国企2022年工会工作要点

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国企 2022 年工会工作要点
国企 2022 年工会工作要点 2022 年,公司工会的总体工作思
路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦公司
2022 年“×××××”的工作主线,在政治引领、融入大局、民主管
理、服务职工、自身建设上精准发力,团结动员广大职工围绕建设
高质量发展的××公司的目标建功立业、主动作为,以优异成绩和
饱满热情迎接党的二十大胜利召开。
一、强化政治建设,团结引领职工听党话跟党走
1.发挥政治建设统领作用。坚持党委对工会工作的领导指导,
深化党建带工建,定期向党委报告工会工作,切实将党的政治优势
转化为工会的组织优势。进一步用好岗位建功行动、职工学习等形
式,引导职工深刻领会党的十九届六中全会提出的新思想、新观点、
新论断、新要求,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.突出先进典型宣传。开展劳模工匠座谈会和宣讲活动,持续
开展“××工匠在现场”宣传活动,在公司内弘扬劳模精神、劳动精神、
工匠精神,培树职工身边看得见、摸得着、学得上的先进典型,把
榜样力量转化为职工群众的生动实践。通过人物特稿、短视频、微
信公众号推文等方式,广泛宣传劳模工匠的先进事迹和崇高品格,
积极向上级工会推荐劳模写实专稿,提升公司系统先进典型的影响
力和美誉度。
3.深化企业精神文明建设。以“二次创业、再造××”为主线,
精心组织开展职工家庭趣味运动会、羽毛球赛、拔河比赛、歌咏等
品牌赛事,积极参与上级工会组织的文体活动,致力于培养积极培
育昂扬进取、积极向上的职工文化,展现良好的员工精神风貌。合
理安排文体设施经费投入,年内制足球场、年职工学习
的建设工作,不断丰富职工群众业生活。
二、注重融入中心,聚推动高质量发展合力
4.深化劳动竞赛技能比武。紧密围绕公司中心务,续开展
××××”劳动赛,开展工、工、××××等专业技能
度提升职工参与受益度,进优才脱颖而出,以赛
练促进人才队伍建设。拔优,积极参与上级公司××××
××××技能大赛,发系统内优充分利用多种载体和形式,
大力宣传先进典型,造比学赶帮超的积极围。年召开劳动
动会,年召开成果交流会,总结和提炼涌现出的好经、好
做法进劳动赛不断上新平。
5.广泛开展创新创效活动。围绕安全生产重问题充分
职工创精神,成立专项课题组和突击队鼓励职工积极
参与发创造、技术攻关、合理化建等活动。深化创新成果评选
交流,推动成转化用,发职工创新创热情。好劳模和工
匠人创新工作建设,技术、提设施、强化资金
保障,开展工作室整动和业务交流,用好点工作协同攻关机
,致力于解决中的疑难杂症遗留问题
6.把握特点开展好女工工作。着力推进职工创新团建设和
质提升,积极参上级位“巾帼”先进评选激励广大
职工在企业经发展中建功立业。工委员会建设,
干部业务培,提高工作养和力。开展特色的劳动
赛和技能竞赛,发掘女职工中的劳模工匠、技术骨干。引导职工
参与“幸福家庭”创建,充分”作用。
、坚持以人为,持续发力建“和××”
7.规范落实民主管理制度。依法履行职代会职格执行职
代会召开程序职工代长联席议机制规范开展职代会
、立案落实和提案答复工作。关注涉及职工切身利
改革目、度,把劳动用工、安全监察体合
行、工会经费使用等作为维护职工合法权益点,有效保障职工
权益
8.持续深化三级公开机制。着力推动公司、车间三个层
的公开机制涵盖薪酬度等涉及职工切身利
的公开事项清单,对推进、实情开展抽查强公开工作经
交流命名表彰批厂务公开示范单位,务公开工作常抓
、持续深化。
9.进一步拓宽联系职工渠道。紧紧围绕企业改革发展热点问题
深入了解群众想,引导职工合理有序表达益诉求,确保
发生涉及职工群众的大群体情事实开展
体合同履行情项检查,进一步建立全和劳动系。常态
摘要:

国企2022年工会工作要点国企2022年工会工作要点2022年,公司工会的总体工作思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦公司2022年“×××××”的工作主线,在政治引领、融入大局、民主管理、服务职工、自身建设上精准发力,团结动员广大职工围绕建设高质量发展的××公司的目标建功立业、主动作为,以优异成绩和饱满热情迎接党的二十大胜利召开。一、强化政治建设,团结引领职工听党话跟党走1.发挥政治建设统领作用。坚持党委对工会工作的领导指导,深化党建带工建,定期向党委报告工会工作,切实将党的政治优势转化为工会的组织优势。进一步用好岗位建功行动、职工学习等形式,引导职工深刻领会党的十九届六中...

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