调研报告:新形势下做好双拥工作的几点思考

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3.0 大江大河 2022-03-25 117 99+ 24.67KB 3 页
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新形势下做好双拥工作的几点思考
深入持久地开展拥军优属、拥政爱民工作,是讲政治的具体体现,是凝聚
军心、民心,进一步巩固军政、军民团结的需要,也是各级党委、政府不可推
卸的责任,尤其是在当前中央深化国防和军队改革,推进军民融合发展新的历
史时期,做好双拥工作意义尤为重大。新形势下,双拥工作如何适应形势任务
变化的需要,进一步彰显作为,需要注重把握以下三个方面。
一、在适应形势任务上“把准脉”
要破除模糊认识。长期的和平环境,人民群众对军队的直接依赖相对减少,
有的地方忽视了军队在保家卫国、抢险救灾、维护社会稳定等方面的重要作用,
渐渐把双拥简单地看成节日慰问,甚至当作一种负担。这是一种忘记历史、丢
弃传统的危险信号,双拥工作是党和军队的优良传统,是密切军政军民关系、
增进军政军民团结的重要手段,是保持人民与军队同呼吸、共命运、心连心的
重要载体,任何时候只能加强,不可削弱。
要服务改革大局。当前的军队改革,是党中央、中央军委和习主席着眼党
和国家事业全局作出的重大战略部署,是实现中国梦强军梦的时代要求,是强
军兴军的必由之路,也是决定军队未来的关键一招。作为地方政府,必须牢固
树立政治意识和大局意识,自觉与党中央保持同心同向,坚持从党、国家和军
队大局出发,正确看待利益调整,服从上级决策指示,扎实细致做好双拥工作,
为改革强军战略保驾护航。
要注重创新发展。新形势下,做好双拥工作,必须围绕发展生产力、提高
战斗力和增强凝聚力为目,不断拓展新内容丰富内涵如,通过
军民深融合,加强科技对接,积极引导进入军工业,在经济建设领域
出生产力;通过加强军民共建文化示范村建设,共树社会文明,增强军民
凝聚力。通过慰问军属大走访活动,了关心军属困难决军人后顾
进部队战斗力的提
、在推进工作实上“出实招”
要把握规律特点。双拥工作内容十分广泛,不同的历史时期有着不同的工
作重,必须注重研究情况解决新问,加强调查研究正把影响双拥工
作的瓶颈研究透,把新时期双拥工作的特点规律研究透,把创新发展研究
,牢牢握工作主动权通过新形、新载体,实新内容构建军民
关系,大双拥工作群众基础,形成经济建设与国防建设互促进、调发展
的新局。
决关键问业军人安置军家属业、子女和重
住房医疗等问,是当前双拥工作的焦点难点热点
当前,各级党委、政府对双拥工作十分重视,结合地实际制定出了相关
的政策定,关键是要不督促落实好,切实维护政策定的纪律性
权威性,做好到边到底使双拥工作取得得见摸得着的实
际效果
要形成工作合力。做好双拥工作,领导是关键,群众是基础,必须坚持政
为与社会为相统一。要形成主要领导亲分管领导具体班子
起抓领导,发政府的政主作用,要注重发挥市场功能,
拓宽社会化的路,调挖掘双拥工作的力,实现领导身体力,部
门积极配合,群众广泛参与的良好局面。正在国防教育、军民共、抢险救
灾、训练演习、决军民纠纷等方面形成齐抓的合力。
三、在完善制度机制上“做文章
要强化组织领导。政府部始终抓抓紧双拥工作,牢固树立国防建设
经济建设协调发展的理念,从组织领导、工作部署、力量配备、目标考核
方面通盘考虑、统筹安排,做双拥工作与经济建设同步规划、同步实、同
入、同步考核。形成国防建设经济建设互促进、调发展的机制使
双拥工作永葆力。
要加强教育充分利用地“红色资源”,深入开展国防教育进”活动
使广部群众,充分认识“军队是国的钢铁”“国防不立,民军不
的深刻哲理,强化是改革开放越要加强国防建设是和平环境居安思
危,是发展市场经济越要做好双拥工作的思想认识,切实深双拥工作围。
严格监督奖惩。以创双拥模范城活动为载体,时出市场经济
相适应的双拥工作政策定,有效解决各类矛盾监督评估
督办落机制,定期进行检查督办,确保各工作和政策落到。同时,进
一步细化年度责任考核完善考评标准和细规范考评程序,做到奖罚
分明激励约束有力,确保双拥工作取得(湖州报)
摘要:

新形势下做好双拥工作的几点思考深入持久地开展拥军优属、拥政爱民工作,是讲政治的具体体现,是凝聚军心、民心,进一步巩固军政、军民团结的需要,也是各级党委、政府不可推卸的责任,尤其是在当前中央深化国防和军队改革,推进军民融合发展新的历史时期,做好双拥工作意义尤为重大。新形势下,双拥工作如何适应形势任务变化的需要,进一步彰显作为,需要注重把握以下三个方面。一、在适应形势任务上“把准脉”要破除模糊认识。长期的和平环境,人民群众对军队的直接依赖相对减少,有的地方忽视了军队在保家卫国、抢险救灾、维护社会稳定等方面的重要作用,渐渐把双拥简单地看成节日慰问,甚至当作一种负担。这是一种忘记历史、丢弃传统的危险信...

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作者:大江大河 分类:日常工作 属性:3 页 大小:24.67KB 格式:DOC 时间:2022-03-25

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