国企党支部第一季度党风廉政建设和反腐败工作报告
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国企党支部第一季度党风廉政建设和反腐败工作报告
XX 纪委:
2022 年第一季度,XXXX 党支部坚持以习近平新时代中国特
色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会精
神,以学习教育为基础、以落实制度为保障,坚持挺纪在前、坚持
抓早抓小,持之以恒落实中央八项规定精神,严格执行党风廉政建
设责任。现将有关情况报告如下:
一、工作开展情况
(一)坚持理论提升,开展集中学习
一是领导班子带头学。充分利用“第一议题”对习近平总书记重
要讲话和全面从严治党重要论述、党内法规条例的学习;二是利用
支委会、班子集中研讨等形式,及时跟进对党中央公布的反腐案例、
理论文章的传达学习,组织观看警示教育片《零容忍》;三是充分
利用好中央纪委、国家监委网站,各类学习平台及时开展学习。通
过学习,筑牢思想防线,在警示视频中以案为鉴,为党风廉政建设
和反腐败工作的开展打牢思想基础。
(二)强化日常工作,抓实抓早抓小
一是落实纪检理论学习,按照 XX 集团纪委下发学习要求,一
季度共组织纪检工作人员集中学习 X次;二是做好警示教育,组织
全体党员、巡察有关人员观看警示教育片,传达中央纪委、国家监
委通报警示案例和上级警示教育文件;三是 2月22 日召开党风廉
政和反腐败工作会,会上通报了 2021 年度党风廉政建设和反腐败
工作报告,党支部书记与班子成员、各职能部门签订《党分廉政建
设责任书》,全体职工签订了廉洁从业承诺书,会议部署了 2022
年度党分廉政建设工作;明确了 2022 年党风廉政建设相关责任,
加强对党风廉政建设工作的组织领导,形成了“一把手”负总责,分
管领导各负其责,班子成员齐抓共管的良好局面。
(三)坚持不懈纠“四风”,营造良好氛围
紧紧围绕节假日,持续不断纠治“四风”,1月27 日组织节前廉
洁警示教育会。一是坚持勤俭文明过节,倡导良好社会风尚。教育
引导广大党员干部特别是领导干部带头转作风树新风,自觉反对特
权思想、特权现象,自觉反对餐饮浪费、铺张奢侈,严格家教家风。
二是持续推进正风肃纪,严防“节日腐败”。严格执行中央八项规定
及其实施细则精神,按照要求,做好重点场所排查,抓好重点场所
管理,严格执行专人值班和领导干部在岗带班、外出报备等制度,
做好公车封存、廉洁海报张贴等,持续释放从严信号。
(四)常态化疫情防控,做好职工引导
毫不放松做好疫情防控工作,坚决防止疫情反弹蔓延。按照上
级单位和属地政府疫情防控工作要求,外出景洪做好报备以及核酸
检测,引导职工群众增强自身健康意识,坚持少聚集、勤洗手、戴
口罩、用公筷等卫生习惯,做好个人防护。截止上报,公司共有职
工X人,全部接种新冠疫苗,其中接种第三针疫苗 X人,其余X人
因间隔时间不足半年未接种。
(五)坚持率先垂范,过好组织生活
一季度,按照要求,XXXX 党支部先后召开了党史学习教育暨
巡察整改民主生活会、2021 年度组织生活会,分别对照检视问题
方面进行了深刻的问题剖析,紧密结合公司实际和工作职责,主动
把自己摆进去,从思想层面和日常工作进行反思,认真查找在思想、
作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不足,同时认领了
2021 年XX 集团党委巡察反馈问题,逐项做好问题整改工作。
二、存在问题和不足
(一)思想认识还不够到位。有的普通党员身份意识不强,认
为党风廉政建设主要管干部,无职党员无权也无责,没有把自己摆
进从严治党大局中去,有的非党员中层认为自己不是党员,党风廉
政与自己无关,还存在从严治党就是抓贪官,就是纪委的事的片面
思想,经常性的教育还要再加强。
(二)“一岗双责”履行还不够到位。有的班子成员不同程度的
存在重业务轻党风廉政建设的情况,对分管联系部门党风廉政建设
工作的安排部署、监督管理较少。
(三)敢管敢严力度有待加大。缺乏敢抓的底气。存在怕执行
规定过严,会束缚干部手脚,影响干部积极性和阻碍公司发展。缺
乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视,开展活动就紧一
阵,不开展活动就松一阵,时紧时松,缺乏持之以恒的韧劲。
摘要:
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国企党支部第一季度党风廉政建设和反腐败工作报告XX纪委:2022年第一季度,XXXX党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神,以学习教育为基础、以落实制度为保障,坚持挺纪在前、坚持抓早抓小,持之以恒落实中央八项规定精神,严格执行党风廉政建设责任。现将有关情况报告如下:一、工作开展情况(一)坚持理论提升,开展集中学习一是领导班子带头学。充分利用“第一议题”对习近平总书记重要讲话和全面从严治党重要论述、党内法规条例的学习;二是利用支委会、班子集中研讨等形式,及时跟进对党中央公布的反腐案例、理论文章的传达学习,组织观看警示教育片《零容忍》;三是充分利...
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作者:学习大国
分类:日常工作
属性:5 页
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时间:2022-04-06