“爱岗敬业、砥砺奋进”岗位讲述活动方案

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“爱岗敬业、砥砺奋进”岗位讲述活动方案

根据集团群团工作部年度工作要点安排，为深入落实《关于开

展“爱岗敬业、砥砺奋进”岗位讲述活动的通知》要求，进一步引导

广大职工强化责任意识、提升履职能力，立足岗位担当作为、建功

立业，奋力开创××公司高质量发展新局面，以一流工作业绩迎接

党的二十大胜利召开，××党委组织部、党委宣传部、××公司群团

工作部决定联合开展“爱岗敬业、砥砺奋进”岗位讲述活动。

一、活动时间

2022 年4月至 12 月

二、讲述范围

各项目部一线岗位职工，有条件的项目部可覆盖至全体职工。

三、讲述内容

（一）讲政治责任。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、

以及习近平总书记对××省的重要指示批示精神，讲清楚“听党话、

跟党走”的政治任务，讲清楚坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”

的政治责任，讲清楚传承弘扬××精神的使命担当。

（二）讲岗位职责。介绍本岗位名称及类别，讲清楚本岗位的

责任范围，讲清楚本岗位的工作内容，讲清楚本岗位对个人素质能

力、技能水平的要求，讲清楚本岗位的标准操作、操作规程，讲清

楚如何操作是正确可行、符合规范的。

（三）讲岗位风险。讲清楚本岗位在安全环保等方面潜在的风

险，讲清楚本岗位风险辨识的有效方法，讲清楚本岗位风险防控和

整改的具体措施。

（四）讲思路做法。讲清楚对本岗位的认识和建议，讲清楚在

岗位实践中总结的经验和做法，讲清楚如何履职尽责更好地做好本

职工作，讲清楚如何发挥岗位优势助力企业发展。

四、活动方式

（一）党员带头讲。以党支部“三会一课”等党内组织生活为主

要形式，结合主题党日活动、民主评议党员、党员承诺践诺等，开

展专题讲述。举办党员岗位讲述故事征集评选活动，围绕党员个人

的思想认识、亲身经历、所感所悟开展讲述，促进党员发挥先锋模

范作用，带动全员对标先进、争创一流。

（二）劳模引领讲。充分发挥劳模工匠、技能专家等群体的引

领作用，以及劳模创新工作室的阵地作用，以“职工创新讲堂”“创意

空间”等活动为载体，在广泛开展群众性创新创效活动、做好技能

“传帮带”的同时，讲述自身成长经历和工作感悟，引导广大职工向

行业的领军人物对标看齐。

（三）围绕实践讲。利用岗位培训、座谈会、班前会、班组活

动等形式，重点围绕“如何践行岗位责任”“如何激发工作热情”等话

题，开展对标讨论。全员行动，广泛开展劳动竞赛，开展提质增效

攻关，在建功立业的岗位实践中讲述个人的收获和体会，形成常态

化讲述。

（四）创新形式讲。积极拓宽活动平台，利用企业网、新媒体

等平台，开设专题栏目，开展云讲述活动，利用音频、视频、图片

等多种媒体形式，鼓励职工随时随地参与讲述。注重调动职工积极

性，采取“看”“听”“写”“做”等多种方式开展讲述，扩大活动的实效性

和覆盖面。

五、进度安排

各项目部可参照以下的时间节点推进活动：

4月—5月，制定活动计划；

6月—7月，党员和劳模带头开展岗位讲述活动；

8月—10 月，扩大岗位讲述活动的覆盖面，加大宣传和动员

力度；

11 月—12 月，挖掘经验做法和典型事迹，总结活动成效。

六、领导小组

组长：

副组长：

成员：

领导小组办公室，设在群团工作部。

办公室成员：联系人

七、几点要求

（一）高度重视、认真组织。要将岗位讲述活动作为巩固深化

党史学习教育活动的一项重要动作，与加强项目部党建“三基本”建

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摘要：

“爱岗敬业、砥砺奋进”岗位讲述活动方案根据集团群团工作部年度工作要点安排，为深入落实《关于开展“爱岗敬业、砥砺奋进”岗位讲述活动的通知》要求，进一步引导广大职工强化责任意识、提升履职能力，立足岗位担当作为、建功立业，奋力开创××公司高质量发展新局面，以一流工作业绩迎接党的二十大胜利召开，××党委组织部、党委宣传部、××公司群团工作部决定联合开展“爱岗敬业、砥砺奋进”岗位讲述活动。一、活动时间2022年4月至12月二、讲述范围各项目部一线岗位职工，有条件的项目部可覆盖至全体职工。三、讲述内容（一）讲政治责任。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、以及习近平总书记对××省的重要指示批示精神，讲清楚...

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