“知敬畏、守底线、严纪律、塑形象”纪律作风教育整顿个人查摆剖析材料

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3.0 朝花夕拾 2021-10-20 198 99+ 24.15KB 3 页

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“知敬畏、守底线、严纪律、塑形象”纪律作风教育整顿

个人查摆剖析材料

按照京铁石公党11 号文件和京铁石公纪传 14 号文件要求，衡水

站派出所开展了“知敬畏、守底线、严纪律、塑形象”纪律作风教育

整顿工作，本人按照要求对照“七查”“三查”进行自我反思，重点查

摆了个人在思想认识、日常工作、纪律作风等方面存在的问题，深刻

分析问题产生的原因，深挖发生问题的根源。现将个人查摆剖析情况

汇报如下：

按照公安处关于查摆剖析的要求，我对文件中要求对照的内容开

展了自查互查。经查，未发现“七查”“三查”内容问题。但与上级党

委提出的“精致、细致、极致”工作标准要求，还有很大差距和不足，

我分析了原因并制定了整改措施。

一、存在的问题

1学习不深入，自身理论学习不积极主动，学习上存在重形式、

轻效果的问题。在学习上缺乏主动性，当工作与学习发生矛盾时，总

是以工作忙给自己找理由，认为学习可以往后推一推。此外，在一些

理论知识的学习上，存在学的不深、不细的情况，对把理论的学习应

用到实践中不够灵活。

2工作作风不够深入扎实。主要表现在：一是工作深入现场不够，

特别是在自己不值班时去现场少，对执勤民警的工作要求得多，通知

多，实际督促少一些，现场发现问题后，给民警讲道理多，处理上过

于人性化，总觉的一线民警工作辛苦，而且一个小单位，大家都熟悉，

不好意思严格处理。

3、关心民警生活较少，与民警谈心交流不够，思想交流不充分，

总觉的工作忙，抽不出时间和民警沟通，缺乏领导艺术和耐心细致地

思想政治工作。

4、工作方法过于简单；只安于表面，总觉的把自己份内的事做

好就可以了，存在处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风

还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。

二、原因分析

1.理论联系实际较少。太重理论，缺少理论和实际的联系，不够

了解民警思想动态，不能与时俱进，工作认知还停留在十年前自己执

勤时，工作方法没有及时改进，以至于民警不理解，不是发自内心积

极主动的去工作，很多时候传达上级精神不透彻，没有掰开揉碎给民

警分析透彻，以至于民警不能充分理解领悟，产生抵触情绪，影响队

伍合力。

2.与民警交流思想不深不细，提要求较多，深入沟通交流较少。

在工作中虽然一直力争做到“以警为本”，但是安各种保工作任务繁

重的时候，不免产生急躁情绪，从而忽略了同民警的交流和沟通，忽

略了对民警的关心，不知不觉中同民警的距离就会拉远，不利于和民

警关系的融洽和警务工作的推进。

3.学习的自觉性不够。缺少学习的自觉性和经常性，仅仅是应付

上级部门或领导安排的学习，并且存在重形式、轻效果的现象，往往

只是要求学过，没有对学过的东西进行认真反思、深入钻研。

三、今后的整改措施

在今后的工作中，个人认为要解决好上述问题，必须做到：一是

要坚持不懈地加强政治理论学习，增强学习的主动性和自觉性，在学

习理论上注重在理论的科学体系和精神实质上下功夫，学会利用马列

主义的立场、观点和方法来观察、解决工作问题，提高辩证思维能力，

学以致用，理论联系实际。二是不断增强政治敏锐性和洞察力，提高

政治觉悟，在思想上，政治上、同党中央保持高度一致，自觉增强“四

个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是进一步转变工作

作风，实事求是，经常深入一线，不搞形式主义，增强工作责任心和

主动性，更新观念，锐意进取，树立全心全意为人民服务的思想，尽

职尽责干好本职工作。四是加强法律法规条例条令和规章制度的学习，

自觉用法律法规来规范自己的言行，做到严格公正，文明执法，工作

上杜绝关系风、人情风。

以上是我的对照反思，希望领导和同志们多批评、多监督。在今

后的工作中，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，不断完善、

锐意进取，更加出色的完成各项公安保卫工作，做到让党放心，让人

民满意，实现工作上的新突破。

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摘要：

“知敬畏、守底线、严纪律、塑形象”纪律作风教育整顿个人查摆剖析材料按照京铁石公党11号文件和京铁石公纪传14号文件要求，衡水站派出所开展了“知敬畏、守底线、严纪律、塑形象”纪律作风教育整顿工作，本人按照要求对照“七查”“三查”进行自我反思，重点查摆了个人在思想认识、日常工作、纪律作风等方面存在的问题，深刻分析问题产生的原因，深挖发生问题的根源。现将个人查摆剖析情况汇报如下：按照公安处关于查摆剖析的要求，我对文件中要求对照的内容开展了自查互查。经查，未发现“七查”“三查”内容问题。但与上级党委提出的“精致、细致、极致”工作标准要求，还有很大差距和不足，我分析了原因并制定了整改措施。一、存在的问题...

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