省直机关领导在发展党员经验交流座谈会上的发言

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3.0 大江大河 2022-03-16 112 99+ 14.35KB 5 页

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发展党员是党的建设的源头工程。X将发展党员作为一项重要的基础性工作，

系统谋划，统筹推进，狠抓落实。近 X年，全 XX 年均发展党员 X名左右；新

发展党员中，35 岁以下的占 X%，大专以上学历占 X%，党员队伍规模合理、

结构持续优化、素质不断提升，为推进 XX“两个高水平”建设提供了有力支撑。

坚持把政治标准放在首位，加强政治把关。专门出台健全落实政治审查制度

的《指导意见》，全面开展政治“体检”，坚决把不合格人员挡在门外。一是“十

二条红线”亮明标准，凡存在“四个意识”不强、“四个自信”不坚定、入党动机不

纯、弄虚作假对党不老实等 12 种情形的人员，一律不予发展。二是“上提一级”

严格审查，针对一些基层党支部党务力量薄弱的实际，明确由基层党委集中开

展政治审查，扎实做好函调外调、征求意见等工作。三是“五类对象”提前预审，

对与所在基层党组织班子成员为近亲属、受过刑事或行政处罚等 5类人员，由

县级组织部门提前预审把关。XX 年，全省有 X名入党对象因政治审查不合格未

予发展入党。

坚持把思想入党作为重中之重，抓实教育培养。全过程加强入党积极分子、

发展对象思想教育，引导他们进一步端正入党动机，提高思想觉悟。一是推行

入学入职“第一课”制度，由基层党组织书记为高校新生、企业新员工等讲党课

或谈心谈话，增进他们对党的认识和感情，引导他们积极向党组织靠拢。二是

实行“红色导师”联系培养，指导各地选聘党性强、威信高、作风好的老同志担

任“红色导师”，与发展对象结对联系，指导帮助成长进步。三是在重大斗争重

大任务中实践历练，在抗疫斗争中，我们注重在救治病房、集中隔离点、防控

卡点发现、培养和吸收先进分子，全 XX 共有XX 人提出入党申请，X人被吸收

为预备党员，其中医务人员、公安干警、村社干部X人。

坚持把优化结构作为重要取向，提升整体素质。采取计划倾斜、专项攻坚、

分类指导等办法，突出抓好重点群体和薄弱领域发展党员工作。对高知识群体，

建立计划单列、专人联系等工作机制，在 X大学等单位设立工作联系点，加强

主动吸纳，变“等上门”为“领进门”。X年全 X从高知识群体中发展党员 X名，比

上年度增长 X%。在两新组织，深入推进“整园建强、整楼推进、整线突破”，依

托行业、园区、楼宇等党组织，引导优秀出资人、经营管理骨干、工匠能人等

申请入党，基本实现30 人以上企业入党积极分子全覆盖。在农村基层，全面实

施“发展农村青年党员 5年行动计划”，通过乡镇干部联村驻村“寻苗”、鼓励本土

人才回归“引苗”、建立先锋支部“育苗”等措施，加大从外出经商人员、退役军人

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摘要：

省直机关领导在发展党员经验交流座谈会上的发言发展党员是党的建设的源头工程。X将发展党员作为一项重要的基础性工作，系统谋划，统筹推进，狠抓落实。近X年，全XX年均发展党员X名左右；新发展党员中，35岁以下的占X%，大专以上学历占X%，党员队伍规模合理、结构持续优化、素质不断提升，为推进XX“两个高水平”建设提供了有力支撑。坚持把政治标准放在首位，加强政治把关。专门出台健全落实政治审查制度的《指导意见》，全面开展政治“体检”，坚决把不合格人员挡在门外。一是“十二条红线”亮明标准，凡存在“四个意识”不强、“四个自信”不坚定、入党动机不纯、弄虚作假对党不老实等12种情形的人员，一律不予发展。二是“上提...

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