高质量发展典型材料：考核工作助推高质量发展典型材料

VIP专免

3.0 流金岁月 2023-02-25 138 99+ 14.57KB 3 页

侵权投诉

公文阁公文写作之家，体制人加油站

www.gwg365.cn

去年以来，**市委组织部按照高质量发展要求，狠抓省

考任务全面完成，大抓市考指标稳步推进，严抓平时考核

落细落实，探索“考人”“考事”深度融合，强化“三项机制”结

果运用，着力构建立体式、全方位的“四维考核”体系，助推

全市高质量发展。

一是构建科学的高质量发展考核体系。在指标设置上，

体现高质量考核的精准性，注重速度与质量并重，加大高

质量发展指标的考核分值权重，确保各项指标稳中有进。

在考核办法上，体现高质量考核的导向性，识别阶段成效

与整体结果，加强对高质量工作过程的分析研判。在结果

运用上，体现高质量考核的权威性，围绕推动高质量发展

落地见效奖优罚劣，实行翻倍“奖罚分”，对工作成绩突出，

为全市考核加分的，双倍加分，直至优秀等次；对造成影

响的，翻倍扣分，直至降等处理。通过多措并举，充分发

挥考核“指挥棒”作用，全市高质量发展蹄疾步稳，**市

2021 年度在全省目标责任考核中获得优秀等次。

二是构建系统的平时考核体系。把全市“十项重点工作”

考核作为季度考核的有力抓手，通过“听、查、看、访”多种

方式，扎实推动“十项重点工作”高质量完成。对主要经济指

标设置支撑类指标，分解下达相关单位，并实行红黄灯预

警、约谈提醒等措施，让配合单位与牵头部门同频共振，

更多资料关注微信公众号：秘书手记

公文阁公文写作之家，体制人加油站

www.gwg365.cn

让主要领导与分管副职齐抓共管。每月对经济运行情况分

析预判，发现存在问题，提出考核要求。定期开展专项督

查，紧盯短板弱项，督促整改落实。通过月度监测、季度

考核、定期督查，不断传递考核压力，持续激发工作动力

今年第一季度，全市各项主要经济指标增速均高于全省平

均值，社会消费品零售总额增速全省第一，限额以上消费

品零售额增速全省第二。

三是构建精准的干部实绩考核体系。在探索建立县处级

领导干部实绩考核档案的基础上，进一步优化完善日常维

护管理，制定《市管领导干部实绩考核档案管理细则》，

收集县处级领导干部所在单位及个人近三年考核等次、分

管考核指标和“十项重点工作”以及受表彰、预警、处分等相

关情况，完善干部动态考核档案，发挥考核对干部选拔任

用、教育培养、监督管理的基础性作用。

四是构建全面的社会评价考核体系。坚持民意调查工作

在全市目标责任考核指标体系中占20%的权重不降，每年

更新多维民调数据库，实行“上级评、自己评、下级评、互

相评、服务对象评”五位一体的评价模式，将工作做得好与

坏，交由群众来评判。围绕推进市委主题活动、全市重点

工作、解决群众急难愁盼等问题，不定期开展专项民意调

查工作，并将调查中的问题及时反馈相关单位，督促整改

更多资料关注微信公众号：秘书手记

公文阁公文写作之家，体制人加油站

www.gwg365.cn

落实，不断促进提升工作质量和群众满意度，确保今年全

市民意调查工作保持全省第一方阵。

更多资料关注微信公众号：秘书手记

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

已全部加载

摘要：

公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn去年以来，**市委组织部按照高质量发展要求，狠抓省考任务全面完成，大抓市考指标稳步推进，严抓平时考核落细落实，探索“考人”“考事”深度融合，强化“三项机制”结果运用，着力构建立体式、全方位的“四维考核”体系，助推全市高质量发展。一是构建科学的高质量发展考核体系。在指标设置上，体现高质量考核的精准性，注重速度与质量并重，加大高质量发展指标的考核分值权重，确保各项指标稳中有进。在考核办法上，体现高质量考核的导向性，识别阶段成效与整体结果，加强对高质量工作过程的分析研判。在结果运用上，体现高质量考核的权威性，围绕推动高质量发展落地见效奖优罚劣...

展开>> 收起<<

高质量发展典型材料：考核工作助推高质量发展典型材料.docx

共3页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

高质量发展典型材料：考核工作助推高质量发展典型材料

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: