工生产生活
问题相结合,做好公司疫情防控工作,稳定大局。并将意识形态工
作与党风廉政建设、党史学习教育成果转化、防范与化解重大风险
疫情防控、复工复产等重要工作及日常业务工作紧密结合,成立以
XX
意识形态工作领导小组,在支委会上专题部署意识形态工作,明确
2022 年工作要求。
(二)发挥组织优势,筑牢思想防线
党支部积极发挥组织生活优势,结合”三会一课”、主题党日活动
的开展,切实做好群团组织工作,发挥统战工作的能动作用,以各
类宣传平台、载体为主阵地,大力培育和践行社会主义核心价值观
党支坚持学习时代
会主义思想,坚持学习马克思主义理论和唯物史观,保证马克思主
义在意识形态领域的主导地位,进一步增强对习近平新时代中国特
色社会主义思想的理解和感悟,切实提升干事党员干部的思想认识
和理论水平;二是认真组织学习竞章、党规党纪、习近平总书记系
列重要讲话精神,并做好学习笔记,强调学用结合,提升党员干部
职工严守规矩、明辨是非的能力;三是强化政引领,加强政
用党支部组织生活和各类宣传阵地,做好思想宣传工作,积
极落实党中决策部署,积极传上级党委工作要求和学习。
是发挥公司工会、团作用,在组织相关活动、会议时,
关心职工思想动态,系好党、非党员干部等,及时
话,传递弘扬的正能
(三)紧时事热点,做好正引导
结合国社会时事热点,紧员工关生问题完善意识
形态领域制度,组织开展的意识形态引领和教育活动。一
修订完善处置办法公司新
司重大件接公开质询,及时主动地发
论引导中主动权、减少不利。二是牢牢
意识形态主导权,,做好、公微信
QQ、公的管控,好”习强国”、”X”APP 管理三是
”三等形态工严在
党员干部以,发挥主心作用,在职工做到”讲形势鼓舞
心、讲政策解疑释惑,讲常识”。是做好新冠肺炎疫情防
控、重大发事引导,引导员工”不信谣不造
”,坚决同违法乱纪、造谣生事、唯恐天不乱行为做斗争
二、不足方面
一是新形势下组织领导进一步加强,进一步抓意识形态工作
尤其是在新冠肺炎疫情期间的意识形态工作仍需改进;
二是发事共危机时引导论的本领要进一步
增强,论宣传阵地进一步开发和建新的宣传
载体和平台,知晓度、公开度,加强支部党建工作和公
司重大事项的宣传,积极传正能
三是理论水有待提升,党员队伍对新形势下的意识形态工作如
还欠缺一定的识和理论,工作预见性前瞻性仍有待
提升。
三、下一步工作计划
X党支部将高中国特色社会主义,坚持以马克思列
毛泽论、
观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻
历次全会精神和习近平总书记重要讲话精神,继续深入推进
意识形态工作,认真落实上级党委意识形态工作责任制,顶住新冠
情压识形化为的”凝聚
摘要:

2022年公司第一季度意识形态分析研判报告XX党委:2022年第一季度,受新冠肺炎疫情反复的影响,公司经营业务受到较大影响。在集团党委的正确领导下,X党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧抓住意识形态核心引领主动权,顶住压力,迎难而上,坚决落实意识形态工作责任制,抓实意识形态领域各项工作任务。现将2022年第一季度意识形态领域分析研判情况作报告如下:一、基本情况(一)加强组织领导,助推工作开展党支部高度重视意识形态工作,认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,将意识形态工作与员工生产生活问题相结合,做好公司疫情防控工作,稳定大局。并将意识形态工作与党风廉政建设、...

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