区委组织部人才工作汇报材料
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区委组织部人才工作汇报材料
近年来，X区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
导，深入贯彻落实党的十九大和十九届五中、六中全会精神和全国
人才工作会议精神，充分发挥 X独特的人才优势，大力实施人才强
区、科技兴区战略，促进经济发展，取得了显著的成效。
2020、2021 年全区生产总值分别达到了 X亿元和 X亿元，比
2019 年分别增长 X%和X%；财政一般预算收入分别达到 X亿元和
X亿元，比上年分别增长 X%和X%；截至今年 X月底，全区生产
总值预计完成 X亿元，同比增长 X%，完成年计划 X%。人民群众
生活水平不断提高。
一、树立大人才观念，创新大 X人才工作机制
（一）坚持党管人才，建立统一领导、齐抓共管的组织领导体
制。区委成立人才工作领导小组，区委主要领导任组长，区委常委、
组织部长任副组长，区 X局、发改委、X局、X局、X局、X局等
部门领导为成员。明确各成员单位的职责任务，实行了人才工作目
标管理责任制。同时区委还建立了联系厂院工作机制，成立了联系
厂院工作办公室，指派专人深入辖区大中型企业、科研院所、高等
院校加强联系、搞好服务。全区人才工作形成了区委统一领导，组
织部门牵头协调，相关部门各司其职，辖区单位支持配合的人才工
作新格局。
（二）坚持人才选用标准，建立公开平等竞争择优的人才选用
机制和大 X人才库。一是把好党政管理干部的选任。坚持把学历和
能力作为选任的一个先决条件，近两年新提拔的 X名科级领导干部
中，本科以上学历达 X%以上，知识结构明显提高。二是公开招聘
小学教师和政府事业人员。经上级批准，面向全区公开招聘小学教
师和政府事业人员，通过严格的笔试、面试、体检和政审等程序，
X名具有大学本科学历高素质人员脱颖而出。三是积极实施大学生
村官计划。X年以来，按照上级安排，经过一系列严密的考试程序，
公开招聘大学生村干部 X名。同时，区委突破区属人才的狭隘界限，
坚持三支队伍一起抓，分级分类建立了包括 X余名党政领导人才、
X余名企业经营管理人才和专业技术人才的大 X人才信息库，促进
大X人才资源共享。
（三）坚持激励为主，建立讲效益讲贡献的人才评价奖励机制。
近几年来，为鼓励各类人才在经济发展的主战场上建功立业、大显
身手，区委、区政府加大奖励力度，重奖那些为X经济发展做出了
突出贡献、取得了显著成绩的有功人员，X和X年，区委、区政府
拿出近 X万元，对在 X经济发展中做出突出贡献的X公司等单位法
人进行了重奖，此举在社会上产生了强烈反响。
二、注重导向、强化服务，营造良好环境
（一）运用多种载体，加大宣传力度，积极营造氛围。为进一
步发挥老科技工作者的作用，我们成立了 X区老科技工作者协会，
通过协会搭台，把全区老科技工作者凝聚在一起，使这些老科技人
才发挥余热，为全区的科技进步、经济繁荣和社会发展贡献力量。
为加大人才工作的宣传力度，我们在内部报纸《X区新闻》上开辟
专版定期刊登区属各类人才的先进事迹，两年共登载党政管理人才、
行业技术人才及辖区民营企业家X余篇；围绕人才工作，区里每年
都举办了科技周活动，在活动现场展出科普图板，发放科普宣传单
和科普书籍，设立多个咨询台，为现场群众答疑解难。X年X月，
按照市人才办的要求，区人才办会同区相关部门，完成了对辖区非
公有制企业的抽样调查工作。调查中，我们不失时机的宣传人才政
策，讲解人才的重要性，使所调查的单位对人才工作和人才政策有
了更进一步的认识。
（二）提高人才的政治待遇和社会地位，努力解决实际困难。
在全区民营企业中实施党建“双百”工程，截止目前，全区 X余家符
合条件的民营企业 X%建立了党组织，X余名在民营企业工作的党
员X%过上了正常的组织生活。现有区人大代表、政协委员中，各
类经营管理和专业技术人才占X%左右。区委建立了区领导联系人
才制度，每个区委领导重点联系 X-X 名拔尖人才，定期上门走访，
了解联系对象的思想、工作、生活情况，主动征询意见和建议，帮
助解决实际困难，积极为他们排忧解难。
（三）转变政府职能，严格依法行政，优化经济发展环境。一
是建立区行政服务大厅，实行审批、办证、收费“一站式”办公和“一
摘要：
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区委组织部人才工作汇报材料近年来，X区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届五中、六中全会精神和全国人才工作会议精神，充分发挥X独特的人才优势，大力实施人才强区、科技兴区战略，促进经济发展，取得了显著的成效。2020、2021年全区生产总值分别达到了X亿元和X亿元，比2019年分别增长X%和X%；财政一般预算收入分别达到X亿元和X亿元，比上年分别增长X%和X%；截至今年X月底，全区生产总值预计完成X亿元，同比增长X%，完成年计划X%。人民群众生活水平不断提高。 一、树立大人才观念，创新大X人才工作机制 （一）坚持党管人才，建立统一领导、齐抓共管的组织领...
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作者：朝花夕拾
分类：日常工作
属性：5 页
大小：16.05KB
格式：DOCX
时间：2022-03-08
