工会工作职责、制度、要点、总结

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工会工作职责
一、参加本单位民主管理和民主监督。负责职工代表大会的日
常工作,检查、监督职工代表大会决议的执行。
二、参与协调劳动关系和调解劳动争议,代表职工与企业行政
方面签订集体合同或其他协议,并监督执行。
三、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议,做好先进生产(
)者和劳动模范的评选、表彰。
四、开展职工思想教育活动,并组织开展健康有益的文体活
动。协助和督促行政全面做好劳动保险、劳动保护工作。
五、维护女职工的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女职
工的现象作斗争。
六、搞好工会组织建设,加强民主制度和民主生活。
七、收好、管好工会经费,管理好工会财务财产。
工会工作制度
1、委员会例会制度。村(社区)工会根据工作需要制定有关制
度,检查总结工作,应定期召开委员会例会进行研究确定。一般每
季度召开一次。遇有重大问题,由主席或副主席临时召集会议。
2、会员(代表)大会制度。会员代表按照有关规定选举产生,实
行常任制和任期制,一般每年召开一次会员(代表)大会。
3、委员分工负责制度。在实行民主集中制的同时实行委员分工
负责制,根据工作需要,可设立组织、生活、宣传、生产、女工等
委员或工作委员会。
4、工作报告制度。定期向同级和上级工会报告工作,每年不少
2;按要求及时上报有关报表,主动向同级会员(代表)大会报告
工作。
5、工作规划制度。每年制定一次工作目标计划,及时作好工作
总结。
6、工作台帐制度。建立各类工作台帐,包括各类活动记录本、
原始资料,会员花名册和政策、法规、文件资料等。
7、深入开展建设职工之家和职工书屋活动。不断加强自身建
设,加强与会员群众的联系,努力把工会建设成为职工群众信赖的
“职工之家”。
8、工会经费制度。要按规定收取工会会员费,管理和合理使用
工会经费。
9、会员会籍管理制度。要加强工会会员会籍的管理,作好会员
的入会申请会籍关系的转移等工作。
工程公司 2022 年工会工作要点
一、总体思路
以新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻集团公司决策部
署,落实公司职代会会议精神,在公司党委领导下,始终坚持工会
工作全面入党委中任务,与公司生产经改革发展深度相融
相嵌持续深化思想领、素质提升安心、和劳动、自身
建设“五大工”,突出群众工作优势突出抓基层鲜明导向,
团结广大员工凝心力、铸魂汇聚高质量发展新动,在
公司范企业建设和建国贡献
二、工作目标
1.思想领工提高治站位,工会工作全面入党
委中任务,做好组织群众、宣传群众、教育群众、领群众工
作,做党委有召,工会有行动,党委有要求,工会有落实。
2.素质提升。把就是最大民生”的确方向,深入
开展主题劳动竞赛、练兵比武创造,活动紧扣高质量发展主
题,形式多样的群众济技术活动台,调动激发员工参与
提速增效提质增效积极性
3.安心秉持“以员工为中”的展理,安心
为主线,健全务体系,务领提高服质量
为员工群众”实活动实,凝聚发展力提升
工的获得感幸福感归属感
摘要:

工会工作职责一、参加本单位民主管理和民主监督。负责职工代表大会的日常工作,检查、监督职工代表大会决议的执行。二、参与协调劳动关系和调解劳动争议,代表职工与企业行政方面签订集体合同或其他协议,并监督执行。三、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议,做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰。四、开展职工思想教育活动,并组织开展健康有益的文体活动。协助和督促行政全面做好劳动保险、劳动保护工作。五、维护女职工的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。六、搞好工会组织建设,加强民主制度和民主生活。七、收好、管好工会经费,管理好工会财务财产。工会工作制度1、委员会例会制度。村(社区)工会根据工...

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