公司2022年党建与党风廉政建设工作要点

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公司 2022 年党建与党风廉政建设工作要点
2022 年是党的二十大召开之年,也是落实十四五规划关键的
一年,谋划好 2022 年党建工作意义重大、责任重大。2022 年,
要始终坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻
党的十九大和 XX 届历次全会精神,认真落实 XXX 关于加强党的建
设重要论述,紧紧围绕全面从严治党战略部署和市委要求,以党的
政治建设为统领,以迎接党的二十大胜利召开为主线,坚持集团
XXX 工作思路不动摇,为全面推进基层党的建设实现新突破提供坚
强政治保证。
  一、坚持政治统领、培根塑魂,提升党建工作引领力
  1.推进思想理论武装。把深入学习贯彻 XXX 新时代中国特色社
会主义思想作为首要政治任务,深入学习贯彻党的 XX XX
精神和 XXX XX 水务集团的指示精神,及时跟进学习 XXX 关于
生态文明建设重要论述综述。组织支部(总支)党员认真学习
XXX 谈治国理政》《XXX XX》《XXX 新时代中国特色社会主
义思想在 XX 的萌发与实践》《XXX 科学的思维方法在 XX 的探索
与实践》等学习材料,原原本本学,扎扎实实学,持续推动政治理
论学习扎实开展。推进理论武装形成完备的体系,坚持和完善党委
党支部(总支)学习计划,规范各支部(总支)理论学习制度,学
好用好“学习强国”等线上载体,建立提醒、通报制度,年度党员学
习情况与各单位党建工作考核挂钩。
  2.充分发挥党委领导作用。坚持和加强党的全面领导,严格落
实“第一议题”制度和议事规则,坚持民主集中制原则,不断完善集
团党委发挥把方向、管大局、保落实领导作用的方式和途径。探索
成立集团高质量党建推动高质量发展工作小组,统筹推进党的建设
转型发展各项工作。加强党委督促检查工作力度,充分发挥保障党
的重要决策部署在集团落实落细的作用。
  3.巩固拓展党史学习教育成果。认真总结党史学习教育的成功
经验,建立常态化长效化制度机制,不断巩固拓展党史学习教育成
果。以迎接党的二十大胜利召开为重点,深入推进党史学习教育,
进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,教育引导
全体党员同志学党史、思想、实事、开新局,用党的
新理论把集团武装起来,把党中决策部署的各项任务落实下去
用好党委理论学习中组学习制度,推动领导班子带头学党史、经
常学党史。
  二、坚持强化主责、强基固本,提升基层组织组织力
  1.实基层党建责任。深化落实国有企业基层组织工作条例
实党建责任,把贯彻新发展理和推动高质量发展、好重
点任务坚战、推动动等工作实的考核作为重要依据,重
可衡量、可评价检验的党建考核指聚焦所属各支部(总
支)的共性和特,细化考核内容,增强考核的、系统
可操,做到全方位、多角度、无死角考核。理划分考核
周期,建立常跟踪评价机制,保考核意的及时反馈和结果的
用。
  2.开展书记提升工。持续推进书记,集团党委
班子成员及所属各支部书记12重点项,分关键
任务的推进时间节点和决路径,推动党建主体责任全面落实
实现基层党建工作从“”到“实”、从“”到“”的效转,进一步
强化党建引领力,促进党建与务工作的深度融合
  3.强化党员教育管理。统筹做好发展党员工作,严格落实政治
查制度,提高发展党员质量。规范党费收缴使用和管理。坚持
教育、管理、督、,突教育和政治理论学习,
推动党员教育管理常、严在经常。推行党务开,发挥党员
主体作用,认真行义务,正确使权利。深入开展“向培”,
符合条件的生产技术骨干和经管理能手成党员,把党员培
成生产技术骨干和经管理能手,保证党员质量,善党员结
做到重要党员,主要骨干是党员,关键时刻见党员。
  、坚持政治标准、科学规划,提升人才统筹力
  1.统筹谋划人才工作。充分发挥党委对人才工作的统一领
导,坚持以市场价值价值为导向,按照现代企业管理要求,
照同业标杆企业和一流标准,立于集团十四五发展规划,
人才招引、培的分层分管理,积极拓展,开拓视野
摘要:

公司2022年党建与党风廉政建设工作要点2022年是党的二十大召开之年,也是落实十四五规划关键的一年,谋划好2022年党建工作意义重大、责任重大。2022年,要始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和XX届历次全会精神,认真落实XXX关于加强党的建设重要论述,紧紧围绕全面从严治党战略部署和市委要求,以党的政治建设为统领,以迎接党的二十大胜利召开为主线,坚持集团XXX工作思路不动摇,为全面推进基层党的建设实现新突破提供坚强政治保证。  一、坚持政治统领、培根塑魂,提升党建工作引领力  1.推进思想理论武装。把深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任...

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