组织部长会议交流发言材料：以高质量党建工作 推动企业发展扬帆远航

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组织部长会议交流发言材料：以高质量党建工作 推动企业发展扬
帆远航
神农集团公司于 2004 年成立党支部，2005 年升格为党委。目前下辖 10
个党支部，现有党员 190 人。一直以来，集团党委始终以“党建强、发展强”为
工作目标，围绕企业发展抓党建，把党建工作与企业发展和企业文化建设有机
结合，在党建工作不断取得新成绩的同时，推动企业快速发展。先后被授予全
国文明单位、全国创先争优先进基层党组织、全国模范职工之家、全国三八红
旗集体等荣誉表彰。
坚持“头雁领航”，建强工作队伍。抓牢“带头人”，严格落实书记责任制。在
铁东区委组织部的指导下建立《党建工作专章》，明确各党支部书记党建工作
“第一责任人”工作职责。建强党支部书记队伍，坚持从公司职工中选择信念坚
定、业务过硬、有群众工作能力的优秀党员担任党支部书记。不断壮大党建工
作队伍，目前共有专（兼）职党务工作者 19 人，平均年龄 45 岁，全部为大专
以上学历。高度重视发展党员工作，开展党员、业务骨干“双培养”。将业务骨
干培养成党员，将党员培养成企业干部。2021 年共发展党员 23 名，员工中党
员占比达到 20%，中层管理岗位中党员占比达到 80%。
坚持“强基护航”，夯实党建基础。全面落实省、市、区委关于 BTX 建设的
工作要求，用好用活“两册一云”工作载体，规范化开展党员教育学习活动。深
入推进党史学习教育，创建学习型党组织。制定下发《党史教育学习实施方
案》和学习计划，指导全体党员通过自学、集中学习、参加业余党校等形式开
展学习。累计举办党史学习主题党课 15 次，专题读书班 8次，参与党员人数累
计达 1300 余人次。公司党员人均学习笔记达 10000 字以上，学习强国平均分
超过 25000 分，在全市企业中名列前位。扎实推进“我为群众办实事”实践活
动，走访服务群众 4200 余人次，聚焦群众“急难愁盼”问题，充分发挥公司医疗
健康领域资源优势，制定并完成“我为群众办实事”项目清单62 项，群众满意率
达到 98%以上。聚焦一老一小，解决具体问题 180 余件，受益 80 余人。认领
并完成“微心愿”108 件。
坚持“红心助航”，建设企业文化。立足医卫行业的公益属性，强化党组织
服务功能，建设先进企业文化。设立党员先锋岗，党员佩戴党徽上岗，亮身
份，做承诺，展形象。全面提升服务质量，接受群众监督。充分发挥先进典型
作用，营造创先争优的良好氛围。每年“七一”按时召开表彰大会，对先进党支
部和优秀党员进行表彰奖励，激发全体员工对标先进、争做榜样的积极性。勇
担社会责任，积极参与公益事业。常年对低保户、复员退伍军人、劳动模范患
摘要：

组织部长会议交流发言材料：以高质量党建工作推动企业发展扬帆远航神农集团公司于2004年成立党支部，2005年升格为党委。目前下辖10个党支部，现有党员190人。一直以来，集团党委始终以“党建强、发展强”为工作目标，围绕企业发展抓党建，把党建工作与企业发展和企业文化建设有机结合，在党建工作不断取得新成绩的同时，推动企业快速发展。先后被授予全国文明单位、全国创先争优先进基层党组织、全国模范职工之家、全国三八红旗集体等荣誉表彰。坚持“头雁领航”，建强工作队伍。抓牢“带头人”，严格落实书记责任制。在铁东区委组织部的指导下建立《党建工作专章》，明确各党支部书记党建工作“第一责任人”工作职责。建强党支部书...

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