2022年全市人力资源社会保障工作要点

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2022 年全市人力资源社会保障工作要点
2022
新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九
届历次全会精神,贯彻落实中央、省委、市委经济工作会议和国家
省人力资源社会保障工作会议部署要求,锚定”走在前列、全面开
创”“三个走在前”的总遵循、总定位、总航标,坚持稳字当头、稳中
求进,完整准确全面贯彻新发展理念,主动服务和融入新发展格局
全力推进就业创业,健全多层次社会保障体系,强化人才引育创新
深化人事制度改革,构建和谐劳动关系,推动人社业务区域一体化
发展,提升公共服务能力,深化队伍作风建设,兜牢民生底线,防
范化解重大风险,推进人社事业高质量发展,以优异成绩迎接党的
二十大胜利召开。
一、实施就业优先战略,积极构建大就业格局
(一)完善政策体系施新一轮就业优先政策,推动就业
长与经济发展深度融合,确保实现城镇新增就业 35 万人以上。增
强扶持就业政策精准性,聚焦重点产业领域、重大民生项目,分类
施策,动态调整。完善灵活就业服务保障措施,支持和规范发展新
就业形态。
(市)和市直有关单位纳入就业考核评价体系。完善全市就业工作
领导小组运行机制,建立向市委、市政府定期报告制度。探索建立”
行业聚力”工作模式,发挥成员单位促进行业就业的职能优势。探索
工作品牌。评选表扬一批就业先进单位和个人。
(三)创新工作举措。实施”高校毕业生见习实习扩围计划”“大
学生就业竞争力提升计划”“归巢计划”,提高高校大学
外地X源大
2万人以上,就业高校毕业生服务98以上。实施
行动3.7
稳定和扩大民工就业,推进巩固脱贫攻果同乡村振兴
,实口帮100
困难就业,探索建立”模式乡村困人员就业点和
普养式”乡村员就点。实施服务业”行动
推进东西部劳务作。
)提升服务质实施公共就业服务质量提升完善
就业服务员和重点态化服务机制。支持社会机构
开展市化就业服务,推动形成公共服务和市化服务
融合的全体系服务格局。估各类就业服务平,建立服
完善、服务更加广泛、服务质量的全市
一的就业服务平
)强化风理。业风监测预警应对处置机制
建立区域机制,全市重点体、重点行业、
业就业业和劳动工实施动态。完善防范和
员工作业人员件处置预案
实施城镇调制度,精准业人员就业,城镇调
率控制在 5.5
二、推进创业城市建设,大创业动就业效应
)高标准打造 X创业总部发挥创业城市建设议
制和创业城市”41”工作运行机制作强工作制度、政策
事活动、工作平台协同线打造创业
指导、跟踪帮扶、项目落式服务平,线上
服务平创业服务线,创建创业者联盟,组建创业导
伍,为创业全生命周期服务。争创全国创业型示范城市。
)高能落实创业扶持政策优化调整一次性创
一次性创业位开发、创业政策,实施新一轮创业
政策,全年政策性扶持创业 3万人。业保险公探索实施”
创业保”项目。深入开展大学生创业引领计划,扶持 3000 上大
学生创业。强化行业创业的精准扶持力度。
2022
国创”创业创新大,举办”在中国·创在 X”创业创新大、中
线
线XX大学
创业之星”“创业城市建设型案。开展创、创业
融资活动。
摘要:

2022年全市人力资源社会保障工作要点2022年,全市人力资源社会保障工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,贯彻落实中央、省委、市委经济工作会议和国家、省人力资源社会保障工作会议部署要求,锚定”走在前列、全面开创”“三个走在前”的总遵循、总定位、总航标,坚持稳字当头、稳中求进,完整准确全面贯彻新发展理念,主动服务和融入新发展格局,全力推进就业创业,健全多层次社会保障体系,强化人才引育创新,深化人事制度改革,构建和谐劳动关系,推动人社业务区域一体化发展,提升公共服务能力,深化队伍作风建设,兜牢民生底线,防范化解重大风险,推进人社事业高质...

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