央企施工单位主要领导在项目基层联系点的调研讲话

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3.0 大江大河 2022-03-19 114 99+ 17.73KB 6 页

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同志们、员工们：

来到公司履职以来，这是我第一次到××与大家见面交流。在

汇报中，我看到大家采取了很多精益建造的举措、做出了很多加快

履约的努力、开展了很多富有特色的党建活动，能够直观感受到，

三个项目都是能吃苦、能战斗的团队。刚才，大家谈了很多，我也

记录了很多，针对提出的问题，我将在会后与各业务系统研究解决，

给大家一个答复。下面，我结合今天的调研活动，提出五点意见。

一、突出党建引领，凝聚发展合力

公司作为一家创新平台单位，是集团转型升级的先驱者，也是

传统建筑模式创新迭代的主要平台，具有业务新、产业新、知识新

的特点，这就需要我们创新党建工作方式，激发创新动能，更加突

出党建引领，新起点对大家提出了新要求。一是要压实党建工作责

任制，支部书记是基层党建工作第一责任人，也是项目管理的关键

少数，要以“抓班子、带队伍、促发展”为管理关键，把促进生产经

营任务完成，作为党建工作的出发点和落脚点，找准党建与业务的

结合点，善于运用党内组织办法管理日常工作，充分发挥党支部在

基层建设中的核心作用和带动作用。二是要创新基层党建工作，开

展基层党建工作，首要任务就是增强团队凝聚力和员工归属感，要

坚持守正创新，贴近青年员工，服务中心工作，贯彻新发展理念，

补短板、强弱项，切实把支部建设同解决一线生产实际问题结合起

来。三是要发挥党员模范带头作用，在攻坚克难时，党员干部要冲

锋在前、率先垂范，一级带着一级干，一级做给一级看，深化党员

突击队、责任区、示范岗等传统载体建设，结合公司党委要求开展

特色党建活动，用高质量党建引领高质量履约，为社会、企业、员

工交上满意的答卷。四是要巩固推进党史学习教育，发扬理论联系

实际的马克思主义优良学风，一体推进党史学习教育与“我为群众办

实事”实践活动，党员干部要在党史学习中进一步树牢“四个意识”，

坚定“四个自信”，严格执行集团和公司党委的决策部署，党支部要

通过党史教育引导广大青年听党话、跟党走，吸纳优秀员工向党组

织靠拢。

二、强化人才培养，打造职业团队

人才是企业发展的基础，俗话说“基础不牢、地动山摇”，高素

质专业人才队伍是我们赢得市场竞争、谋求可持续发展的有力保障。

一是要创新员工培育方式，在刚才的党课中，我讲了新发展理念和

公司“十四五”规划，其中一个高频词汇就是“创新”，公司本身就是

一家创新型公司，我们在人才培育中也要带有“新”意。对入职1－3

年的员工，要注重业务能力的培训；对入职3－10 年的员工，要注

重“多岗位、复合型”能力培育；对外部引进的成熟人才，要加强企

业文化和制度执行能力的培训。面对新业态、新挑战，公司要做好

经费支持和制度保障，项目部要选择外部单位进行走访交流、观摩

学习，拓宽员工视野，改进管理思路。二是要关心青年员工成长，

项目要制定针对性培养措施，落实双导师培养，注重多岗位锻炼，

要牵头组织不同工种、不同业务的青年员工开展交叉学习，必要时

可以去工厂进行实践教学。要支持青年员工“走出去”与地方政府和

社会机构交流学习，还要把优秀青年大胆提拔选用到急难险重岗位

去历练，树表率、聚人心、扬斗志。三是要打造职业化团队，项目

要夯实人才培育的主体责任，为团队建立职业共识，引导员工遵守

企业章程、认同企业文化、规范商务礼仪，培养“守时守约、团结高

效，言出必践”的工作观念，出色的职业素养既是员工的立身之本，

也是企业发展的不竭动力。四是要加强团队贯通协作，去年以来公

司制定了新标准、出台了新制度，大家要以制度的贯彻落实推动管

理规范化，既要养成按流程办事的好习惯，也要留有贯通协作的有

效空间，同时加强关键岗位 AB 角建设，保证项目在特殊状况下运

转有序，打造全项目管控一盘棋格局。五是要倾听员工心声、解决

实际困难，公司能不能做大做强，很大程度取决于各项目履约品质

怎么样。××项目是公司耕耘××市场的“桥头堡”，仅这三个项目就

占××区域员工数的近三分之一。从这个角度看，大家肩负着很重

要的使命，每一名员工都要对工作标准有更高的要求、对职业规划

有更长远的目标。前段时间，我初步了解到大家的心声和诉求，今

天特地邀请公司××部、××部的负责同志一起前来，就是要倾听大

家的心声、解决大家的困难、宣贯公司的制度，希望各项目也能够

定期召开座谈交流会，摆出困难，群策群议，解决问题，办实事、

开新局。

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摘要：

央企施工单位主要领导在项目基层联系点的调研讲话同志们、员工们：来到公司履职以来，这是我第一次到××与大家见面交流。在汇报中，我看到大家采取了很多精益建造的举措、做出了很多加快履约的努力、开展了很多富有特色的党建活动，能够直观感受到，三个项目都是能吃苦、能战斗的团队。刚才，大家谈了很多，我也记录了很多，针对提出的问题，我将在会后与各业务系统研究解决，给大家一个答复。下面，我结合今天的调研活动，提出五点意见。一、突出党建引领，凝聚发展合力公司作为一家创新平台单位，是集团转型升级的先驱者，也是传统建筑模式创新迭代的主要平台，具有业务新、产业新、知识新的特点，这就需要我们创新党建工作方式，激发创新动能...

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