关于大力发现培养选拔优秀年轻干部建议相关情况的报告
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关于大力发现培养选拔优秀年轻干部建议相关情况的报告
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大
精神，2018 年中央办公厅和市委办公厅先后印发了《关于适应新
时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》（中办发
﹝2018 41﹞ 号，以下简称《意见》）和《关于适应新时代要求大
力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》（渝委办发
﹝2018 55﹞ 号，以下简称《实施意见》）。现就两个意见主要精
神和贯彻落实建议报告如下。
一、《意见》和《实施意见》的主要精神
中央《意见》的主要内容包括七个部分。
一是充分认识重大意义。要求各级党委（党组）及其组织人事
部门要更长远的眼光、更有效的举措，及早发现、及时培养，源源
不断培养选拔适应新时代要求的优秀年轻干部。二是准确把握目标
任务。要求既要满足今后 5年领导班子建设和换届需要，又要考虑
今后 10 年到 20 年乃至更长远发展需要。三是拓宽选人视野渠道。
要求进一步解放思想，不拘一格，从各条战线、各个领域、各个行
业发现优秀年轻干部。四是增强培养锻炼实效。要求抓好跟踪培养、
教育培训、实践锻炼。五是完善适时使用机制。要求着力破除论资
排辈、平衡照顾、求全责备等观念，大胆选拔使用经过实践考验的
优秀年轻干部。六是全面从严管理监督。要求从严教育、严格管理
措施，坚持严管和厚爱结合、约束与激励并重，充分调动年轻干部
积极性、主动性和创造性。七是切实加强组织领导。要求建立以党
委（党组）主要负责同志为第一责任人的工作机制，各级党委组织
部门要充分发挥职能作用。
市委《实施意见》对标对表中央《意见》，也包含七个部分，
对全市年轻干部培养选拔使用工作作出了具体安排，结合实际制定
了“素质更加过硬、规模更加合理、结构更加优化、机制更加健全”
的目标任务，提出了“基层任职一批、复合锻炼一批、交流轮岗一批、
压担培养一批”等工作措施，以及建立“成长档案”、加大乡镇（街
道）优秀年轻干部配备力度等工作要求。
此外，在中央《意见》和市委《实施意见》下发后，市委先后
四次就年轻干部队伍建设进行专项调研，就贯彻落实以上两个意见
提出了新的要求，要求建立形成“70 后”“80 后”“90 后”优秀年轻干
部名单，在党校举办优秀年轻干部培训班，选派优秀年轻干部挂职
锻炼等，真正让年轻干部在真枪真刀磨砺中成长起来、成熟起来。
二、我区／县贯彻落实建议
按照中央《意见》和市委《实施意见》要求，以及市委最新调
研工作要求，提出我区／县／县贯彻落实建议。
（一）总体目标
结合区／县／县干部队伍建设实际，按照新时期好干部标准和
忠诚干净担当的要求，未来 5年努力实现“一个倍增四个提高”：全
区／县 x级领导干部中的年轻干部数量在目前基础上倍增；每年新
提任x级领导干部中的年轻干部所占比例有所提高、科级正职领导
干部中的年轻干部所占比例有所提高、企事业单位的优秀年轻干部
数量有所提高、熟悉经济工作特别是熟悉人工智能、招商金融等方
面的高素质专业化年轻干部数量有所提高。
（二）具体措施
1.不断拓宽发现视野。坚持集中调研与日常了解相结合，建立
以年度回访调研、一线考察和近距离考察为主，平时考核、年度考
核、任职考察、集中学习教育、专项攻坚等多种方式为辅的优秀年
轻干部发现机制，不断拓宽发现视野，从实事、实情、实绩中观察
识别干部。
2.重点加强源头建设。实施“125”三级梯队储备计划，统筹全
区／县干部资源，根据回访调研和日常了解情况，建立 100 名左右
的优秀科级领导干部后备名单；200 名左右的优秀正科级领导干部
后备名单；500 名左右涵盖优秀选调生、大学生“村官”和新录用机
关企事业干部名单。人选由组织掌握，不公示、不公开，并加强定
期分析研判，实行动态管理、优进拙退，始终保持一池活水。
3.突出抓好培养锻炼。抓好“政治教育”和“忠诚教育”两个根本，
充分发挥党校主阵地作用，常态化举办优秀年轻干部培训班，每年
举办 1－2期。重点抓好“五个一批”实践锻炼，持续向征地征收攻坚
一线选派一批，向信访维稳一线选派一批，向招商引资、城市管理
以及重点项目建设一线选派一批，向艰苦帮扶一线选派一批，向上
摘要：
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关于大力发现培养选拔优秀年轻干部建议相关情况的报告为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，2018年中央办公厅和市委办公厅先后印发了《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》（中办发﹝201841﹞号，以下简称《意见》）和《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》（渝委办发﹝201855﹞号，以下简称《实施意见》）。现就两个意见主要精神和贯彻落实建议报告如下。一、《意见》和《实施意见》的主要精神中央《意见》的主要内容包括七个部分。一是充分认识重大意义。要求各级党委（党组）及其组织人事部门要更长远的眼光、更有效的举措，及早发现、及时培养，源源不...
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作者：大江大河
分类：日常工作
属性：5 页
大小：15.93KB
格式：DOCX
时间：2022-03-16
