党风廉政建设约谈汇报材料

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3.0 学习大国 2022-03-31 117 99+ 20.48KB 9 页
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党风廉政建设约谈汇报材料
一、本单位党风廉政建设和反腐败工作总体情况
(一)牢记政治使命,在廉政建设上攻坚夺旗。支部时刻把党
风廉政建设落实到思想观念、价值标准、工作执行上,严格按时间
节点有序推进公司巡视巡察问题查纠整治“啄木鸟”行动,通过系统
抽查、资料比对、到位核查等方式对公车使用、资产领用、工作作
风等容易出现问题的环节、领域全面开展自查自纠,重点排查整治
各类苗头性、倾向性问题,坚持有则改之,无则加勉,防患于未然。
2021 年巡视巡查中,支部保持“零问题”“零线索”良好态势。
(二)强化履职尽责,在廉洁教育上做细做实。利用支部周例
会,开展廉洁“周周讲”,组织支部全员认真学习党的十九届中央纪
委五次全会等重要文件、会议精神,组织观看警示视频,举一反三
认真剖析本岗位廉洁风险。以“明湖廉心·以案说廉”为载体,结合业
务进行案例警示教育,使廉政观念入脑入心。赴公司廉政教育馆,
现场开展作风纪律建设主题教育,支部党员围绕“作风纪律我示范”
开展大讨论,全力营造风清气正的良好氛围。
二、本人带头落实党风廉政建设责任制,重要工作亲自部署、
重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的情况
及个人廉洁自律情况
(一)落实党风廉政建设“一岗双责”情况
1.用好“第一种形态”,守好“头道防线”。始终把纪律和规
矩挺在前面,切实落实党风廉政建设“一岗双责”,利用支部组织生
活会,开展批评与自我批评,全体党员深入查摆剖析问题,查找差
距,修正错误,引全员修、自觉筑腐防防线。
关键岗位人员开展廉洁自律“一对一”谈话 2XX 人次,现苗头性、
倾向性问题及时制红红脸,出出态,树立
务实、清廉的良好形象
2.促进党史学习教育与廉洁教育深度融合。通过“三会一”等
式,学习党中的廉洁故事汲取弘扬优统,XX
党员围绕“作风纪律我示范”交流学习心支部党员对各历史
阶段我党对强化作风、严纪律的要了更加全面的认,引
全员修、廉洁齐家,自觉筑腐防的思想防线。
3.扎实开展“倡廉洁、强作风”主题活动。广微信表
XX 党员签订《党员廉洁业公开承诺》,警教育全体职工时刻
绷紧“廉政”,把好“廉政”,激励全体党员振奋精神、精心谋事
干事,始终保持“朝受命、夕饮冰;昼无为、夜难寐”的业心
和责任,真正把作风纪律要求转化为实实在在的工作现。
(二)本人廉洁自律情况
1.强化纪检监察学习。以党学习教育为契机,深入学习廉洁
业有和各类警示案例,深刻思的清廉因子不断
强党性修和党性锻炼,时刻保持警的头脑,自觉抵
侵蚀影响信仰补足精神之、把思想之
2.始终做到严于律己。打铁还需身硬,本人时刻提醒
必遵照党的纪律,于行,把党风廉政建设落实到思想观
念、价值标准、工作执行上,站稳群众立场,坚持“三重一大”决策
序,重大事项共同研究决定,做到决策决策
3.认真完成纪检监察任务。本人始终坚持刀刃气,自
命的精神,主动担当履责,按纪委办公完成长
清、平阴公司提级巡察问题核查,任公司巡视核查组组,带
队顺完成异地线索核查任务。
三、其他导班子成员落实“一岗双责”,组织开展分管领域反
廉工作情况及个人廉洁自律情况
1.深化纪检与业务融合创优。支部班子成员认真落实“一岗双
责”,工作要求融入业务全过程管控补齐短板堵塞漏
提升服品质,切实做好“”,架起群众的“
”。一重点岗位工作人员定期轮换,对重点业务实行
AB 角复核,扎紧度笼子。二立财务、行三级监督,实现
账率电子化对账率、营致率 100牢资金安管理
的“铜墙铁壁”。三全过程稽查向化营方向延伸态开
展全方位查,切实发挥稽内控内审
2.强化队伍思想作风建设。工作作风纪律要,切实统一
思想,做到上下团结一心、相互配合、共同奋斗成立劳动纪律
,对支部各个组开展查岗专项行动 8次,未到、早退
岗等纪行为。组织签订珍爱生命·拒绝酒驾”与“一一带”承诺
摘要:

党风廉政建设约谈汇报材料一、本单位党风廉政建设和反腐败工作总体情况(一)牢记政治使命,在廉政建设上攻坚夺旗。支部时刻把党风廉政建设落实到思想观念、价值标准、工作执行上,严格按时间节点有序推进公司巡视巡察问题查纠整治“啄木鸟”行动,通过系统抽查、资料比对、到位核查等方式对公车使用、资产领用、工作作风等容易出现问题的环节、领域全面开展自查自纠,重点排查整治各类苗头性、倾向性问题,坚持有则改之,无则加勉,防患于未然。在2021年巡视巡查中,支部保持“零问题”“零线索”良好态势。(二)强化履职尽责,在廉洁教育上做细做实。利用支部周例会,开展廉洁“周周讲”,组织支部全员认真学习党的十九届中央纪委五次全会...

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