国企信访维稳工作情况报告
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国企信访维稳工作情况报告
按照集团公司相关要求，现将 XX 公司近期信访维稳有关工作
情况及全国”两会”期间有关维稳工作安排情况报告如下。
一、近期信访维稳工作开展情况
一是强化责任落实。XX 公司党委高度重视信访维稳工作，党
政领导齐抓共管，主要领导把维稳的政治责任抓在手上，扛在肩上，
担负起”第一责任人”职责。党委会定期研判意识形态工作和职工思
想状况。分管领导各司其职，结合实际和分管领域，将抓维稳工作
和具体工作结合起来，形成维护和谐稳定的强大合力。各部门和单
位加强员工队伍管理，及时发现群众中苗头性问题，营造团结和谐
的文化氛围。同时，强化监督检查，对因责任不落实、措施不到位，
发生影响企业稳定大局的，严肃追究相关领导和责任人的责任。
二是健全工作机制。首先，建立 XX 公司信访工作制度，以及
疫情期间涉及信访维稳应急机制，进一步明确分工，落实责任，完
善预防和处理机制，做到工作有据可依，有章可循。健全值班考勤
和信息上报机制，建立畅通的信息渠道，发现涉及信访稳定问题及
时上报，掌握工作的主动权。其次，融入地方维稳工作大局。加强
与XX 相关部门的沟通协作，了解地方维护重点和要求，有针对性
地制订预防措施，对地方严防严控对象和问题做到心中有数。争取
地方对处置信访和维稳工作的力量执法支持。再次，严格落实重大
项目稳评和风评制度。重大项目开展稳定评估和风险评估工作，规
避风险隐患，既保障重大项目顺利推进，又不引发社会稳定风险。
三是营造浓厚氛围。与党中央步调一致，及早谋划，精心部署，
把信访维稳任务一件一件细化，责任一项一项明确，落实到岗，落
实到人。综合运用传统媒体和新媒体手段，结合党史学习教育，用
正确的思想和文化引导员工向上向善，灵活组织开展各项文化活动，
在落实好疫情防控措施的同时，不断丰富职工的精神文化生活，树
立团结和谐稳定的良好氛围。
四是做好疫情期间信访维稳工作。公司广大党员干部充分发挥
党员先锋模范作用，以身作则、率先垂范，带领广大职工坚守岗位，
认真履职尽责，在岗员工签署志愿书 X份，志愿坚守岗位，全力保
障XX 顺利开展。针对疫情封闭管理期间职工采购困难等问题，主
动了解职工诉求，积极协调属地超市，集中采购，保障防疫及员工
生活所需。坚持正确舆论导向，强化宣传途径，充分利用好工作群、
微信公众号以及电子宣传屏等多种方式，积极向干部职工宣传疫情
防控各项规定、政策措施，大力普及安全预防知识，及时发布疫情
动态信息和防控工作进展，引导广大干部职工科学认识、理性应对，
同时，要求全体干部职工不造谣、不信谣、不传谣。积极宣传发生
在身边的先进人物和典型事迹，持续释放”正能量”，形成团结一心
共抗疫情的良好氛围。重点关注广大职工情绪变化，印发《致XX
公司全体职工的慰问信》，切实做好服务保障和关心关爱工作，在
元旦来临之际，为一线坚守岗位职工送上关心与祝福，为员工准备
丰盛跨年晚餐，强化人文关怀和心理疏导，确保职工队伍身心健康、
思想稳定。截至目前未发生任何突发事件和疫情负面信息传播问题。
五是做好合同纠纷化解及农民工薪酬发放工作。一季度适逢农
历新年，农民工薪酬发放和合同纠纷化解问题是我们关注的重点，
公司按照约定及时向工程承建单位支付工程进度款，积极协调督促
工程承建单位向农民工及时足额发放薪酬，为农民工提供稳定的薪
酬保障。开展招标工作风险排查，更新完善《信访举报台账》，与
相关律师事务所建立法律顾问协议，针对公司每一项所需签订合同
进行审阅，通过法律知识培训，进行有针对性的法律知识普及，提
高预防化解矛盾问题的能力，提升信访维稳工作的科学化、法治化
水平，从根本上预防和减少信访稳定问题的发生。公司工会与公司
签订”集体合同”，有效保障了全体职工的合法权益。通过大家共同
努力，公司矛盾纠纷问题得到及时化解，今年未发生上访事件、群
体性事件、个人极端事件、公共安全事件、网络舆情事件等影响安
全稳定的问题。
二、抓实抓细全国”两会”期间信访维稳工作
一是高度重视，增强做好工作的政治责任。做好全国”两会”期
间的信访维稳工作是当前的重要政治任务，XX 公司党委始终保持高
度政治自觉，时刻绷紧维护稳定这根弦，认真落实落细上级要求部
署，进一步增强大局意识、忧患意识、责任意识，全力以赴维护好
重点时期企业安全稳定大局。充分运用公司网站、微信公众号、一
楼宣传栏及信箱等，让职工合理合法的进行诉求，确保维稳工作局
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国企信访维稳工作情况报告按照集团公司相关要求，现将XX公司近期信访维稳有关工作情况及全国”两会”期间有关维稳工作安排情况报告如下。一、近期信访维稳工作开展情况一是强化责任落实。XX公司党委高度重视信访维稳工作，党政领导齐抓共管，主要领导把维稳的政治责任抓在手上，扛在肩上，担负起”第一责任人”职责。党委会定期研判意识形态工作和职工思想状况。分管领导各司其职，结合实际和分管领域，将抓维稳工作和具体工作结合起来，形成维护和谐稳定的强大合力。各部门和单位加强员工队伍管理，及时发现群众中苗头性问题，营造团结和谐的文化氛围。同时，强化监督检查，对因责任不落实、措施不到位，发生影响企业稳定大局的，严肃追究相...
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作者：大江大河
分类：日常工作
属性：6 页
大小：17.7KB
格式：DOCX
时间：2022-03-16
