社区软弱涣散党组织整顿进展情况汇报

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3.0 朝花夕拾 2022-02-27 109 99+ 16.88KB 5 页
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社区软弱涣散党组织整顿进展情况汇报
XX 社区党组织被确定为软弱涣散党组织以来,整顿工作组在
区委组织部和镇委的正确领导下,紧紧围绕“稳中求进”工作基调,
严格按照上级关于整顿软弱涣散社区党组织工作的要求和部署,精
心组织,周密部署,着力推进整顿整改工作落实,实现了整体社会
面大局稳定,社区工作正常有序推进,各项工作均取得了预期成效。
现有关工作汇报如下:
一、存在突出问题
(一)存在主要问题
一是基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显,现任个别“两委”干部
班子成员缺乏事业心和责任感,工作主动性不强,带头、带动、带
领能力不足。
二是社区办公场所办公环境比较简陋,受限于经济问题,目前村
办公活动场所尚且设在老祠堂,办公设备配套不够完善,无法满足
当前工作需要,影响工作有效开展。
三是社区群众房界家族观念较强,时常出现角力现象,内耗比较
严重,造成社区不稳定因素存在,土地问题上访偶有发生。
(二)问题产生的原因
一是社区原没有支部书记,是由镇党委选派干部担任第一书记。
2021 年,经村(社区)换届选举后,调整后的干部班子尚未有效
融合,班子自身建设还存在较大问题,新任社区支部书记缺乏基层
工作经验,带头、带动、带领能力有待提高,党建基础工作落实不
规范,民主议事、集体决策制度执行不位,党组织战斗堡垒作用发
挥不够明显,加之个别干部工作热情消退,工作的方法简单,造成
整体战斗力不高。
二是受限于集体经济薄弱,村办公基础设施落后,一定程度阻碍
工作的正常开展,影响办事效率,导致干部积极性消退,班子整体
战斗力不强。
三是因班子战斗力、凝聚力不强,化解矛盾能力不足,加之一
遗留问题年没能得有效解决,土地存日益减少与社员发展
建设用地需求的成突出矛盾因素,引起群众不满上访。
是群众反映的突出问题还未能得有效解决,问题
突出。
二、问题整顿情
1、强化队伍建设。通过强化干部教育培训展党
学习教育主题活动,实提党员干部工作能力水平强“
领”(学习本领、政治领导领、改革创领、科学发展领、
法执政本领、群众工作领、狠抓落实领、驾驭风险本领)
时,严格落实干部队伍建设的主体责任,严加强干部队伍
设,实提高干部队伍战斗力,进一发挥党组织战斗堡垒作用。
2、优化帮扶队伍。于部软弱涣散整顿工作组动,
真结合实软弱涣散整顿工作组及驻村工作组成员以调
整,调镇基层经验丰富、业能力强的XX 同志担任整顿
工作组成员及驻村领导,导、督促社区开展各项工作,抓好
社区软弱涣散整顿工作,并通过、带”,抓好班子建设。
3、办好民生实事。通过把、解民”作为工作
的出发顺应群众期待,以环境整抓手,紧紧围绕振兴
创文等工作部署,积极响迅速行动,真抓实干,
使农村整体人居环境得了明显改善,并顺利完成 XX 沿溪违章
筑首拆除等难点时,坚持“以服务群众为目”的工作思路
认真统筹社区民生工作,抓好农保医保军人残疾教育
事业、低保五保申各项工作,建设社区化活动中心
舞台,完善乐器书、教学玩具等相配套设施,进一
丰富村民精生活。
4、抓好信访维稳。维护社会稳定为根本继续坚持“预为主、
打防并举、标本兼治、重在治本”工作思路坚持做做细群众工作,
实现维护好、发展好农民群众的利益;同时,针对近年来社区
不稳定因素,按照“规、历史依理”的原
逐步理顺、化解历史遗留问题,进社会的和稳定。时,进一
强化社区“两委”干部工作责任意识组织和工作纪律,不
服从镇和社区的工作安排的两委成员处理
、下一工作打算
整顿工作组巩固、强化党组织建设、干部队伍建设。办
生实事前期基础上,着力化办公环境,强化综治维稳、建章立
摘要:

社区软弱涣散党组织整顿进展情况汇报自XX社区党组织被确定为软弱涣散党组织以来,整顿工作组在区委组织部和镇委的正确领导下,紧紧围绕“稳中求进”工作基调,严格按照上级关于整顿软弱涣散社区党组织工作的要求和部署,精心组织,周密部署,着力推进整顿整改工作落实,实现了整体社会面大局稳定,社区工作正常有序推进,各项工作均取得了预期成效。现有关工作汇报如下:一、存在突出问题(一)存在主要问题一是基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显,现任个别“两委”干部班子成员缺乏事业心和责任感,工作主动性不强,带头、带动、带领能力不足。二是社区办公场所办公环境比较简陋,受限于经济问题,目前村办公活动场所尚且设在老祠堂,办公设备...

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