在推进辅警队伍建设管理工作会议上的讲话
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在推进辅警队伍建设管理工作会议上的讲话
同志们:
今天召开的辅警队伍管理工作会议有两个背景,一方面,从国
家层面到省、市、县各级党委政府对辅警队伍建设高度重视,相继
出台了规范辅警管理的一系列文件,为我们深化辅警队伍建设提供
了政策保障和制度支持;另一方面,辅警队伍存在的问题已经刻不
容缓,特别是管理体制、经费保障、职业发展等问题非常突出,已
经严重影响了公安工作、平安建设的顺利开展,是我们深化辅警队
伍建设的现实需求和迫切需要。
正是基于这样的背景,近年来,县公安局把辅警队伍建设作为
公安队伍建设的重要组成部分,深入调研、充分酝酿,研究制定了
一系列辅警管理规范文件,探索建立辅警管理的制度框架,目的就
是要通过对辅警队伍实行分类管理、层级管理、规范管理、严格管
理,充分发挥广大辅警在维护社会治安中的积极作用,扎实推进辅
警队伍建设再上新台阶,进一步提升人民群众对公安工作和公安队
伍的满意度。
刚才,嘉奖表彰了一批优秀辅警,X政委代表县局党委作了工
作报告,客观分析了辅警队伍现状,全面部署了推进辅警队伍建设
各项工作,我完全赞同。这项工作不仅事关全体辅警的切身利益,
事关公安机关的正常运转,而且是一项关系全局的警务改革,是一
项立足当下、着眼长远的系统工程,希望各部门务必要引起高度重
视,认真抓好贯彻落实。下面,我再强调三点:
一、统一思想认识,切实增强辅警管理工作的责任感和紧迫感
这次加强辅警队伍管理工作,既是解决辅警队伍突出问题的现
实举措,也是推进辅警队伍规范化建设、提升辅警队伍整体素质和
战斗力的重要内容。全局上下特别是各单位主要负责同志,必须正
视问题,看到不足,充分认识开展此项工作的重要意义,把思想统
一到县局的决策部署上来。
(一)加强辅警队伍管理,是树立公安机关形象的重要内容。
目前的警力配置现状,决定了辅警队伍必然是公安队伍的一支重要
补充力量。从实际情况看,无论是接处警,还是窗口服务,无论是
巡逻防范,还是交通协管,群众与辅警的接触联系非常广泛。从信
访督察部门反馈的情况看,涉及辅警执勤服务方面的投诉占到了七
成左右。可以说,辅警的言行举止、作风态度,直接决定了公安机
关在群众心目中的形象。推进辅警队伍建设,必须从文明服务、执
勤规范等环节做起,树立公安队伍的良好形象。
(二)加强辅警队伍管理,是争取社会各界支持的重要途径。
当前社会正处于转型期间,公安机关面临的形势严峻、任务繁重,
必须紧紧依靠人民群众的支持,才能充分掌握工作的主动权。辅警
身处公安工作的各个岗位,大部分直接与群众接触,有的虽然不与
群众接触,但也是服务群众的重要保障支撑。可以讲,辅警队员是
公安机关服务联系群众的重要纽带,直接影响着公安工作的运行质
态。我们必须进一步加强辅警队伍管理,充分发挥广大辅警紧密联
系群众的优势,才能积极争取人民群众的理解和支持,进一步提升
公安机关管理服务水平。
(三)加强辅警队伍管理,是增强公安队伍战斗力的重要保障。
实事求是讲,与公安工作的艰苦程度相比,与广大辅警的辛勤付出
相比,辅警队员的工资收入相对偏低,使得广大辅警不能安心于本
职工作,一定程度上影响了辅警队伍战斗力的发挥。深化辅警队伍
建设,关键就是要建立职、权、利相一致及奖勤罚懒的工资福利保
障体系和奖惩问责体系,做到“干与不干不一样、干多干少不一样”,
引导广大辅警认真履职尽责,不断增强整体战斗力。
近年来,广大辅警队员立足岗位,爱岗敬业,勤勤恳恳,默默
奉献,为全县社会治安稳定作出了积极贡献,涌现出了荣获 XX 五
一奖章、全市最美辅警、XX 劳动模范、全县岗位能手等称号的一大
批优秀辅警,为全体辅警队员树立了榜样,鼓舞了斗志。各部门领
导特别是政工干部要切实担负起队伍管理的职能,认真研究分析和
及时解决辅警队伍中存在的问题,切实改变以往的重使用轻管理、
重招录轻建设、重部署轻培训等管、用不平衡问题,加强对他们的
管理教育力度,确保辅警队伍思想稳定,管理有序,工作有力。全
体辅警队员要切实消除与已无关和无所谓的错误认识,确立有所作
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在推进辅警队伍建设管理工作会议上的讲话同志们:今天召开的辅警队伍管理工作会议有两个背景,一方面,从国家层面到省、市、县各级党委政府对辅警队伍建设高度重视,相继出台了规范辅警管理的一系列文件,为我们深化辅警队伍建设提供了政策保障和制度支持;另一方面,辅警队伍存在的问题已经刻不容缓,特别是管理体制、经费保障、职业发展等问题非常突出,已经严重影响了公安工作、平安建设的顺利开展,是我们深化辅警队伍建设的现实需求和迫切需要。正是基于这样的背景,近年来,县公安局把辅警队伍建设作为公安队伍建设的重要组成部分,深入调研、充分酝酿,研究制定了一系列辅警管理规范文件,探索建立辅警管理的制度框架,目的就是要通过对辅...
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作者:学习大国
分类:日常工作
属性:7 页
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格式:DOCX
时间:2022-04-10