项目部“红色驿站”创建方案

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项目部“红色驿站”创建方案

一、“红色驿站”创建目的

项目部“红色驿站”是贯彻落实党的十九大精神，创新基层党建工

作的重要载体。“红色驿站”按照“开放共享、党群融合”的原则进行

创建，包含图书角、金点子邮箱、暖心热线、党史宣传栏、企业文

化核心价值观、项目经营节点等。通过项目部“红色驿站”的创建，

使之成为党员、职工政治学习的中心、思想教育的阵地和传授知识

的课堂，激励党员、职工在项目岗位发挥作用，进一步增强使命感

和责任感，提高基层党建工作水平，强化基层党支部凝聚群众、服

务中心的能力。

二、“红色驿站”创建内容

对“红色驿站”进行规范化建设，在不断完善硬件设施的基础上，

细化建设标准，拓宽服务功能，为项目党员和职工群众扎实有效开

展党建活动提供保障。“红色驿站”由四个部分组成，分别为：前沿

阵地、文化走廊、图书角、便民角。

1.前沿阵地为项目部开展会议、推进工作的主要场所，是对党员

群众进行思想政治教育和传播先进文化的“前沿阵地”，前沿阵地可

结合项目部会议室进行打造，将党史学习教育宣传栏、项目经营节

点等相关内容上墙，可在会议室购置党旗国旗等摆件。

2.文化走廊为团队文化、精神塑造的主要场所，展示股份公司、

集团公司各项企业文化理念，进一步强化文化阵地建设、展现企业

风采，以优秀的企业文化凝聚强大的精神力量，营造浓厚企业文化

氛围。

3.“图书角”内配备党史学习教育、古今名著、中外文学经典、

专业工具书等多种图书，方便党员群众随时借阅。图书角为党员群

众自学、互动研讨的主要场所，引导党员群众精学深研，广泛涉猎

各方面知识，不断提升专业水平。

4.“便民角”为服务职工群众有效载体，在便民角附近悬挂金点子

邮箱、暖心热线宣传海报，并配备急救药箱、防疫物资、雨伞等日

常生活用品，及时应对各种突发状况，打通服务群众“最后一公里”。

三、“红色驿站”创建步骤

第一阶段：宣传发动（2022 年1月15 日－2月25 日）

党群工作部对创建工作进行深入宣传发动，使各城市公司明确创

建项目部“红色驿站”的目的和意义，自觉主动投身到创建活动中，

形成人人建言献策、大家共同讨论的浓厚氛围，确定创建的初步轮

廓和大致方向。

第二阶段：创建阶段（2022 年2月25 日－11 月25 日）

该阶段由各城市党支部在党委的指导下，推选符合创建要求的一

个或多个项目部作为试点进行创建。各城市党支部按照实施方案结

合自身实际情况进行创建，打造符合自身特色的项目部“红色驿站”。

第三阶段：总结授牌（2022 月11 月25 日－12 月31 日）

认真研究“红色驿站”创建工作中存在的问题、成效和经验，及时

归纳总结，对各项目部“红色驿站”组织授牌仪式。以创建工作推动

中心工作发展，提升业务效能，激发基层党组织的活力。

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摘要：

项目部“红色驿站”创建方案一、“红色驿站”创建目的项目部“红色驿站”是贯彻落实党的十九大精神，创新基层党建工作的重要载体。“红色驿站”按照“开放共享、党群融合”的原则进行创建，包含图书角、金点子邮箱、暖心热线、党史宣传栏、企业文化核心价值观、项目经营节点等。通过项目部“红色驿站”的创建，使之成为党员、职工政治学习的中心、思想教育的阵地和传授知识的课堂，激励党员、职工在项目岗位发挥作用，进一步增强使命感和责任感，提高基层党建工作水平，强化基层党支部凝聚群众、服务中心的能力。二、“红色驿站”创建内容对“红色驿站”进行规范化建设，在不断完善硬件设施的基础上，细化建设标准，拓宽服务功能，为项目党员和职...

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