某区抓信访保稳定经验发言材料

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3.0 大江大河 2022-03-26 113 99+ 14.89KB 4 页

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某区抓信访保稳定经验发言材料

今年以来，**区始终以“抓信访、保稳定、促发展”为主线，不

断完善信访案件调处机制，形成一系列的信访排查调处制度，健全

信访调处网络，拓宽群众诉求渠道，化群众“上访”为干部“下访”，

实现了信访重心下移，促进了信访工作的科学有序开展。

　　截至目前，全区组织干部入村走访 50 余次，化解矛盾ZZZ起，化

解率 98%；接待群众来访 86 起，同比下降Z9% ，结案率 100％，

群众满意率 100％，未发生一起非法赴县以上集访和越级访。

　　截止目前上半年在上级部门的领导协调下、在同志们的共同努

力下，化解**村麦沟前组、麦沟后组吃水问题；**村杨沟组吃水问

题；**村岭组吃水问题；**村占地工要求解决待遇问题；**村下河

组与**矿业林坡塌毁赔偿问题；协调解决**村**成反映三强钨钼公

司尾矿库占用林坡补偿纠纷共 7起突出疑难群体性信访事件。

　　通过采取及时排查、重点监控、帮扶救助等措施稳控帮扶重点

信访老户，目前全区 29 名退伍军人、43 名计划外民师均无异常情

况发生。

　　由于我区处于矿区，矿群矛盾集中，目前存在的主要信访问题：

1、**村6组与金兴公司采空区居住安全问题；2、**村组与**矿山

吃水问题。针对这几起重点信访案事件，我区已经及时采取措施，

通过领导包案、实地调查、协调解决问题等措施，重点人员基本处

于稳定状态，事情也在进一步协调解决中。

　　以下是我们的一些具体做法，希望大家指导批评:

　　一、强化组织领导，明确信访职责。一是强化领导，明确责任。

坚持党政一把手负总责，分管领导亲自抓，其他领导具体抓，加强

对信访工作的领导。明确区领导、机关部门负责人、村支部书记均

为包案第一责任人，严格落实“五包”责任制（包掌握情况、包解决

问题、包教育转化、包稳控管理、包依法处置）。三是加强排查，

熟知动向。结合“平安建设大走访”活动，对重点人员实行每日一排

查，每月一走访，确保在第一时间内掌握区域内的重点人员动态，

做到未动先知、行动必知。四是实时更新，动态管理。信访稳定领

导包案分工要结合本区实际情况，实行动态管理及时更新，每月要

更新和下发一次，保证及时做好重点人员的稳控管理工作。

　　二、创新信访机制，突出工作实效。一是推行重大事项领导约

访制。对于重大疑难信访案事件，集中备案，实行重要领导、主抓

部门负责人和村干部三级联合接访制度，由信访办安排通知接访群

众，并以提示函的形式，提前一天通知接访领导、主抓部门负责人

和村干部，有效集中化解群众矛盾。二是落实信访工作通报制。依

托党委政府一周工作预安排，对上周信访隐患调处情况予以通报，

对本周新排查出的信访隐患，明确包案领导、责任单位和办结期限，

同时建立信访事项管理台账，实行信访隐患调处销号制。三是建立

领导干部“下访”机制。Z开展“进百家门、知百家情、解百家难、暖百

家心”为主题活动，区党政班子成员每人包两个村，机关干部每人包

一个村，每周至少两天时间进村入户听取群众意见，并做好记录，

每月召开专题会议，进行总结分析。四是建立信访调处网络。对信

访案件按照“归口负责、属地管理”的调处机制，在全区Z12 个行政村，

123 个村民小组中，明确了 123 名信访工作联络员。要求联络员在

第一时间掌握基层信访苗头、定期或不定期报告信访信息，做到“早

发现、早介入、早解决”，并切实把信访问题解决在基层，把矛盾纠

纷化解在萌芽状态。

　　三、严格督查考核，狠抓责任追究。一是加大信访工作督查。

区党委每周召开一次信访工作例会，每月召开一次民情分析会，针

对农村工作中的热点、难点问题进行分析排查，并对信访案件进行

调度，分析原因，制定解决措施。对重点信访案件或问题，由党委

书记亲自包案，确定解决问题的责任部门、责任人和期限，信访办

督办调度包案情况。二是实施村级民调员季度考核。每季度根据各

村矛盾纠纷排查化解情况和信访稳定工作成效，对村级民调员进行

量化考核，考核工作与民调员工作补贴相挂钩。对矛盾纠纷排查不

细，上报不及时，化解不力，人员稳控不到位的，根据实际情况在

全区进行通报批评并扣除相应工作补贴。造成严重后果的依法依规

追究相关责任。三是狠抓信访责任追究。年初，区党委、政府与各

村各部门单位签定了《信访工作目标责任书》，印发了《信访工作

目标考核办法》，将矛盾排查、问题调处、信访量、重信重访率、

结案率、越级访、信息反馈等列为信访考核内容，由信访办负责考

核，坚持月通报、季总结、半年初评、年终总评，随时掌握目标运

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摘要：

某区抓信访保稳定经验发言材料今年以来，**区始终以“抓信访、保稳定、促发展”为主线，不断完善信访案件调处机制，形成一系列的信访排查调处制度，健全信访调处网络，拓宽群众诉求渠道，化群众“上访”为干部“下访”，实现了信访重心下移，促进了信访工作的科学有序开展。　　截至目前，全区组织干部入村走访50余次，化解矛盾起，化解率98%；接待群众来访86起，同比下降 9%，结案率100％，群众满意率100％，未发生一起非法赴县以上集访和越级访。　　截止目前上半年在上级部门的领导协调下、在同志们的共同努力下，化解**村麦沟前组、麦沟后组吃水问题；**村杨沟组吃水问题；**村岭组吃水问题；**村占地工要求...

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