关于落实党建工作责任制的实施方案

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3.0 大江大河 2022-03-16 113 99+ 16.57KB 6 页
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关于落实党建工作责任制的实施方案
为贯彻落实集团公司党建工作责任制实施细则,按照新时代全
面从严治党的要求,不断加强和改进公司党的建设,逐步建立一级
抓一级、层层抓落实的工作格局,形成主体明晰、责任明确、有机
衔接的党建工作机制,现制定本实施方案。
一、健全党建责任体系,落实管党治党责任
1.建立党建工作领导小组。各级党总支(党支部)要设置组
织机构,推进党的建设部署安排,协调解决党建工作有关重大问题,
领导有关职能部门做好党建相关工作。
2.建立党建工作责任任务清单。每年一季度,各级党总支
(党支部)书记、委员要分别结合各级党组织当年重点工作,依据
党建工作责任制定任务清单,明确具体工作、职责分工、时间进度,
做到分工明确、责任清晰。
3.强化党建工作责任落实。各级党总支(党支部)每年向公
司党委报告党建工作责任落实情况;公司每年开展党组织书记抓党
建述职评议考核工作,切实强化“第一责任人”责任落实;各级党总
支(党支部)委员在年度工作述职中,必须报告履行党建工作责任
落实情况。
4.推进党建“三联”责任示范点工作。坚持党总支委员联系
党支部、党支部委员联系班组、党员联系生产经营岗位制度。各级
党总支(党支部)委员每年到联系点检查指导工作不少于 4次,每
年给本单位或联系点党员、干部上党课或作形势报告不少于 1次。
二、强化制度监督约束,严格党的组织生活
5.坚持“三会一课”制度。党支部要组织党员按期参加党员
大会、党小组会和上党课,定期召开支部委员会。坚持党员领导干
部讲党课制度,各级党总支(党支部)委员每年至少在一定范围内
为党员讲 2次党课,鼓励支部委员、优秀党员讲党课。
6.坚持民主生活会和组织生活会制度。各级党总支(党支
部)领导班子每年召开 1次民主生活会,党支部或党小组每半年召
1次组织生活会,严肃认真开展党性分析和对照检查,整改突出
问题。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部(党小组)
组织生活会,过好双重组织生活。上级党组织领导班子成员每年要
参加下级党组织领导班子民主生活会和组织生活会。
7.坚持谈心谈话制度。各级党总支(党支部)领导班子成员
之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性谈心谈
话。党总支(党支部)书记与班子成员每半年至要少开展 1次谈心
谈话,班子成员之间可结合民主生活会、日常工作沟通开展谈心谈
话;党支部书记要经常与党员谈心谈话,每年不少于 2次,谈话情
况做好记录。
8.坚持民主评议党员制度。党支部要引导党员定期分析履行
义务、行使权利、发挥先锋模范作用等方面存在的问题,列出“不在
组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等不合格表现负面清单。同
时,严格稳慎处置不合格党员。
三、创新党建工作机制,推动党建工作开展
9.实施党建目标管理。各级党组织围绕标准化党支部建设要
求,结合当前形势任务,每年制定党建工作计,落实重点工作、
推进施、时间安排、责任分工。公司每季度召开党建工作会议,
掌握指导党建工作推进落实情况,研究贯彻上级组织的安排部署,
积极推进公司党建重点工作落实到位。
10.深入开展调查研究。各级党总支(党支部)委员要经常
深入基层,掌握第一资料,总结推广研究解决问题,出对
建议。每年确定 12重点课题,主要领导牵头,组织力量
进行调查研究
11.推广党支部主题党日。相对1作为主题党日,
组织党员开展“三会一课”、民主议交纳志愿服务等活动,
并将主题、时间、方程序固化为制度。
12.广泛开展主题实践活动。各级党组织要围绕生产经营实
和年度重点工作任务,积极开展主题明的实活动,推进党
学习教育化制度化,引导党员当责任、奋勇争先,为推动改
发展、维护稳定、标任务努力工作。
13.推进党建工作信息化。积极广应用集团公司党建信息
平台,结合支部工作加强平台功能的用,在全体党员在开展
摘要:

关于落实党建工作责任制的实施方案为贯彻落实集团公司党建工作责任制实施细则,按照新时代全面从严治党的要求,不断加强和改进公司党的建设,逐步建立一级抓一级、层层抓落实的工作格局,形成主体明晰、责任明确、有机衔接的党建工作机制,现制定本实施方案。一、健全党建责任体系,落实管党治党责任1.建立党建工作领导小组。各级党总支(党支部)要设置组织机构,推进党的建设部署安排,协调解决党建工作有关重大问题,领导有关职能部门做好党建相关工作。2.建立党建工作责任任务清单。每年一季度,各级党总支(党支部)书记、委员要分别结合各级党组织当年重点工作,依据党建工作责任制定任务清单,明确具体工作、职责分工、时间进度,做到...

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