在上半年重点工作推进会上的讲话

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3.0 学习大国 2022-04-10 120 99+ 17.47KB 7 页
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在上半年重点工作推进会上的讲话
同志们:
  刚才,各位的同志紧紧围绕×××年工作要点,汇报了工作推
进落实情况,讲得都很好,很具体、很客观。总体上看,上半年在
各位领导的直接领导推动下,各单位都能迅速进入工作状态,明确
职责任务,谋划重点工作,主动推动落实,取得了较好成效,教职
工有感受,也得到了上级党委充分肯定。上半年工作在受到疫情影
响的情况下,各位领导坚守岗位、对照职责、勇于担当作为,各单
位工作稳步推进、井然有序,大多数同志积极主动投入工作、不断
提升自我,特别是在建设发展任务繁重、面临困难较多的情况下,
大家表现出了较好的精神状态,这些都应该充分肯定,值得表扬。
  今年的工作,容易完成的、常规推进的基本上完成了,剩下的
基本上都是难题、难啃的硬骨头,希望各位同志继续带头表率、保
持定力,加大推进力度。要清醒地认识到我们工作中还存在一些问
题,主要表现为:有的工作本应按时完成但没有完成、有的工作本
应启动但没有及时及早启动、有的工作本应该有所成效但没有完全
显现。单位间忙闲差别较大,个人间工作积极性差异较大,出现这
种状况,既有疫情冲击等一些客观因素的影响,但许多是主观原因
主观原因中有领导层面的,也有机关处室、各单位负责人层面的,
但主要还是各级领导的责任,也有我和主任抓而不紧、跟踪不到的
责任。大家分析一下,是不是有这样的几个方面:一是信心定力不
够。习惯于旧体制下的保障形式,面对×××转改后遇到的各种困
难、难题不适应,存在畏难情绪,缺少啃“硬骨头”的精神,怕吃苦
没动力,工作等靠要,没有前瞻性、计划性,推一推、动一动。二
是责任落实不到。有的工作部署后,没有投入足够的精力,跟踪指
导落实不到位,亲力亲为不够;对一些错误的观点、低落的情绪不
能旗帜明地对、确地加以引导,有时被牵着走;有时靠
心情工作,心情好了就干、心情不好甚者己干
好,对别人好的说风凉话泼冷水是大局意识不。有的存
在个人主、本位主,不考虑谋划,守自
分地,在具体多计较,有时一个单位工作推进不力,影响
体工作展。是工作能力不足。有的不能完全适应的岗位
,对上级的工作部署,对下属呈报的文件没有思路、不
导,领导能力缺的担最终延误了工作;重点要
点不能跟上主,推不动,小事缠身。有的因守旧,缺少闯劲
思想开阔,党委好了“”,还要等”。对这些问题,都要
对照反思,在你身上、在单位,存不存在这样的问题,当然
之无则。为了有力推进×××全年重点工作落实,
刚才大家的发,我再强调几点意见
  一、增强信心、强化定力。在的各位都是×××建设发展的
中坚力×××发展、开局如何,大家负有主要责任。
然我们当前面临许多困难,但我们要坚信有×××党委的坚
领导,有群众的坚定持,我们一定能够有所作为、能够带领群众
开创新面、能够合格答卷,不能困难吓倒。为,要
强化迫意识、只争朝夕。时间不等人,一复返,不要犹豫
彷徨,对党委确定的,抓紧时间推进,能
因疫情等原因误的时间抢回来。要强化攻难、突破
在我们面前的有很多难题,有些要自上而下的,有些要我们自
不断推动。对自上而下的,我们要多汇报、多请示、多走访
我们的意见汇报上级领导、主不能等,要
我们大的力为×××最优利益;对我们自推动的,
不能碰壁就敢闯敢试乌龟,好多工作要我们勇
,不断的碰钉子,才能有所突破的,才能彻底解决。要
工作统筹倒排。当前工作很多,有的是计划的、有的是
计划的,要学会弹钢琴科学合理安排任务,要协调
强沟通协调与协调沟通与沟通,效肯定是不一样的;
细化分工,明确责任,制定出的时间表,把握,实行倒
计时,对工作要有预案、早有准备预留出遇到发情况的时间,
确保任务保完成。各分领导要主动加强督促、指导。
  二、强化责任、重实效。岗位给予大家的是平台是责任
体现着组织的信任,体现个人的党性与觉悟,我们必须强
责任落实,责任在心上、上、抓在上,守有责、
摘要:

在上半年重点工作推进会上的讲话同志们:  刚才,各位的同志紧紧围绕×××年工作要点,汇报了工作推进落实情况,讲得都很好,很具体、很客观。总体上看,上半年在各位领导的直接领导推动下,各单位都能迅速进入工作状态,明确职责任务,谋划重点工作,主动推动落实,取得了较好成效,教职工有感受,也得到了上级党委充分肯定。上半年工作在受到疫情影响的情况下,各位领导坚守岗位、对照职责、勇于担当作为,各单位工作稳步推进、井然有序,大多数同志积极主动投入工作、不断提升自我,特别是在建设发展任务繁重、面临困难较多的情况下,大家表现出了较好的精神状态,这些都应该充分肯定,值得表扬。  今年的工作,容易完成的、常规推进的基...

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