XXX2022年党风廉政建设和反腐败工作实施方案

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XXX2022 年党风廉政建设和反腐败工作实施方案

2022 年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年

奋斗目标进军新征程的重要一年，中国共产党将召开第二十次全国

代表大会。XXX 党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为

指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实十九

届中央纪委六次全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，牢固树

立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”理

念，深入推进“教育倡廉、制度保廉、监督促廉”，抓好廉政风险点

排查防控，强化监督执纪问责，持之以恒纠“四风”，贯穿高质量发

展为主线，推进全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，

持之以恒正风肃纪，努力实现业务素质、管理水平、工作效能和队

伍形象的全面提升，营造 XXX 风清气正的良好政治生态。

一、组织领导

成立 XXX 党风廉政建设和反腐败工作领导小组，具体为：

组长：XXX

副组长：XXX

成员：XXX

党风廉政建设和反腐败工作领导小组办公室设在 XXX，办公室

主任由 XXX 同志兼任，办公室成员为 XXX 人员。领导小组办公室

的主要工作任务是在党委的统一领导下，履行指导、组织、协调、

抓好党风廉政建设和反腐败工作落实的职责。

二、强化党的政治建设，坚决做到“两个维护”

（一）做到旗帜鲜明讲政治。把党的政治建设摆在首位，坚决

维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在思

想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不折不扣贯彻落实中央、

省委、州委和市委决策部署，全面完成 2022 年度有关工作任务。

（二）严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治

生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例》等相关规定，加强

对执行情况的监督检查，重点围绕会议部署、政治学习、“三会一

课”等方面进行督查。切实抓好 XXX2021 年度民主生活会和下属各

党支部 2021 年度组织生活会的问题整改工作，切实增强党内政治

生活和政治鉴别力，巩固巡察整改成效。

（三）严明政治纪律和政治规矩。扎实推进党风廉政建设和反

腐败工作，不断净化党内政治生态，巩固拓展党史学习教育成果，

深入开展政治生态研判和党性分析，当好政治生态的护林员，强化

对各部门、下属各单位及重点岗位的监督，严把选人用人政治关、

作风关、廉洁关，确保选好人、用对人。

二、突出学习教育，切实筑牢思想基础

（四）健全完善廉政教育制度。把党风廉政教育摆在重要位置，

进一步健全廉政教育机制，开展形式多样，生动活泼的党风廉政专

题教育，做到从源头预防。将党风廉政建设纳入年度工作计划，纳

入党委理论学习中心组内容，适时召开相关会议，对 XXX 全体党员、

员工开展廉政教育。

（五）深化廉政教育内容。抓好以党的纪律教育为主要内容的

教育活动，坚定理想信念，树立艰苦奋斗的优良传统作风，通过党

课、专题辅导等形式组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准

则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》

《新形势下党内政治生活的若干准则》等内容。同时，通过组织观

看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题讲座等，增

强学习活动的感染力、冲击力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底

线。

（六）创新廉政教育形式。加强廉政文化建设，组织上党课、

举办廉政教育座谈会、组织观看廉政教育宣传片、写心得体会、廉

政文化进岗位、廉政约谈等多种形式，营造崇廉尚廉的良好氛围。

紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点，通过节

前强调和通报典型案例等多种形式进一步提醒党员、员工廉洁自律，

明纪律，敲警钟，划红线。

三、突出抓常管长，坚决擦亮作风名片

（七）巩固拓展中央八项规定精神成果。按照中央“八项规定”

解决“四风”问题，加强作风建设，既紧盯重要时间节点，又狠抓“关

键少数”，加大监督检查力度，坚决整治不作为、乱作为、冷硬横推

等问题，坚决纠正和处理违规违纪行为，决不手软。结合巡察整改

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摘要：

XXX2022年党风廉政建设和反腐败工作实施方案2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，中国共产党将召开第二十次全国代表大会。XXX党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实十九届中央纪委六次全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”理念，深入推进“教育倡廉、制度保廉、监督促廉”，抓好廉政风险点排查防控，强化监督执纪问责，持之以恒纠“四风”，贯穿高质量发展为主线，推进全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持之以恒正风肃纪，努力...

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