国企党支部标准化建设实施方案

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国企党支部标准化建设实施方案

为推进党支部工作规范化、制度化、标准化，充分发挥党支部

的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》《中国×××集团公司基

层党支部工作条例》《×××公司党的组织工作管理办法》等有关规

定，结合公司实际，特制定党支部标准化建设实施方案。

一、指导思想

以党的十九大和十九届历次全会精神为指导，学习贯彻习近平

总书记系列重要讲话精神，全面落实党中央、集团公司党组及公司

党委有关党支部建设的各项规定，紧紧围绕公司加强党建“六大工

程”战略，按照党支部工作“有制度、有标准、有考核、有提升”的思

路，进一步健全党支部工作运行机制，规范工作程序，夯实工作基

础，着力提升党支部的凝聚力、战斗力和创造力，切实把党建工作

优势转化为竞争优势和发展优势，助推企业稳健发展。

二、组织领导

成立公司党支部标准化建设工作领导小组，负责党支部标准化

建设工作的组织领导，确保工作有序有效开展。

组长：副组长：

成员：党委工作部门负责人、各党总支（直属党支部）书记

领导小组下设办公室在党群工作部，负责党支部标准化建设工

作的安排协调、贯彻实施等工作。

三、适用对象

1.公司党委所属党总支、直属党支部；

2.各党总支所属党支部；

3.离退休党支部可结合实际参考执行。

四、进度安排

坚持有计划、分步骤推进党支部标准化建设工作，实现点上突

破、面上提升、整体提高。

1.试点先行。××年9月至 11 月，以××党支部为试点，开展

党支部标准化建设工作。

2.总结优化。××年12 月，总结试点工作的经验不足，进一

步完善优化党支部标准化建设方案。

3.全面启动。××年1月至 5月，公司所属各党总支、党支部

全面启动党支部标准化建设工作。

4.专项表彰。××年6月，开展党支部标准化建设工作专项检

查，提出整改意见。对标准化建设工作中成绩突出的党组织进行表

彰，开展经验交流。

5.持续深化。××年7月起，全面持续深化党支部标准化建设，

严格落实党支部工作量化考评，建立标准化建设长效机制。

五、主要内容

从党支部班子建设、制度台账、阵地建设、日常工作等四个方

面推进标准化建设，全面提升党支部工作能力。

（一）党支部班子建设标准

1.党支部的机构设置

1.1 党总支（直属党支部）设置。公司所属各单位设立党总支

（直属党支部），公司机关设立 2个直属党支部，本部离退休党员

成立直属党支部。各党总支（直属党支部）委员一般为 3至5人，

必须设书记、副书记兼纪检委员，可单设组织委员、宣传委员、群

工委员，也可只设组织宣传群工委员。党总支（直属党支部）书记

原则上由党员行政正职兼任，行政正职为非党员的，应当由一名党

员行政副职兼任。

1.2 党总支所属党支部设置。本着就近、方便活动的原则，各

党总支可根据党员分布情况成立若干党支部。正式党员 3人以上的，

可以单独设立党支部，也可以跨部门、跨班组、跨单位联合设立党

支部。党员人数不足 7人的党支部，不设支部委员会，但必须设书

记、副书记兼纪检委员。党员人数在7人及以上的党支部，设支部

委员会，其中，党员人数8－14 名的支部，委员一般为 3人，应当

设书记、副书记兼纪检委员、组织宣传群工委员；党员人数15 名

以上的支部，委员一般为 5人，应当设书记、副书记兼纪检委员、

组织委员、宣传委员、群工委员。

1.3 党小组设置。联合党支部所属部门、单位党员均在3人以

上的，应设立党小组。每个党小组选举党小组组长 1人，党小组组

长一般应由党小组所在部门、单位党员行政负责人兼任。

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摘要：

国企党支部标准化建设实施方案为推进党支部工作规范化、制度化、标准化，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》《中国×××集团公司基层党支部工作条例》《×××公司党的组织工作管理办法》等有关规定，结合公司实际，特制定党支部标准化建设实施方案。一、指导思想以党的十九大和十九届历次全会精神为指导，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实党中央、集团公司党组及公司党委有关党支部建设的各项规定，紧紧围绕公司加强党建“六大工程”战略，按照党支部工作“有制度、有标准、有考核、有提升”的思路，进一步健全党支部工作运行机制，规范工作程序，夯实工作基础，着力提升党支部的凝聚力、战斗力和创造力，切...

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