区人才工作办公室工作情况汇报
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区人才工作办公室工作情况汇报
近年来，X区认真贯彻省市关于人才工作的一系列指示精神，
紧紧围绕经济建设这个中心，坚持党管人才工作的原则，牢固树立
人才资源是第一资源的观念，坚持把人才工作作为区域经济和社会
发展的重要抓手，大力实施“人才强区”战略，为 X经济和社会发展
提供了有力的智力支撑和人才保证。先后荣获全国科普示范区、国
家高新技术产业化基地、国家知识产权强县工程试点区等国家、省
级荣誉 X余项。
一、主要做法
（一）加强组织领导，形成人才工作整体合力
1.强化工作领导。始终坚持党管人才原则，成立了区委人才工
作领导小组，设立了办公室，配备了专职人员，明确了各成员单位
的工作职责，建立健全了领导小组联席会议制度，形成了区委统一
领导，组织部门牵头抓总，相关职能部门各司其职、密切配合，社
会力量广泛参与、齐抓共管的人才工作新格局。
2.健全工作机制。健全协调机制。根据人员变动情况，及时调
整了人才工作领导小组，落实了人才工作编制机构和工作人员，配
强了工作力量。进一步规范了领导小组的主要职责和运作规则，完
善和落实领导小组议事制度、例会制度、办事制度等，保证领导小
组能够把握全局，议大事、管宏观、定政策。先后下发了《建立完
善人才工作运行机制的有关工作制度的通知》和《X区人才工作领
导小组成员单位工作职责》，明确了各成员单位的职责任务。
3.完善工作制度。结合 X实际，先后研究制定了《X区党政领
导干部联系优秀人才工作制度》、《X区人才工作目标考核暂行办
法》、《X区优秀人才选拔管理办法》、《X区中长期人才发展规
划纲要》、《X市X区知识产权专项资金管理办法》、《X区加快
科技创新推动创新型试点城市建设实施方案》、《X区支持大众创
业、万众创新的实施意见》，《X区支持引进人才（团队）创新创
业实施办法（试行）》等人才工作文件。其中，《X区支持引进人
才（团队）创新创业实施办法（试行）》被编入《X市人才政策汇
编》。初步构建了人才引进、培养、使用、激励等人才工作的政策
框架体系，为全区人才工作有序发展提供了有力的组织保证和政策
支持。
（二）营造良好环境，不断加大对人才的引进力度
1.完善政策保障体系吸引人才。人才是科技进步和经济发展最
重要的资源。近年来，X区把高层次人才引进培育工作摆在突出位
置，大力营造吸引人才、留住人才、服务人才的良好环境，制定出
台了《X区支持引进人才（团队）创新创业实施办法（试行）》，
对来X创业的高层次人才、海外人才、优秀人才、雏鹰人才分别在
购房、生活补贴、配偶子女安置、重大科研项目的研发上给予了资
助和配套，并对四大类人才在创业扶持、风险投资、研发用房补贴
等方面也给予支持。同时，区委始终坚持人才的引进和培育两手抓，
对引进的人才和多年来为 X区经济社会发展做出积极贡献的各类人
才，区政府设立科技突出贡献奖、优秀企业家、优秀青年创新创业
人才等奖项，定期评选表彰奖励。
2.构筑专业孵化平台留住人才。把建设产业高地和打造人才高
地通盘谋划、联动实施，规划了 X多亩的孵化器、专业科技园区，
为园区配套建设高层次人才居住区、商业配套区，作为 X招才引智
的载体，专门用于高层次人才创新创业项目落户发展。目前，已经
签约和在建的有 X国家大学科技园、X产业园、X科技园，X国家
大学科技园已建成 X万余平米的孵化场地，并引进了 X等国内一流
的科研机构和企业；X成为 X省首批认定的众创空间，并被科技部、
火炬中心纳入国家级科技企业孵化器管理服务体系；成功从美国硅
谷引进高科技人才 X名，其中 X人为留美博士；X“百人计划”研究
员X博导、X软件工程博士 X先后入驻X科技企业孵化器创办企业。
3.营造良好创新创业环境服务人才。一是营造良好环境。积极
鼓励 X本地的优秀人才加入创新创业的队伍，X学院的多名老师已
经在X科技园、X科技企业孵化器内注册公司，为优秀科研成果就
地转化提供支持。同时，为帮助 X以外的青年才俊更好的落户X开
展创新创业活动，专门配备 X套人才公寓优先给予其无偿使用。二
是不断加大科技投入。2021 年全区科技投入达到 X万元，为 X科
技园、X科技企业孵化器分别成立了 X万元和X万元的种子资金。
目前，区政府正在筹备成立产业引导基金，用于引导、整合和放大
社会资本参与初创期专业科技园区、科技企业股权投资。三是建立
摘要：
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区人才工作办公室工作情况汇报近年来，X区认真贯彻省市关于人才工作的一系列指示精神，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持党管人才工作的原则，牢固树立人才资源是第一资源的观念，坚持把人才工作作为区域经济和社会发展的重要抓手，大力实施“人才强区”战略，为X经济和社会发展提供了有力的智力支撑和人才保证。先后荣获全国科普示范区、国家高新技术产业化基地、国家知识产权强县工程试点区等国家、省级荣誉X余项。一、主要做法（一）加强组织领导，形成人才工作整体合力1.强化工作领导。始终坚持党管人才原则，成立了区委人才工作领导小组，设立了办公室，配备了专职人员，明确了各成员单位的工作职责，建立健全了领导小组联席会议制度，形...
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作者：朝花夕拾
分类：日常工作
属性：9 页
大小：19.6KB
格式：DOCX
时间：2022-03-09
