公司一季度企业文化建设自查报告

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3.0 大江大河 2022-03-20 113 99+ 18.38KB 8 页
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公司一季度企业文化建设自查报告
为深入贯彻落实《2022 XX 集团企业文化建设年度重点工
作》和《关于开展一季度企业文化建设动态检查的通知》相关要求
准确把握公司企业文化建设动态,进一步增强广大干部职工向心力
凝聚力和战斗力,坚定职工为企业扭亏脱困、实现高质量发展而努
力奋斗的决心和信心,公司就自身企业文化建设情况进行了自查,
现将自查情况汇报如下:
  自 XX 公司 2021 X月划转至 XX 集团大家庭以来,公司党
委始终紧紧围绕在集团 XXX 文化周围,在公司内部鼓足干劲增自信
外塑形象展作为,不仅让集团公司优秀的企业文化之树根植于 XX
的土地上,也不断为其浇水施肥,企业文化之树在一年的时间里开
出了灿烂的 XX 之花。
  一、企业文化建设落实情况
  (一)强化党建引领,筑牢思想基础
  自加入集团公司大家庭以来,特别是 X月新班子队伍成立后,
公司高度重视企业文化建设工作的组织领导,紧紧围绕“XXX”党建
工作新模式,以“XX”文化为基础,结合公司实际制定了切实可行的
宣传贯彻方案,形成了公司党政主要领导负总责、分管领导督办、
党委办公室牵头、各支部协同配合、全体干部职工广泛参与的企业
文化管理体制。
  一是会议宣贯学习,通过中心组学习、三会一课、公司早调会
董事长办公会、总经理办公会等会议专题宣贯 XX 余次,向干部职
工传导文化内涵,引导干部职工深入学习领悟,并要求在自身岗位
上自觉践行。
  二是党员干部践行“一线工作法”,机关部室与车间结对子共建
帮扶 XX 余次,不仅向一线职工具体讲解企业文化,如“XX”方针深
刻内涵及在省委提出 XX 要求后“XX”方针新的外延,还实实在在的
精益思想导下的“算账”文化落在实,如党员干部XX,在
上下功夫、在“,“扭”XX从小处着手,全
动企业文化健康发展。
  三是将企业文化建设工作入了公司月度党建考核,发
党组织的战斗堡垒确要求基党组织要领导组织
积极实践集团公司企业文化,负责组织实施精神建设、企业
文化建设划、划,并负责做好、检查、考核工作。
  (二)加强地建设,营造良好氛
  通过“视觉+觉”向建立宣传地,利用多媒体,广泛
宣传开展企业文化建设的意义、作,大力营造企业文化建设
职工对 XX 集团的经和企业文化会知的理解。
  一是按照集团公司 VI 系统规范更换公司多媒体大5
XX 集团企业文化进行进行播放,对厂区会议室、办公室、
央控制室标识、管廊喷绘布标牌标语进行更换累计更换 XXX
。集团党委书记 XX 在早调会上提出《XX》《XX两书后,
一时间购买 XX 至各党支部。
  二是利用公司公众号园区广之家平台对企业文化理
及《XX 》进行系统宣传,每个支部设立一文化使者,督
广大干部职工不仅要,还要熟记于心,会讲企业文化,会
企业之
  三是开设“XX”培训班,深入践行“XX”价值观,贯彻落实
XX”人才邀请省内外 XX 位专家学开展 XX 多场培训
计培训 XX 次。在企业文化方,主要班子成员进行课,
仅围绕企业文化及《XX 》的深刻内涵进行深入宣贯,就进行
XX 课,课职工累计 XX
  是在情形势严峻的情况下,公司于 3开设上学习
,各车间主任利用钉钉平台每周二、日晚间对干部职工进行
课,不断提干部职工业和对企业文化内涵理解,全面推
动企业各工作力开展,目前已累计培训 XX 次。
  (三)生产工作,切实发
  6S 管理是企业文化建设的重要组成部分,生产装置场毋庸置
成为主战。自划转以来,公司积极承接并切实6S 工作进
行。
  一是建立制,选试点车间,提高职工认识确职工行
规范,公司制定《6S 管理行办法》及《定管理摆放》等相
摘要:

公司一季度企业文化建设自查报告为深入贯彻落实《2022年XX集团企业文化建设年度重点工作》和《关于开展一季度企业文化建设动态检查的通知》相关要求,准确把握公司企业文化建设动态,进一步增强广大干部职工向心力、凝聚力和战斗力,坚定职工为企业扭亏脱困、实现高质量发展而努力奋斗的决心和信心,公司就自身企业文化建设情况进行了自查,现将自查情况汇报如下:  自XX公司2021年X月划转至XX集团大家庭以来,公司党委始终紧紧围绕在集团XXX文化周围,在公司内部鼓足干劲增自信、外塑形象展作为,不仅让集团公司优秀的企业文化之树根植于XX的土地上,也不断为其浇水施肥,企业文化之树在一年的时间里开出了灿烂的XX之花...

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作者:大江大河 分类:日常工作 属性:8 页 大小:18.38KB 格式:DOCX 时间:2022-03-20

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