校长在全县教育工作大会上的发言

VIP专免
3.0 朝花夕拾 2022-03-01 113 99+ 15.01KB 4 页
侵权投诉
校长在全县教育工作大会上的发言
各位领导,各位同仁:
X县一中今天的崛起,历经艰难。回首 2014 年前,一中教学
质量严重下滑,优质生源流失,全县中考成绩前 300 名学生到市里
上学的近 200 人!尤其是 2013 年,高考成绩跌至谷底,全市重点
高中学校倒数第一!百姓的无情指责,领导的严厉批评,一中人脸
面全无,尊严尽失!
知耻而后勇。2014 年,县委政府为打破这种困局,调整了一
中的领导班子。新班子带领一中人,痛定思痛,以壮士断腕的决心,
奋力作为。历经七年,终于换得了今天的浴火重生。学校连续六年
被评为濮阳市“高中教学质量先进学校”。
先后被南开大学、吉林大学、同济大学、山东大学等授予“优
质生源基地”。全市高中教学质量排名,由 2013 年的倒数第一,一
跃进入“濮阳市高中四强”。今年的升级级考试,2020 级总分平均分
文理科均居全市第一。高考一本上线率、本科上线率均居县区高中
学校第一,高考提升积分排名位居全市所有高中学校第一。
更值得一提的是,2018 年中考入学成绩 571 分、全县第 85
名、全市第 1857 名的王效乐同学以 701 分被北京大学政府管理学
院录取,这是继 2019 年郭海勇之后,X县一中又一名同学考入北
大。
飞速提升的教学成绩,吸引了周边县区、市直优秀学生慕名前
来就读,各地市、县区兄弟学校也纷纷来我校参观交流。
七年的蜕变之路,我们主要做了如下努力和尝试:
一是公平公正,制度立校。
我们先后出台了 46 项规定,建立起过程管理、考核评估、竞
争激励和奖优罚劣等机制。老师工作实行积分制,按照“德能勤绩”
的要求,分解指标,进行量化。根据所教班级、学科成绩,换算为
个人得分并进行排。公示结果疑义后,制成,人
本。老师们不仅自己的得分排名,也能人的得分排名。
得分排名制度,就能清楚多少,能被提拔晋级,被评
一级模范等。利益公开、公平、公正,大地调干部
工的工作积极性成了制度管人,按程序办事,以能力定
位子,用业发票子,讲功劳不讲苦劳良好氛围优秀
吃香、经济上沾光社会上有声望
是阳光财务廉洁治校。
工程建物品采购格招标程金额大、不用招标的项
长牵头个中层干部共同参小组推进。这种
“阳光财务”制度的实,根腐败土壤使干部没有了经
济上的相互猜疑减轻了思想负担消除了后。大家不
事业,无,工作上人人奋力作为,个个敢抓敢管!
是激发斗志,管理校。
工工作分实行“竞争上聘任”。我们相信
能激活动力,力。我们的口号是“今天工作努力,
天努力工作”。近年来,先后有 6名教师被台、7
,其中连续落聘3名教工被强行调学校,2
被强行终资关系。这一措施行,既对成了工作
力,也给干部的人管理予了力,提高了干部工作的行力,
取得了很好的工作效
七年“长征”路漫漫,各种酸甜苦辣咸
我们的体会是:一是校领导干部要有强任感干事创业
精神,尤其是校一班人要志存,有成一名校的心壮
我们信奉官不在当关键让越越多的人感受自己
是领导干部要做到廉洁治校,一有校领导干部
修身律己公心而不怕触私益敢干敢碰硬事。我
信奉钱不在挣多少关键让自身越倾听教师
求,尊重教师利益,公平处事,激教师“逐利”的正当欲望
断地满足。四是坚持制度立校,制度规人、约束人。
我们深刻体会到:领导干部是制度的制定,也是制度的大破
坏者。所以领导干部执行制度要不畏权贵顶住人情做人情
,以身体力行。
新学年,新起点,X县一中继续大刀阔斧,开进取,铲除
旧弊图治!“,提标抓落实”,2022 年高考实
摘要:

校长在全县教育工作大会上的发言各位领导,各位同仁:X县一中今天的崛起,历经艰难。回首2014年前,一中教学质量严重下滑,优质生源流失,全县中考成绩前300名学生到市里上学的近200人!尤其是2013年,高考成绩跌至谷底,全市重点高中学校倒数第一!百姓的无情指责,领导的严厉批评,一中人脸面全无,尊严尽失!知耻而后勇。2014年,县委政府为打破这种困局,调整了一中的领导班子。新班子带领一中人,痛定思痛,以壮士断腕的决心,奋力作为。历经七年,终于换得了今天的浴火重生。学校连续六年被评为濮阳市“高中教学质量先进学校”。先后被南开大学、吉林大学、同济大学、山东大学等授予“优质生源基地”。全市高中教学质量...

展开>> 收起<<
校长在全县教育工作大会上的发言.docx

共4页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

作者:朝花夕拾 分类:日常工作 属性:4 页 大小:15.01KB 格式:DOCX 时间:2022-03-01

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 4
客服
关注